Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Proizvodstvennaya_praktika_MO_2015.rtf
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
24.54 Mб
Скачать

3. Место производственной практики в структуре ооп бакалавриата

Производственная практика входит в раздел «Б.5. Учебная и производственная практики» ФГОС по профилю подготовки ВПО «Менеджмент организации».

Производственная практика направлена на закрепление знаний, полученных при изучении таких дисциплин как:

  • Корпоративная социальная ответственность

  • Методы принятия управленческих решений

  • Стратегический менеджмент

  • Финансовый менеджмент

  • Инвестиционный анализ

  • Управление проектами

  • Институциональная экономика

  • Бизнес-планирование

  • Документационное обеспечение управления

  • Менеджмент предпринимательства и др.

4. Формы проведения производственной практики

Формой проведения производственной практики студента является его непосредственное участие в производственном и социальном процессе предприятия (учреждения, организации), с которым у института существуют договорные отношения. Таким образом, производственная практика проводится в виде полевой практики: на реальном предприятии.

Практика проходит на предприятиях отраслей народного хозяйства различных организационно-правовых форм (строительство,  предприятия сферы гостеприимства, предприятия городского хозяйства); а также на различных объектах инфраструктуры; в научно-исследовательских и образовательных учреждениях; органах государственной власти и местного самоуправления.

На основании теоретического материала и собранных данных осуществляются анализ проблемы, выявление ее причин и намечаются возможные пути их устранения. На основе анализа составляется схема решения данной проблемы, разрабатываются рекомендации и методы решения проблемы, которые также подробно излагаются в отчете.

5. Место и время проведения производственной практики

Студенты проходят практику в соответствии с приказом выпускающей кафедры «Менеджмент», в котором указывается база практики, сроки ее прохождения и руководители практики от учебного заведения.

Местом проведения производственной практики являются предприятия различных форм собственности, их структурные подразделения, осуществляющие свою деятельность в областях, связанных с направлением и данным профилем обучения студентов.

Предпочтительными базами практик студентов являются предприятия промышленного сектора (производственные предприятия), прочие учреждения и организации. Допускается самостоятельный подбор студентами мест практики, в том числе и по месту жительства иногородних студентов.

Для студентов, обучающихся по заочной форме, базами практики могут являться предприятия и организации, на которых они работают. При этом предложенные места практики согласуются с кафедрой, отвечающей за организацию производственной практики.

Сроки проведения производственной практики студентов планируются в соответствии с графиком учебного процесса. Объем часов на производственную практику устанавливается учебным планом.

Общая трудоемкость практики составляет 216 часов или 6 зачетных единиц.

6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики

В результате прохождения производственной практики студент должен обладать следующими общекультурными и профессиональными компетенциями:

ОК-8 - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность,

ОК-13 - способностью анализировать социально-значимые проблемы и процессы,

ОК-19 - способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации,

ПК-8 - способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений,

ПК-47 – способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений,

ПК-49 - способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).

Технологии формирования общекультурных и профессиональных компетенций, формы оценочных средств и ступени уровней освоения компетенций приводятся в таблице «Карта компетенций «ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА» по направлению подготовки «Менеджмент»

КАРТА КОМПЕТЕНЦИЙ «ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА»

по направлению подготовки «Менеджмент», профиль «Менеджмент организации»

В процессе освоения Производственной практики студент формирует и демонстрирует следующие:

ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

КОМПЕТЕНЦИИ*

Перечень

компонентов

Технологии формирования

Форма оценочного средства

Ступени уровней

освоения компетенции

ИНДЕКС

ФОРМУЛИРОВКА

ОК-8

Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность

Уметь:

  • использовать знания в сфере организационного менеджмента в своей профессиональной деятельности;

  • принимать участие в разработке управленческих решений и нести ответственность за их реализацию;

  • ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций

Владеть:

  • методами принятия решений;

  • методами реализации основных управленческих функций.

