МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

Менеджмент організацій методичні вказівки

до виконання економічної частини бакалаврських кваліфікаційних робіт

науково-дослідного спрямування

для студентів інститутів ІКТА, ІТРЕ

Затверджено

на засіданні кафедри

″Менеджмент організацій″

Протокол №11від 27.05.2010

Львів – 2010

Менеджмент організацій: Методичні вказівки до виконання економічної частини дипломних робітдля студентів інститутів ІКТА, ІТРЕ. / Укл.: Ю. В. Войцеховська, Н. П. Любомудрова – Львів. Видавництво Національного університету ″Львівська політехніка″. 2010 – 14 с.

Укладачі Войцеховська Ю. В., канд. екон. наук, доц.

Любомудрова Н. П., ст. викл.

Відповідальний за випуск Чухрай Н. І., д-р екон. Наук, проф.

Рецензенти Дубодєлова А. В., канд. екон. наук, доц.

Катаєв А. В., канд. екон. наук, доц.

Загальні положення

Методичні вказівки призначені для виконання економічної частини бакалаврських дипломних проектів науково-дослідного характеру технічного спрямування.

Метою економічного розділу є оцінка науково-технічної ефективності дослідної роботи, визначення трудомісткості, термінів виконання досліджень з врахуванням затрат трудових, матеріальних і фінансових ресурсів, а загалом оцінка собівартості розробки за темою дипломного проекту.

Виконання техніко-економічних розрахунків слід починати з загального аналізу дослідження, яке проводиться. Передусім відображається актуальність, необхідність та доцільність проведення дослідження, коротко окреслюються поставлені цілі і задачі, характер та специфіка дослідження, приводяться можливі сфери використання одержаних результатів, дається прогноз їх застосування (в галузі, на підприємстві, в НДІ), в тому числі при розробці нових виробів, матеріалів, технологічних процесів.

Етапи та хід виконання економічної частини показані нижче на конкретному прикладі.

Економічна частина

Завданням дипломного проекту є дослідження спектру осцилометричного сигналу вимірювача артеріального тиску з метою встановлення можливого взаємозв’язку між ним та патологіями судин. Віднаходження такого зв’язку дасть змогу провадити попередню діагностику стану серцево-судинної системи у домашніх умовах, що є непоганою перспективою з огляду на те, що на сьогодні у більшості випадків такі патології діагностуються лише після виникнення ускладнень. Тим більше, що в даний час у домашніх умовах подібна діагностика не проводиться.

1. Розрахунок витрат на виконання ндр

Витрати на виконання НДР щодо дослідження сигналу електронного вимірювача тиску розраховуються шляхом складання калькуляції кошторисної вартості НДР за наступними статтями:

1. Витрати на оплату праці;

2. Відрахування на соціальні заходи;

3. Матеріали;

4. Витрати на використання комп’ютерної техніки;

5. Витрати на використання спецобладнання для наукових (експериментальних) робіт;

6. Накладні витрати;

7. Інші витрати.

1.1. Розрахунок витрат на оплату праці

До цієї статті належать витрати на основну та додаткову заробітну плату науковому керівнику, студенту, консультанту з питань економіки, консультанту з питань охорони праці, обчислені за посадовими окладами та відрядними розцінками для робітників, включаючи преміальні виплати. Вихідні дані наводяться у табл. 1.1.

Таблиця 1.1

Вихідні дані для розрахунку витрат на оплату праці

№ п/п	Посада виконавців	Місячний оклад, грн.	Середньоденна ставка, грн/дн
1	Керівник БКР, доцент	2500	119,05
2	Консультант з економіки, доцент	2500	119,05
3	Консультант з охорони праці, доцент	2500	119,05
4	Студент	600	28,57

Витрати на оплату праці розробників проекту визначаються за формулою: , (1.1)

де n_ij – чисельність розробників і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, які приймають участь в проектуванні, чол.; t_ij – час, котрий затрачений на розробку проекту співробітника і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, днів; C_ij – денна заробітна плата і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, грн., яка визначається за формулою:

, (1.2)

де C_ij – основна місячна заробітна плата розробника і-ої спеціальності j-го тарифного розряду, грн.; h – коефіцієнт, що визначає розмір додаткової заробітної плати (при умові наявності доплат); р – середня кількість робочих днів у місяці (приймаємо 21 р.д.).

Таблиця 1.2

Розрахунок витрат на оплату праці

№ п/п	Посада виконавців	Час розробки, дні	Денна заробітна плата, грн	Витрати на розробку, грн
1	Керівник МКР, доцент	30	119,05	3571,50
2	Консультант з економіки, Доцент	2	119,05	238,10
3	Консультант з охорони праці, доцент	2	119,05	238,10
4	Студент	60	28,57	1714,29
Разом				5761,99