Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
все тесты ИГА.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
147.92 Кб
Скачать
  1. Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах проводится в срок:

  1. не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

  2. не позднее шестидесяти календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

  3. не позднее десяти календарных днейсо дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

  4. не позднее тридцати календарных дней со дня оформления карты специальной оценки условий труда.

  1. С какого момента исчисляется срок проведения очередной специальной оценки условий труда:

  1. со дня проведения первых измерений вредных производственных факторов;

  2. определяется работодателем;

  3. устанавливает комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

  4. со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда;

  5. со дня окончания проведения измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;

  6. со дня передачи результатов проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

  1. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются:

  1. уровни профессиональных рисков;

  2. классы (подклассы) условий труда на рабочих местах;

  3. классы условий труда по травмоопасности.

  1. В каком виде оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда:

  1. отчета о проведении специальной оценки условий труда установленной формы;

  2. комплекта протоколов измерений и оценок;

  3. сводной ведомости;

  4. пояснительной записки;

  5. комплекта карт специальной оценки условий труда.

  1. Вправе ли организация, проводящая специальную оценку условий труда, отказаться от проведения специальной оценки условий труда?

  1. не вправе;

  2. вправе, если при ее проведении возникла либо может возникнуть угроза жизни или здоровью работников такой организации;

  3. вправе, но только в соответствии с условиями заключенного договора.

  1. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется:

  1. работодателем;

  2. экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

  3. специалистом по охране труда;

  4. комиссией по проведению специальной оценки условий труда;

  5. председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

  1. Кто осуществляет отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений?

  1. комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

  2. комиссия по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

  3. совместно работодатель, комиссия по проведению специальной оценке условий труда и эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

  4. эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

  5. руководитель организации, проводящей специальную оценку условий труда.

  1. Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются:

  1. санитарными нормативами и правилами;

  2. гигиеническими критериями;

  3. методикой проведения специальной оценки условий труда;

  4. руководством по качеству испытательной лаборатории организации, проводящей специальную оценку условий труда

  1. Неотъемлемой частью аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, проводящей специальную оценку условий труда, является:

  1. приложение к аттестату аккредитации, содержащее наименование области аккредитации;

  2. сведения о средствах измерений;

  3. сведения о кадровом составе испытательной лаборатории (центре);

  4. руководство по качеству.

  1. Какая продолжительность рабочего времени установлена для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда?

  1. не более 40 часов в неделю;

  2. не более 36 часов в неделю;

  3. не более 30 часов в неделю;

  4. не более 24 часов в неделю;

  5. от 36 до 40 часов в неделю.

  1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены:

  1. к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда;

  2. к вредным условиям труда 1,2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда;

  3. к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда;

  4. к вредным условиям труда 1,2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда и работе на рабочих местах, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации;