233 Слова

Раздаточный листок 2.

Критерии оценивания

Тьютор обратит внимание на определенные моменты Вашей работы и соответственно выставит баллы.

Часть 1 – доклад

Тьютор оценивает работу по следующим критериям:

• Понимание/анализ проблемы, включая предположения. (10 баллов)

• Знание/понимание концепций курса, применение терминологии менеджмента. (10 баллов)

• Применение уместных концепций курса. (10 баллов)

• Практическая и/или творческая направленность анализа/решения проблемы/предложенных действий. (10 баллов)

• Стиль изложения и рефлексия: использование схем, ясность, структура ответа, рассмотрение преимуществ и недостатков. (10 баллов)

Все критерии имеют одинаковый вес. Максимальное количество баллов по каждому критерию равно 10, что в сумме составляет 50 баллов.

Часть 1 – отчет о практической работе

Тьютор оценивает отчет по критериям, аналогичным приведенным выше, но несколько с иной точки зрения. Оценка происходит не по пяти, а по четырем критериям:

• Понимание/анализ практической работы или той ее части, где необходимы изменения, включая предположения. (5 баллов)

• Понимание и применение уместных концепций курса. (5 баллов)

• Практическая и/или творческая направленность анализа и применения изменений на практике. (5 баллов)

• Стиль изложения и рефлексия: использование схем, ясность, структура ответа, рассмотрение последствий. (5 баллов)

Все критерии имеют одинаковый вес. Максимальное количество баллов по каждому критерию равно 5, что в сумме составляет 20 баллов.