- •1. Сущность инновационного менеджмента как науки (понятие, предмет изучения, цели, задачи, функции).
- •2. Основные понятия инновационной деятельности.
- •4. Содержание инновационного процесса. Факторы влияния на развитие инновационного процесса.
- •5. Содержание этапов жизненного цикла инновации. Динамика прибыли в ходе осуществления жизненного цикла инноваций.
- •6. Система показателей эффективности инноваций деятельности по видам инновационного эффекта.
- •7. Теория больших циклов н.Д. Кондратьева
- •8. Теория деловых циклов й.А. Шумпетера
- •9. Теория деловых циклов экономической конъюнктуры (понятия, причины изменений, механизм функционирования)
- •10. Сущность процесса управления проектами. Особенности проектного управления и производственного менеджмента.
- •11 Понятие инновационного маркетинга. Содержание этапов инновационного маркетинга нового товара
- •12 Классификация потребителей нововведений по их восприятию новых товаров и услуг.
- •13 Понятие и виды нового товара в инновационном маркетинге.
- •Технологии управления жизненным циклом товара- усовершенствование продукта, усовершенствование рынка, репозиционирование.
- •Маркетинговые ошибки провала нового товара на рынке.
- •16. Внутренние источники финансирования инновационной деятельности.
- •17. Внешние источники финансирования инновационной деятельности - акционерное финансирование, налоговый кредит, бюджетное финансирование, иностранные инвестиции.
- •19. Внешние источники финансирования инновационной деятельности- кредитование, лизинг.
- •18. Внешние источники финансирования инновационной деятельности- коллективные формы финансирования (нпф, страховые организации, инновационные фонды, пиФы).
- •20. Основы инновационного проектирования (понятие, виды, разделы, этапы инновационного проекта)
- •21Сущность и классификация инвестиций. Структура инвестиционного цикла
- •22. Показатели оценки эффективности инновационных проектов(pv.Npv.Rol.Irr.Pp.Arr.)
- •23. Понятие и сущность риска. Классификация рисков.
- •24. Сущность риск-менеджмента (понятие, функции правила, приемы). Алгоритм управления риском.
- •25 Оценочные показатели риска. Методы расчета и оптимизации рисков
- •Методы количественного анализа риска инновационных проектов
- •28 Организационные структура инновационного менеджмента: инкубаторы бизнеса и инкубаторы технологий
- •Организационные структуры инновационного менеджмента: научные организации, малые инновационные организации.
- •Сущность венчурного бизнеса. Принципы венчурного функционирования и инвестирования.
- •Характеристики предприятий по типу конкурентного инновационного поведения: виоленты, патиенты, эксплеренты, коммутанты.
- •Особенности стратегических альянсов и кооперации при инновационной деятельности.
- •33 Понятие и содержание инновационной стратегии управления. Этапы принятия стратегических решений.
- •Понятие, классификация и содержание активных инновационных стратегий.
- •35. Понятие, классификация и содержание пассивных инновационных стратегий.
- •36. Понятие, содержание и виды стратегии диверсификации. Матрица оптимизации дивесификационных стратегий.
- •1.4 Вертикальная интеграция
- •1.5 Горизонтальная интеграция
- •1.6 Несвязанная диверсификация
- •37. Особенности стратегий взаимодействия с внешней средой- поставщиками, потребителями, смежными организациями.
- •38. Содержание инновационных стратегий конкурентного поведения.
- •42. Роль государства в стимулировании инноваций. Аспекты общегосударственного значения инноваций. Функции государственных органов в инновационной сфере.
- •43. Содержание, цели, задачи и принципы государственной инновационной политики. Методы государственного регулирования инновационной деятельности.
- •45. Модели научного инновационного развития промышленно развитых стран. Особенности государственного регулирования инновационных процессов на примере промышленно развитых стран (страна по выбору).
- •46. Классификация руководителя- новатора и его роль в процессе инноваций.
- •47. Основные методы стимулирования инновационной активности и творчества служащих высшего, среднего и низшего звена управления.
- •48. Внутреннее сопротивление инновациям и методы его нейтрализации и в современных компаниях.
- •49. Характеристика рыночных субъектов внешнего сопротивления инновациям и методы его нейтрализации в современных компаниях.
