2) При разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии необходимо учитывать следующие принципы при оплате труда:
• справедливость, т.е. равная оплата за равный труд;
• учет сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда;
• учет вредных условий труда и тяжелого физического труда;
• стимулирование за качество труда и добросовестное отношение к труду;
• материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям, приведшие к каким-либо негативным последствиям;
• опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы;
• индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции;
• применение
прогрессивных форм и систем оплаты
труда, которые в наибольшей степени
отвечают потребностям предприятии.В
современных условиях на предприятиях
применяются различные формы и системы
оплаты труда (рис. 12.1), но наибольшее
распространение получили две формы
оплаты труда: сдельная и повременная.
3) Натуральные измерители (штуки, тонны, метры и т.д.) характеризуют производственную специализацию предприятия и его долю на рынке, используют для установления технологических норм расхода сырья, энергии, рабочего времени, расчета себестоимости, расчета производственной мощности. Натуральные показатели наиболее полно и правильно характеризуют уровень производительности труда.
Условно-натуральные измерители применяют для характеристики объема выпуска одинаковых по назначению видов продукции, но имеющих разные потребительские свойства (добыча топлива планируется в тоннах условного топлива, стеновых материалов – в штуках условного кирпича, производство консервов – в условных банках) и продукции разной трудоемкости (на транспорте приведенные тонно-километры).
Трудовые измерители (часы и минуты рабочего времени) применяют для оценки трудоемкости продукции и производственной программы. Трудоемкость или нормированные затраты рабочего времени измеряют в нормо-часах. Трудоемкость производственной программы в нормо-часах представляет собой объем производства, который должен выполнить коллектив предприятия (цеха). Если работа не подлежит нормированию, то трудоемкость рассчитывается в человеко-часах. Для измерения работы оборудования применят измеритель станко-часы.
Стоимостные измерители производственной программы используют одновременно с натуральными и трудовыми показателями. В денежном выражении рассчитываются такие показатели, как объем продаж (реализованная продукция), товарная, валовая, чистая, условно-чистая и нормативно-чистая продукция, валовой и внутрипроизводственный оборот.
Объем продаж (реализованная продукция) – это стоимость товаров и услуг, произведенных и реализованных предприятием за определенный период времени. Объем реализованной продукции в стоимостном выражении рассчитывается по формуле:
РП = ТП ± ∆ОГПН.П. ± ∆ОГПК.П.,
Где РП – реализованная продукция (объем продаж);
∆ОГПН.П. – изменение остатков готовой продукции на начало периода;
∆ОГПК.П. – изменение остатков готовой продукции на конец периода.
ТП – товарная продукция.
Товарная продукция – это стоимость готовой продукции, полученной в результате производственной деятельности предприятия, законченных работ и услуг, предназначенных для реализации.
Объем товарной продукции включает стоимость: готовых изделий, предназначенных для реализации на сторону, своему капитальному строительству и непромышленным хозяйствам своего предприятия, полуфабрикатов собственной выработки и продукции вспомогательных и подсобных производств, предназначенных к отпуску на сторону, стоимость работ промышленного характера, выполняемых по заказам других предприятий или непромышленных хозяйств и организаций своего предприятия. Объем товарной продукции рассчитывают по формуле:
ТП = ∑(ОI · ЦI) + ∑УJ,
Где ОI - объем выпуска продукции в натуральных единицах;
ЦI – оптовая цена продукции;
УJ – объем услуг и работ промышленного характера.
Реализованная продукция равна товарной продукции в случае, если остатки готовой продукции на складе на начало и конец отчетного периода остались без изменений.
4)Норматив о.с-min сумма денежных средств ,постоянно необходимая предприятию для его произ-ой деят-ти.
Частный норматив определяется след образом:
Н=Р*Д,где Н-норматив о.с по конкретному элементу ,руб;Р-среднегодовой расход по данному элементу затрат,руб;Д-средняя норма запаса для данного элемента о.с,дни,%.
Общий норматив о.с-сумма частных нормативов,расчитанных по отдельным элементам о.с.
5)Задача: 5. На ткацкой фабрике установлено 524 станка. Производительность одного станка 5 м ткани в час. Максимально возможный фонд времени работы 3952 ч в год. Определите производственную мощность фабрики по выпуску ткани.
М=Пч*Фпл*Н=5*3952*524=10354240
Пч=5 м/час-почасовая произ-ть;Фпл=3952ч/год-плановый годовой фонд времени работы ед обор-ия;Н=524 шт-среднегодовой парк обор-ия