4. Охрана труда в пао «Магнит»

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Забота о здоровье человека, об улучшении условий труда и профилактике заболеваний является одной из важнейших задач Российского государства. Она нашла всестороннее отражение в Конституции РФ, в которой подчеркивается особая значимость мер, проводимых в нашей стране по охране труда рабочих и служащих.

Конституционное право работников на безопасные и здоровые условия труда, их социальную защиту находит развитие и в Трудовом кодексе Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.01 197-ФЗ), Федеральном законе от 17.07.1999 № 181-ФЗ (ред. От 18.07.2005) "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", Федеральном законе от 24.07.98 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", других законодательных и нормативных правовых актах, принятых на федеральном уровне.

Качество и эффективность труда финансового менеджера во многом зависит от его условий труда и состояния здоровья, поскольку по роду своей деятельности он может подвергаться воздействию различных неблагоприятных факторов, таких как высокое нервно-эмоциональное напряжение, вынужденная рабочая поза, дискомфортный микроклимат, недостаточная освещенность рабочего места, шум, перенапряжение зрительных анализаторов, ионизация.

С каждым годом большое внимание уделяется вопросам по охране труда, так как забота о здоровье человека стала не только делом государственной важности, но и элементом конкуренции работодателей в вопросе привлечения кадров.

4.1. Цели и задачи

В данном разделе выпускной квалификационной работе анализируется помещение на предмет выполнения основных нормативных требований по устройству рабочих помещений, оснащенных компьютерами.

Цель раздела «охрана труда» можно разделить на две составляющие:

• человеческая составляющая - сохранение здоровья работника;

• производственная составляющая – обеспечение роста производительности труда;

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть основные задачи финансового менеджера;

2. Дать общую характеристику помещения и рабочего места;

3. Проанализировать факторы производственной среды на рабочем месте;

4. Проанализировать требования к производственному помещению;

В работе я проанализирую условия труда финансового менеджера ПАО «Магнит» с действующими государственными нормами.

Главный офис ПАО «Магнит» располагается в г. Краснодаре, ул. Солнечная 15/5.

4.2. Описание вида деятельности и рабочего места

Основные задачи финансового менеджера определяются под влиянием целого ряда факторов: конкурентной среды, необходимости постоянного технологического совершенствования, потребности в капитальных вложениях, меняющегося налогового законодательства, мировой конъюнктуры, политической нестабильности, информационных тенденций, изменений процентных ставок и ситуации на фондовом рынке. При формировании соответствующей финансовой политики, финансовый менеджер должен разработать алгоритм достижения финансового успеха. Максимизация средств предприятия за счет выбора способов финансирования, проведению соответствующей дивидендной политики и минимизации рисков при получении чистой прибыли — задачи текущей и перспективной деятельности в области управления финансами. В общем комплексе задач финансового менеджера можно выделить пять основных блоков:

1) финансовое планирование;

2) управление ресурсами;

3) управление структурой капитала;

4) инвестиционную деятельность;

5) контроль и анализ результатов.

Для выполнения комплекса задач финансового менеджера, используется такое оборудование: компьютер, принтер, сканер, модем, телефон-факс; канцелярские принадлежности.

Рабочее место финансового менеджера находится в офисном помещении, специально приспособленному такому виду деятельности.