- •50. Понятие и содержание корпоративной культуры фирмы. Типы корпоративной культуры. Система адаптации внутрифирменной культуры к инновациям.
4. Содержание инновационного процесса. Факторы влияния на развитие инновационного процесса.
Инновационный процесс означает инновационную деятельность какого-либо предприятия. Он направлен на разработку и реализацию результатов научно-технических изысканий в виде нового продукта или нового технологического процесса.
Инновационный процесс - процесс создания, распространения и использования новшества (т.е. совокупности новых идей и предложений, которые потенциально могут быть осуществлены и при условии масштабности их использования и эффективности результатов могут стать основой любого нововведения).
Различают три логических формы инновационного процесса (ИП): простой внутриорганизационный (натуральный), простой межорганизационный (товарный) и расширенный.
Простой ИП предполагает создание и использование новшества внутри одной и той же организации, новшество в этом случае не принимает непосредственно товарной формы. При простом межорганизационном инновационном процессе новшество выступает как предмет купли-продажи. Такая форма инновационного процесса означает отделение функции создателя и производителя новшества от функции его потребителя.
Наконец, расширенный инновационный процесс проявляется в создании все новых и новых производителей нововведения, нарушении монополии производителя-пионера, что способствует через взаимную конкуренцию совершенствованию потребительских свойств выпускаемого товара.
В условиях товарного инновационного процесса действует как минимум два хозяйственных субъекта: производитель (создатель) и потребитель (пользователь) нововведения. Если новшество является технологическим процессом, его производитель и потребитель могут совмещаться в одном хозяйственном субъекте.
По мере превращения инновационного процесса в товарный выделяются две его органические фазы:
а) создание и распространение;
б) диффузия нововведения.
Первое, в основном, включает последовательные этапы научных исследований, опытно-конструкторских работ, организацию опытного производства и сбыта, организацию коммерческого производства. На первой фазе еще не реализуется полезный эффект нововведения, а только создаются предпосылки такой реализации.
На второй фазе общественно-полезный эффект перераспределяется между производителями нововведения, а также между производителями и потребителями. В результате диффузии возрастает число, и изменяются качественные характеристики, как производителей, так и потребителей. Непрерывность нововведенческих процессов оказывает определяющее воздействие на скорость и широту диффузии нововведения в рыночной экономике.
Факторы, влияющие на инновационную деятельность
Группа факторов |
Факторы, препятствующие инновационной деятельности |
Факторы, способствующие инновационной деятельности |
Экономические, технологические |
Недостаток средств для финансирования инновационных проектов, слабость материальной и научно-технической базы, отсутствие резервных мощностей, доминирование интересов текущего производства |
Наличие резерва финансовых и материально-технических средств, прогрессивных технологий, необходимой хозяйственной и научно-технической инфраструктуры |
Политические, правовые |
Ограничения со стороны антимонопольного, налогового, амортизационного, патентно-лицензионного законодательства |
Законодательные меры (особенно льготы), поощряющие инновационную деятельность, государственная поддержка инноваций |
Социально-психологические, культурные |
Сопротивления переменам, которые могут вызвать такие последствия как изменение статуса сотрудников, необходимость поиска новой работы, организация новой работы, реорганизация устоявшихся способов деятельности, нарушение стереотипов поведения и сложившихся традиций, боязнь неопределенности, опасение наказаний за неудачу |
Моральное поощрение участников инновационного процесса, общественное признание, обеспечение возможностей самореализации, освобождение творческого труда. Нормальный психологический климат в трудовом коллективе |
Организационно-управленческие |
Устоявшаяся организационная структура компании, излишняя централизация, авторитарный стиль управления, преобладание вертикальных потоков информации, ведомственная замкнутость, трудность межотраслевых и межорганизационных взаимодействий, жесткость в планировании, ориентация на сложившиеся рынки, ориентация на краткосрочную окупаемость, сложность согласования интересов участников инновационных процессов |
Гибкость оргструктуры, демократичный стиль управления, преобладание горизонтальных потоков информации, самостоятельная организация работы, допущение корректировок, децентрализация, автономия, формирования целевых рабочих групп. |