Способен:

  • нести ответственность за управленческие решения.

Производственная практика

Защита отчета

по практике

Дифференцированный зачет

ПОРОГОВЫЙ:

Уметь:

  • использовать знания по основам управленческой деятельности, функциям, задачам, обязанностям менеджера на практике;

  • принимать участие в разработке управленческих решений;

  • нести ответственность за реализацию управленческих решений;

  • ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций.

Владеть:

  • методами принятия решений и способен нести за них ответственность;

  • методами реализации основных управленческих функций (планирование, организация, мотивирование и контроль).

ПОВЫШЕННЫЙ

Уметь:

  • использовать знания в сфере организационного менеджмента в своей профессиональной деятельности;

  • принимать участие в разработке управленческих решений и нести ответственность за реализацию управленческих решений;

  • оценивать эффективность управления;

  • организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

Владеть:

  • методами реализации основных управленческих функций (планирование, организация, мотивирование и контроль);

  • современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации.

ОК-13

Способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы

Уметь:

  • осознавать социальную значимость своей будущей профессии;

  • анализировать деятельность хозяйствующих субъектов;

  • выявлять проблемы социально-экономического характера, предлагать способы их решения;

  • применять методы системного и сравнительного анализа социально-экономических явлений.

Владеть:

  • статистическими методами исследования, социально-экономических процессов;

  • методами анализа социально-значимых проблем и процессов

Производственная практика

Защита отчета

по практике

Дифференцированный зачет

ПОРОГОВЫЙ:

Уметь:

  • осознавать социальную значимость своей будущей профессии;

  • выявлять проблемы социально-экономического характера при анализе конкретных ситуаций;

  • используя отечественные и зарубежные источники, собрать необходимые данные, анализировать их.

Владеть:

  • статистическими методами исследования, социально-экономических процессов;

  • навыками системного и сравнительного анализа социально-экономических явлений решений.

ПОВЫШЕННЫЙ:

Уметь:

  • анализировать деятельность хозяйствующих субъектов, выявлять социально-значимые проблемы и процессы и предлагать способы их решения;

  • строить экономические модели и тренды развития социально-экономических процессов

Владеть:

  • методологией моделирования, прогнозирования и анализа социально-значимых проблем и процессов функционирования организационных систем.

ОК-19

Способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации

Уметь:

  • применять знания делового общения в своей деятельности;

- использовать на практике универсальные этические и психологические нормы и принципы;

  • строить межличностные отношения в деловой сфере;

  • логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;

  • демонстрировать высокую культуру поведения.

Владеть:

  • навыками проведения деловых бесед и переговоров;

  • публичных выступлений, проведения совещаний, ведения деловой переписки, в т.ч. через электронные средства коммуникаций.

Производственная практика

Защита отчета

по практике

Дифференцированный зачет

ПОРОГОВЫЙ:

Уметь:

  • применять знания делового общения в своей деятельности;

  • строить межличностные отношения в деловой сфере с учетом цели общения и индивидуально-психологических качеств партнера;

  • логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь.

Владеть:

  • навыками работы с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах;

  • навыками проведения деловых бесед и переговоров, а также электронной переписки.

ПОВЫШЕННЫЙ:

Уметь:

  • использовать полученные знания в трудовых отношениях;

  • определять индивидуально-психологические свойства личности и особенности поведения партнеров по общению

  • демонстрировать высокую культуру поведения.

Владеть:

  • методами вербального и невербального делового этикета и эффективно использовать их в деловом общении.

  • механизмом управления деловыми коммуникациями.

Способен:

- осуществлять публичные выступления, проводить переговоры и совещания, вести деловую переписку, в т.ч. при использовании электронных коммуникаций.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ПК-8

Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений

Уметь:

- использовать на практике знания о структурировании организации, основных методах, принципы и процессе принятия управленческих решений;

- анализировать преимущества и недостатки организационной деятельности;

- оценивать внешние и внутренние условия принятия организационно-управленческих решений.

