- •071801 Социально-культурная деятельность
- •Мкук «кдо Арлагульского сельсовета» Арлагульский сдк
- •Структурное подразделение мкук «кдо Арлагульский сельский дом культуры»
- •Информация о мероприятиях, проводимых в рамках районного проекта
- •4. Сведения о коллективах
- •За 1 кватал 2015 года Арлагульский сельский Дом Культуры. Культурно-досуговые формирования
- •1. Работа клубных формирований за отчетный период.
- •2. Описание мероприятий, проводимых в рамках районной программы"Культура. Духовность. Патриотизм."
- •3. Анализ выполнения квартального плана, а так же участие в районных мероприятиях.
- •Хозяйственная деятельность и приобретения.
- •Инновационные формы работ.
- •План подготовки оперативного совещания
- •План подготовки оперативного совещания
- •1 Часть. Продолжите, пожалуйста, предложения:
- •2 Часть. Ответьте на предложенные Вам вопросы, выбрав один из вариантов ответа.
- •Сказочка о счастье.
- •4. Заключение.
- •5. Итог занятия.
- •Программа проведения конкурсно - игрового мероприятия «Не может быть»
- •Аналитическая справка по проведению
- •Список участников самодеятельного коллектива вокальной группы «Девчата» - 2015 год
- •Аттестационный лист по практике
- •071801 Социально-культурная деятельность (углубленная подготовка) успешно прошел(ла) производственную практику по профессиональному модулю
- •Виды и качество выполнения работ с целью оценки сформированности общих и профессиональных компетенций
- •Аттестационный лист по практике
- •Виды и качество выполнения работ с целью оценки сформированности общих и профессиональных компетенций
Список участников самодеятельного коллектива вокальной группы «Девчата» - 2015 год
1. Рыбина Наталья Николаевна 1973 г. р. (в коллективе с 2002 г.)
2. Ефимова Луиза Сергеевна 1983г. р. (в коллективе с 2002 г.)
3. Захарко Римма Викторовна 1966 г.р. (в коллективе с 2007 г.)
4. Носкова Оксана Леонидовна 1975г. р. (в коллективе с 2005 г.)
5. Козлова Светлана Ивановна 196 г.р. (в коллективе с 2007 г.)
6. Горбачева Галина Анатольевна 1965г.р. (в коллективе с 2008 г.)
7. Шумилова Мария Петровна 1963г. р. (в коллективе с 2014г)
8. Доможирова Галина Васильевна 1953г (в коллективе с 2000г)
Аттестационный лист по практике
Рыбина Наталья Николаевна обучающаяся на 5 курсе по специальности СПО
071801 Социально-культурная деятельность (углубленная подготовка) успешно прошел(ла) производственную практику по профессиональному модулю
ПМ 01 «Организационно-управленческая деятельность»
в объеме 72 часов с «02» марта 2015 г. по «03» апреля 2015 г.
в организации МКУК КДО «Арлагульский сельский дом культуры»
Виды и качество выполнения работ с целью оценки сформированности общих и профессиональных компетенций
Коды и наименования проверяемых компетенций или их сочетаний |
Виды и объем работ, выполненных студентами во время практики |
Качество выполнения работ |
ПК1. Разрабатывать и осуществлять социальные проекты и программы. ПК 1.6. Анализировать состояние социально-культурной ситуации в регионе и учреждении культуры ПК 1.7. Определять приоритетные направления социально-культурной деятельности ПК 1.8. Использовать различные способы сбора и распространения информации в профессиональной сфере. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности |
1. Участие в разработке и реализации социально-культурных программ в культурно-досуговых учреждениях 14 часов
|
|
ПК 1.2. Организовывать культурно-просветительную работу ПК 1.4. Создавать условия для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность, ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
2.Организация социально-культурной деятельности в культурно-досуговых учреждениях 18 часов
|
|
ПК 1.3. Обеспечивать дифференцированное культурное обслуживание населения в соответствии с возрастными категориями ПК 1.5. Использовать современные методы организации социально-культурной деятельности. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий
|
3. Деятельность с различными возрастными категориями населения в культурно-досуговых учреждениях 14 часов |
|
ПК 1.2. Организовывать культурно-просветительную работу. ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
4.Подготовка планов, отчетов, смет расходов для проведения досуговых мероприятий 6 часов |
|
ПК 1.4. Создавать условия для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности, ПК 1.6. Анализировать состояние социально-культурной ситуации в регионе и учреждении культуры. ПК 1.7. Определять приоритетные направления социально-культурной деятельности ПК 1.8. Использовать различные способы сбора и распространения информации в профессиональной сфере ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
5.Проведение и обработка результатов конкретно-социологического исследования 14 часов
|
|
ПК 1.7. Определять приоритетные направления социально-культурной деятельности ПК 1.8. Использовать различные способы сбора и распространения информации в профессиональной сфере ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество, ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
|
6.Проведение консультаций, оказание методической помощи культурно-досуговым и образовательным учреждениям 6 часов
|
|
Характеристика профессиональной деятельности студента во время производственной практики:
Критерии оценки:
Вид работ 1 - 3:
1. Рациональность распределения времени в процессе выполнения заданий практики.
2. Конкретность и точность постановки производственных задач в процессе проведения организационных совещаний.
3. Достижение целей и задач мероприятий, проводимых в период практики.
4. Обоснованность выбора управленческих решений
Вид работ 4:
1. Соответствие документации по подготовке мероприятия требованиям к содержанию и оформлению плановых, сметных, отчетных документов
Вид работ 5:
1. Соответствие программы исследования предложенной структуре.
2. Обоснованность постановки целей и выборов методов исследования.
3. Соответствие инструментария целям и задачам исследования.
4. Соблюдение требований процедуры проведения исследования.
5. Соответствие отчета по исследованию содержанию и правилам представления результатов исследования.
Вид работ 6:
1.Аргументированность прогнозов развития ситуации (решения проблемы) по результатам исследования.
2. Адекватность оценки текущей ситуации в развитии предприятия социально-культурной сферы.
3. Ясность и выполнимость рекомендаций
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Дата «___»._______.20___
Подпись руководителя практики ___________________________________/ ФИО, должность
Подпись руководителя базы практики_______________________________/ ФИО, должность