- •Экономическая теория, её предмет и методы исследования.
- •Кругооборот экономических ресурсов, благ и доходов.
- •5. Сущность рынка: структура, функции и основные типы рынков.
- •6. Основные модели рыночной экономики и их особенности.
- •Предложение и факторы на него влияющие. Кривая и закон предложения.
- •9. Эластичность спроса и предложения.
- •11. Паутинные модели рыночного равновесия и их виды.
- •12. Конкуренция: её основные виды и типы.
- •13. Совершенная конкуренция: основные черты и особенности.
- •14. Несовершенная конкуренция: характерные черты и особенности.
- •15. Несовершенство рынка и необходимость государственного регулирования. Антимонопольное регулирование.
- •16. Методы и формы государственного регулирования экономики.
- •17. Сущность и основные черты чистой монополии.
- •18. Олигополистическая конкуренция: особенности и модели.
- •19. Монополистическая конкуренция: основные черты и особенности.
- •20. Процесс производства и его основные формы. Производственная функция.
- •21. Производство в краткосрочном и долгосрочном. Эффект от масштаба.
- •Равновесие производителя в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •Фирмы и условия её формирования. Функция фирмы и принци. Организации.
- •24. Издержки фирмы, её доход и прибыль.
- •25. Издержки и равновесие фирмы в краткосрочном периоде.
- •26. Деятельность и равновесие фирмы в долгосрочном периоде.
- •27. Прибыль и доход, их роль и значение в деятельности фирмы.
- •28. Рынок труда: особенности спроса и предложения.
- •29. Равновесие на рынке труда и его практическое значение.
- •30. Заработная плата: формы и системы.
- •31. Понятие капитала и его структура.
- •32. Рынок основного капитала: спрос и предложение.
- •33. Инвестиции в основной капитал и их дисконтирование.
- •34. Рынок оборотного капитала.
- •35. Процент как факторный доход на капитал.
- •36. Рынок земли: спрос, предложение, цена.
- •37. Национальная экономика и её секторная модель.
- •38. Система национального счетоводства и её показатели.
- •39. Макроэкономическое равновесие: общее и частичное.
- •40. Совокупный спрос, его ценовые и неценовые факторы.
- •41. Совокупное предложение, его факторы и особенности.
- •42. Экономический рост и его источники. Типы экономического роста.
- •43. Экономический цикл и его фазы. Виды циклов.
- •44. Государственное антикризисное регулирование: методы и средства.
- •45. Сущность, причины, формы и последствия инфляции.
- •46. Антиинфляционная политика государства: методы и средства.
- •47. Безработица: сущность, причины и формы.
- •48. Социально-экономические последствия безработицы и меры сдерживания.
- •49. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая а. Филлипса.
- •50. Финансовая система и особенности её структуры.
- •51. Бюджетная система: её структура и функции.
- •52. Федеральный бюджет: основные направления регулирования.
- •53. Государственный долг: причины, последствия, методы управления им.
- •54. Сущность, принципы, функции и виды налогов.
- •55. Влияние ставки налога на предпринимат. Деятельность. Кривая а. Лаффера.
- •56. Современная структура налоговой системы и пути её совершенствования.
- •57. Денежный рынок: спрос и предложение денег. Равновес. На денежном рынке.
- •58. Современная банковская система и ее функции.
- •60. Международные экономические отношения и неравномерность развития мировой экономики.
25. Издержки и равновесие фирмы в краткосрочном периоде.
Равновесие фирмы в краткосрочном периоде достигается, когда предельный доход (МR), предельные издержки (МС) и общие средние издержки (АТС) равны между собой и одновременно равны рыночной цене (Р) на выпускаемый продукт.
МR=МС=АТС. В этих условиях максимизируется прибыль и доход, а минимизируются издержки. В краткосрочном периоде, когда фирма не может увеличить объем производства, она должна сделать выбор: либо эффективно использовать имеющиеся ресурсы, либо стать банкротом.
Постоянные
издержки. Постоянные издержки получили
свое название в силу своей природы
неизменности и независимости от изменения
объема производства.
26. Деятельность и равновесие фирмы в долгосрочном периоде.
В долгосрочном периоде все факторы производства переменны, растет объем выпускаемой продукции, издержки на производство единицы продукции минимальны. В долгосрочном периоде средние переменные издержки равны общим средним (АVС = АТС). Поэтому для долгосрочного периода решающую роль играют общие средние издержки (АТС или АС).
До определенной точки сумма издержек падает, а потом, с ростом объема производства, начинает расти.
Эффект от масштаба означает прирост объемов производства при изменении (увеличении) всех используемых ресурсов.
Равновесие фирмы в долгосрочном периоде: минимизируются издержки и максимизируется прибыль. В долгосрочном периоде фирма может получать максимальную прибыль при условии:
Р = МR= МС = АС = АR
Таким образом, в долгосрочном периоде фирма становится устойчивой, ее производство оптимальным и эффективным. (эффект масштаба выше смотри)
27. Прибыль и доход, их роль и значение в деятельности фирмы.
бухгалтерская, как разница между совокупной выручкой от продажи товаров (услуг) и внешними затратами, связанными с их производством и реализацией. Бухгалтерская = суммарная - бухгалтерские издержки прибыль выручка фирмы. экономическая – это разница между совокупной выручкой от продаж и всеми издержками (внешними и внутренними) Экономическая = суммарная - экономические издержки прибыль выручка фирмы. Выделяют еще так называемую нормальную прибыль, как минимальное вознаграждение предпринимателя за выполнение предпринимательских функций. Экономическая прибыль – это доход, полученный сверх нормальной прибыли. Анализ экономических издержек и прибыли позволяет принять решение в области цен и объемов выпуска, продолжения или прекращения производства данного товара. Если выручка не покрывает экономические издержки, то это означает, что альтернативные способы производства (использования ресурсов) более выгодны.
28. Рынок труда: особенности спроса и предложения.
Трудовые ресурсы (L) –умственные и физические затраты деятельность работников для производства материальных благ и услуг. Самым сложным из всех видов ресурсов является рынок труда. Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использование труда.
В условиях рынка труд – это товар, который имеет цену, спрос и предложение.
Труд, как экономическая деятельность, включает три стороны: демографическую, экономическую, юридическую.
Спрос на труд: МR= f(W), Где МR – предельный продукт (доход) труда; W – заработная плата. Чем больше работников нанимает фирма, тем ниже их заработная плата. Предложение труда исходит от отдельного работника МС = f(W), где МС – предельные затраты труда; W– заработная плата.
На предложение труда влияют условия: демографические; экономические (продолжительность рабочего времени, пенсионное обеспечение); социальные (престижность); психологические (желание и настроение работать). Зар.плата.
