- •Содержание
- •Цели и задачи учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
- •Способ и форма проведения практики
- •Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы.
- •Место практики в структуре образовательной программы
- •Объем практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях
- •Содержание практики
- •Формы отчетности по практике
- •Требования к структуре, содержанию и оформлению отчета по практике
- •Перечень учебной и/или научной литературы и ресурсов информационно-телекоммуникационой сети «Интернет», необходимых для проведения практики
- •12. Особенности прохождения практики для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
- •13. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
- •13.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе прохождения практики
- •13.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания Показатели и критерии оценивания компетенций, шкала оценивания
- •Тема 1. Сущность менеджмента, его место и роль в системе рыночной экономики
- •Тема 2. Принципы менеджмента
- •Тема 4. Инфраструктура менеджмента
- •Тема 5. Социальная ответственность и этика менеджмента
- •Тема 6. Функции управления
- •Тема 7. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
- •Тема 8. Организационные отношения в системе менеджмента. Формы организации системы менеджмента.
- •Тема 9. Мотивация деятельности в менеджменте
- •Тема 10. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Тема 11. Коммуникации в менеджменте
- •Тема 12. Моделирование ситуаций и разработка решений.
- •Тема 13. Групповая динамика
- •Тема 14. Руководство: власть и личное влияние, партнерство.
- •Тема 15. Лидерство в системе менеджмента
- •Тема 16. Конфликтность в менеджменте
- •Тема 17. Факторы эффективности менеджмента.
- •13.4 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующие этапы формирования компетенций
- •Методические материалы, определяющие процедуру оценивания по практике
13.4 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующие этапы формирования компетенций
Критерии оценки для проведения зачета с оценкой по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков
Оценка «отлично» выставляется магистранту, если содержание и оформление отчета по практике и дневника прохождения практики полностью соответствуют предъявляемым требованиям, характеристики студента положительные, практические задания выполнены верно, ответы на вопросы по программе практики полные и точные;
Оценка «хорошо» выставляется магистранту при выполнении основных требований к прохождению практики и при наличии несущественных замечаний по содержанию и формам отчета и дневника, характеристики студента положительные, практические задания выполнены с неточностями и имеют незначительные замечания, в ответах на вопросы по программе практики студент допускает определенные неточности, хотя в целом отвечает уверенно и имеет твердые знания;
Оценка «удовлетворительно» выставляется магистранту, если отчет и дневник небрежно оформлены, в них отражены все вопросы программы практики, но имеют место отдельные существенные погрешности. Характеристика дана студенту положительная. При ответах на вопросы по программе практики студент допускает ошибки;
Оценка «неудовлетворительно» выставляется магистранту, если в отчете освещены не все разделы программы практики, практические задания выполнены неверно, на вопросы студент не дает удовлетворительных ответов, не имеет четкого представления о функциях служб организации управления, не владеет практическими навыками анализа и оценки уровня организации управления.
Методические материалы, определяющие процедуру оценивания по практике
Для оценки дескрипторов компетенций используется балльная шкала оценок. Для определения фактических оценок каждого показателя выставляются следующие баллы. Для дескрипторов категории «Знать»:
– результат, содержащий полный правильный ответ, полностью соответствующий требованиям критерия (ответ полный и правильный на основании изученных теорий; материал изложен в определенной логической последовательности, литературным языком; ответ самостоятельный) –85-100 от максимального количество баллов (100 баллов);
– результат, содержащий неполный правильный ответ или ответ, содержащий незначительные неточности (ответ достаточно полный и правильный на основании изученных материалов; материал изложен в определенной логической последовательности, при этом допущены две-три несущественные ошибки), 75-84% от максимального количества баллов;
– результат, содержащий неполный правильный ответ или ответ, содержащий значительные неточности (при ответе допущена существенная ошибка, или в ответе содержится 30 – 60% необходимых сведений, ответ несвязный) – 60-74 % от максимального количества баллов;
– результат, содержащий неполный правильный ответ (степень полноты ответа – менее 30%), неправильный ответ (ответ не по существу задания) или отсутствие ответа, т.е. ответ, не соответствующий полностью требованиям критерия, – 0 % от максимального количества баллов.
Для дескрипторов категорий «Уметь» и «Владеть»:
выполнены все требования к выполнению, написанию и защите отчета. Умение (навык) сформировано полностью – 85-100% от максимального количества баллов;
выполнены основные требования к выполнению, оформлению и защите отчета. Имеются отдельные замечания и недостатки. Умение (навык) сформировано достаточно полно – 75-84% от максимального количества баллов;
выполнены базовые требования к выполнению, оформлению и защите отчета. Имеются достаточно существенные замечания и недостатки, требующие значительных затрат времени на исправление. Умение (навык) сформировано на минимально допустимом уровне – 60-74% от максимального количества баллов;
требования к написанию и защите отчета. Имеются многочисленные существенные замечания и недостатки, которые не могут быть исправлены. Умение (навык) не сформировано – 0 % от максимального количества баллов.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»
САРАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
ОТЧЕТ
об учебной практике по получению первичных
профессиональных умений и навыков
Выполнил(а): магистр (ка)
____________________________________
ФИО магистра(ки) полностью
курс____
форма обучения______________________
(очная / заочная)
факультет ___________________________
(название факультета)
Направление менеджмент
группа №____________
шифр: ______________________________
(для магистров ______формы обучения)
Руководитель практики от института:
____________________________________
(должность, ФИО)
Саранск 2015
