- •Выберите объекты оценки условий труда при воздействии параметров микроклимата:
- •Какие факторы определяют микроклимат на рабочем месте?
- •Теплоотдача конвекцией – это:
- •Какое из приведенных утверждений является верным для оценки показателей микроклимата на открытой территории??
- •К статической может быть отнесена работа:
- •Какой наивысший класс (подкласс) условий труда может быть установлен по фактору микроклимата?
- •В отношении каких категорий работников специальная оценка условий труда не проводится:
- •Кем проводится специальная оценка условий труда:
- •Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится, если иное не установлено Федеральным законом «о специальной оценке условий труда», не реже чем один раз:
- •Проведение специальной оценки условий труда вновь организованных рабочих мест осуществляется:
- •В отношении каких рабочих мест работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда:
- •Проведение специальной оценки условий труда включает в себя:
- •Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах проводится в срок:
- •С какого момента исчисляется срок проведения очередной специальной оценки условий труда:
- •Присутствие работника при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте это:
- •Аналогичные рабочие места характеризуются совокупностью следующих признаков:
- •Порог специфического действия вредного вещества – это:
- •Укажите точную формулировку термина «пдк вредного вещества в воздухе рабочей зоны»:
- •Коэффициент кумуляции вредного вещества – это:
- •Укажите правильную формулировку термина «биологическая пдк»:
- •Принципы установления пдк в воздухе рабочей зоны:
- •Зона острого действия вредного вещества – это:
- •При хронической ртутной интоксикации наблюдаются:
- •Для начальных форм интоксикаций марганцем наиболее характерными симптомами являются:
- •Промышленная токсикология – это:
- •По степени воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на:
- •Общие принципы гигиенической профилактики неблагоприятного действия вредных веществ на производстве:
- •Порог острого действия вредного вещества – это:
- •Порог острого действия вредного вещества – это:
- •Интермиттирующее действие вредных веществ – это:
- •Основными системами организма, страдающими при воздействии сероуглерода, являются:
- •Коэффициент возможности ингаляционного отравления – это:
- •Коэффициент кумуляции используется в промышленной токсикологии для определения:
- •По характеру воздействия на организм человека вредные вещества подразделяются на:
- •Порог хронического действия вредного вещества – это:
- •Основные виды действия хрома и его соединений на организм человека:
- •Дайте определение понятию «вредное вещество»:
- •В прикладном значении лд50 используется в промышленной токсикологии:
- •Механизм действия оксида углерода на организм человека:
- •Воздействие в условиях производства токсических веществ на организм человека определяется как «комплексное», если:
- •Воздействие в условиях производства токсических веществ на организм человека определяется как «сочетанное», если:
- •Виброметр;
- •Температура воздуха
- •Атмосферное давление
- •Скорость движения воздуха
- •Эталоны ответов
Какой наивысший класс (подкласс) условий труда может быть установлен по фактору микроклимата?
4;
3.4;
3.3;
3.2.
В отношении каких категорий работников специальная оценка условий труда не проводится:
надомников;
дистанционных работников;
работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;
работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями;
офисных работников.
Кем проводится специальная оценка условий труда:
только работодателем;
совместно работодателем и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;
только организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;
совместно работодателем, органом первичной профсоюзной организации и организацией или организациями, привлекаемыми работодателем в установленном порядке для проведения специальной оценки условий труда;
специалистом по охране труда.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится, если иное не установлено Федеральным законом «о специальной оценке условий труда», не реже чем один раз:
в три года;
в четыре года;
в пять лет;
в шесть лет.
Проведение специальной оценки условий труда вновь организованных рабочих мест осуществляется:
в течение 6 месяцев после ввода их в эксплуатацию;
в течение 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию;
в течение 5 лет после завершения проведения предыдущей специальной оценки;
не позднее 1 года со дня ввода в эксплуатацию;
по утвержденному работодателем графику.
В отношении каких рабочих мест работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда:
только тех, где имеются опасные и вредные производственные факторы;
только тех, где уровни опасных и вредных производственных факторов превышают допустимые нормы;
всех имеющихся у работодателя за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;
только тех, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
только тех рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
на всех без исключения рабочих местах.
Проведение специальной оценки условий труда включает в себя:
идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
оценку профессиональных рисков;
исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда;
оценку травмоопасности;
формление результатов проведения специальной оценки условий труда;
все вышеперечисленные процедуры.