2.5 Анализ производительности труда
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы организации, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема производства и продаж товаров или выполненных работ и затрат рабочего времени.
От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ, поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Исходя из указанных целей, выделяют следующие задачи изучения производительности труда в организациях:
измерение уровня производительности труда и его динамики;
изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы организации.
Проанализируем показатель производительности труда в ЭСПЦ.
Рассчитаем данные для проведения факторного анализа производительности труда в таблице 17.
Таблица 17 - Исходные данные для проведения факторного анализа производительности труда ЭСПЦ за 2013-2015 гг.
Показатель |
Значение показателя |
Изменение |
|||
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2014 г. к 2013 г. |
2015 г. к 2014 г. |
|
Среднесписочная численность |
342 |
343 |
330 |
1 |
-13 |
В том числе рабочих |
219 |
238 |
233 |
19 |
-5 |
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) |
0,64 |
0,69 |
0,68 |
0,05 |
-0,01 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
220 |
219 |
215 |
-1 |
-4 |
Отработано часов рабочим, ч |
1672 |
1664,4 |
1591 |
-7,6 |
-73,4 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) |
7,6 |
7,6 |
7,4 |
|
-0,2 |
Производство продукции в ценах базового периода, тыс. руб. |
947683 |
1216569 |
1286955 |
268886 |
70386 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб./чел. |
2771 |
3546,8 |
3899,9 |
775,8 |
353,1 |
Выработка рабочего: |
|
|
|
|
|
среднегодовая, тыс.руб. (ГВ) |
4327,3 |
5111,6 |
5523,4 |
784,3 |
411,8 |
среднедневная, тыс. руб. (ДВ) |
19,7 |
23,3 |
25,7 |
3,6 |
2,4 |
среднечасовая, тыс.руб. (ЧВ) |
2,6 |
3,1 |
3,5 |
0,5 |
0,4 |
Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Любой объемный показатель, принятый для исчисления выработки продукции на одного среднесписочного работника, оцениваемый в стоимостном измерении таких факторов, как структурные сдвиги в ассортименте выпускаемой продукции, изменение факторов технического прогресса, решающее влияние которых сказывается на уровне выработки непосредственно через производительность труда.
В процессе анализа производительности труда необходимо установить:
степень выполнения задания по росту производительности труда;
напряженность задания по росту производительности труда и определить прирост продукции за счет этого фактора;
факторы, влияющие на изменение показателей производительности;
резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию.
Многочисленные взаимозависимые факторы повышения показателей производительности труда можно условно объединить в следующие основные группы, характеризующие:
совершенствование техники и технологии. В эту группу факторов входит все, что определяется современным техническим прогрессом;
улучшение организации производства, рациональное размещение производительных сил, специализацию предприятий и отраслей промышленности, наиболее полное использование имеющегося оборудования, ритмичность производства и другое;
совершенствование организации труда, т.е. улучшение использования живого труда (повышение квалификации кадров, культурно-технического уровня трудящихся, укрепление трудовой дисциплины и совершенствование системы заработной планы, нормирования труда и личной материальной заинтересованности всех работников; обеспечение средней интенсивности труда).
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.
Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
В таблице 18 проведен факторный анализ.
Таблица 18 - Факторный анализ среднегодовой выработки ЭСПЦ за 2013-2015 гг.
Показатель |
Значение показателя |
Изменение |
|||
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2014 г. к 2013 г. |
2015 г. к 2014 г. |
|
Выручка, тыс. руб. |
947683 |
1216569 |
1286955 |
268886 |
70386 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
308 |
641 |
13837 |
333 |
13196 |
Среднесписочная численность, чел. |
342 |
343 |
330 |
1 |
-13 |
Производительность труда, тыс.руб/чел |
2771 |
3546,8 |
3899,9 |
775,5 |
353,1 |
Выработка рабочего среднегодовая, тыс.руб./чел.(ГВ) |
4327,3 |
5111,6 |
5523,4 |
784,3 |
411,8 |
Среднегодовая выработка по 2014 г. увеличилась на 784,3 тыс. руб., в том числе за счет изменения:
количества отработанных дней одним рабочим за год:
∆ГВк = -1 х 7,6 х 2,6 = -21,9 тыс. руб./чел.