Владеть:

- навыками оценки условий и последствий принимаемых организационно-управленческих решений.

Способен:

- оценивать условия и последствия принимаемых управленческих решений

Производственная практика

Защита отчета

по практике

Дифференцированный зачет

ПОРОГОВЫЙ:

Уметь:

– использовать на практике знания о принятии управленческих решений;

  • анализировать условия принимаемых организационно-управленческих решений

  • осуществлять оценку принимаемых организационно-управленческих решений.

Владеть:

  • методами оценки влияния принимаемых решений на показатели развития организации.

Способен:

– учитывать последствия принимаемых управленческих решений.

ПОВЫШЕННЫЙ

Уметь:

– использовать на практике знания о структурировании организации, основных методах, принципы и процессе принятия управленческих решений;

–определять существующие недостатки в организационной структуре управления организации и формулировать предложения по их устранению;

  • осуществлять оценку эффективности принимаемых организационно-управленческих решений

Владеть:

  • методами расчёта количественных и качественных показателей развития организации

  • навыками анализа принятия решений с учетом их последствий для организации.

Способен:

- оценивать условия и последствия принимаемых управленческих решений.

ПК-47

Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений

Уметь:

  • использовать на практике знания организации операционной деятельности;

  • осуществлять постановку задач операционной деятельности организации,

  • оценивать альтернативные варианты управленческих решений,

  • обрабатывать результаты анализа операционной деятельности.

Владеть:

  • технологиями анализа операционной деятельности организации.

Способен:

- использовать результаты анализа операционной деятельности организации для подготовки управленческих решений.

Производственная практика

Защита отчета

по практике

Дифференцированный зачет

ПОРОГОВЫЙ

Уметь:

  • использовать на практике о знания о принципах, методах и инструментах управления операционной деятельностью организации;

  • осуществлять постановку задач операционной деятельности организации,

  • оценивать альтернативные варианты управленческих решений,

  • обрабатывать результаты анализа операционной деятельности

Владеть:

  • технологиями анализа операционной деятельности организации.

ПОВЫШЕННЫЙ:

Уметь:

  • использовать операционный анализ как инструмент для принятия управленческих решений,

  • проводить оптимизацию процессов в организации;

  • осуществлять поиск внутренних резервов.

Владеть:

  • программными продуктами для анализа операционной деятельности,

  • технологиями оценки операционной деятельности с целью возможностей совершенствования.

Способен:

  • использовать результаты анализа операционной деятельности организации для

  • подготовки управленческих решений.

ПК-49

Способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов)

Уметь:

-анализировать рынок

-выявлять тенденции развития рынков,

- идентифицировать конкурентов и анализировать уровень конкурентоспособности,

- формировать проектную идею в структурированный бизнес-план

Владеть:

- технологиями разработки отдельных составных частей бизнес-плана,

- методами расчета показателей эффективности проекта

- технологиями минимизации и рисков проекта

Производственная практика

Защита отчета

по практике

Дифференцированный зачет

ПОРОГОВЫЙ

Уметь:

  • использовать на практике знания основных бизнес-процессов в организации,

  • разрабатывать маркетинговую, организационную, операционную и финансовую части бизнес-плана,

  • оценивать основные риски проекта,

  • анализировать рынок и находить рыночные возможности,

  • идентифицировать и анализировать конкурентов,

  • формировать проектную идею в структурированный бизнес-план,

Владеть:

- технологиями разработки отдельных составных частей бизнес-плана,

- методами расчета показателей эффективности проекта

ПОВЫШЕННЫЙ:

Уметь:

  • выявлять тенденции развития рынков,

  • проводить анализ чувствительности проекта,

  • составлять финансовую отчетность,

  • определять уровень конкурентоспособности.

Владеть:

- технологиями минимизации рисков проекта

- эффективными технологиями бизнес-планирования.