продолжительности рабочего дня:
∆ГВп = 219 х 0 х 2,6= 0 тыс. руб./чел.
среднечасовой выработки одним рабочим:
∆ГВчс = 219 х 7,6 х 0,5 = 806,2 тыс. руб./чел.
∆ГВ = 5111,6 - 4327,3 = 784,3 тыс. руб./чел.
или
∆ГВ= -21,9 + 0 + 806,2 = 784,3 тыс. руб.
Среднегодовая выработка по отчетному 2015 г. увеличилась на 411,8 тыс. руб., в том числе за счет изменения:
количества отработанных дней одним рабочим за год:
∆ГВк = -4 х 7,6 х 3,1 = -94,2 тыс. руб./чел.
продолжительности рабочего дня:
∆ГВп = 215 х (-0,2) х 3,1= -132,4 тыс. руб./чел.
среднечасовой выработки одним рабочим:
∆ГВчс = 215 х 7,4х 0,4 = 638,4 тыс. руб./чел.
∆ГВ = 5523,4 - 5111,6 = 411,8 тыс. руб./чел.
или
∆ГВ= -94,2+-132,4+638,4=411,8 тыс. руб.
Результаты факторного анализа среднегодовой выработки представлены в таблице 19.
Таблица 19 - Результаты факторного анализа среднегодовой выработки ЭСПЦ за 2013-2015 гг.
Факторы |
2014 г. к 2013 г. |
2015 г. к 2014 г. |
Количество отработанных дней одним рабочим за год |
-21,9 |
-94,2 |
Продолжительность рабочего дня |
- |
-132,4 |
Среднечасовая выработка одним рабочим |
806,2 |
638,4 |
Итого |
784,3 |
411,8 |
Динамика результатов факторного анализа среднегодовой выработки ЭСПЦ представлена на рисунке 14.
Рисунок 14 - Динамика результатов факторного анализа среднегодовой выработки ЭСПЦ за 2013-2015 гг.
Положительное влияние на среднегодовую выработку 2014 г. оказало увеличение среднечасовой выработки одним рабочим (+806,2 тыс. руб./чел.), отрицательное влияние оказало снижение количества отработанных дней одним рабочим за год на 1дн.
Положительное влияние на среднегодовую выработку 2015 г. оказало увеличение среднечасовой выработки одним рабочим (+638,4 тыс. руб./чел.), отрицательное влияние оказало снижение количества отработанных дней одним рабочим за год на 4дн. и снижение продолжительности рабочего дня на 0,2 ч.
Таким образом, производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы организации, выражением эффективности затрат труда. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Среднегодовая выработка по 2014 г. увеличилась на 784,3 тыс. руб., в том числе за счет изменения: количества отработанных дней одним рабочим за год -21,9 тыс. руб./чел.; среднечасовой выработки одним рабочим 806,2 тыс. руб./чел. Положительное влияние на среднегодовую выработку 2014 г. оказало увеличение среднечасовой выработки одним рабочим (+806,2 тыс. руб./чел.), отрицательное влияние оказало снижение количества отработанных дней одним рабочим за год на 1дн. Среднегодовая выработка по отчетному 2015 г. увеличилась на 411,8 тыс. руб., в том числе за счет изменения количества отработанных дней одним рабочим за год -94,2 тыс. руб./чел.; продолжительности рабочего дня -132,4 тыс. руб./чел.; среднечасовой выработки одним рабочим 638,4 тыс. руб./чел. Положительное влияние на среднегодовую выработку 2015 г. оказало увеличение среднечасовой выработки одним рабочим (+638,4 тыс. руб./чел.), отрицательное влияние оказало снижение количества отработанных дней одним рабочим за год на 4дн. и снижение продолжительности рабочего дня на 0,2 ч.