28 Структура, задачи и компетенция Интерпола

Структура:

- Генеральную Ассамблею;

- Исполнительный комитет;

- Генеральный секретариат;

- Национальное центральное бюро;

- Советников.

Предназначением Интерпола является обеспечение координации международного сотрудничества правоохранительных органов по обеспечению общественной безопасности, борьбе с терроризмом, преступлениями в области высоких технологий, наркотрафиком, экономическими преступлениями, торговлей людьми и другими видами организованной преступности.

Целью является установление преступников и лиц без вести пропавших, находящихся в международном розыске.

Основными задачами деятельности являются: борьба с преступлениями против личности и собственности; борьба с организованной преступностью и терроризмом; борьба с незаконной торговлей оружием, наркотиками, драгоценными металлами и камнями; борьба с торговлей людьми, проституцией; борьба с преступлениями сексуального и иного характера в отношении несовершеннолетних; борьба с мошенничеством и фальшивомонетничеством; борьба с преступлениями в сфере экономики и кредитно-финансовой области. 

Все остальное в 27 вопросе

29 Организационно-правовые формы деятельности Интерпола

30 Правовой статус нцб Интерпола

Национальное центральное бюро действует от имени и по поручению государства, имеет определенный правовой статус, выступает носителем соответствующих полномочий юридически властного характера, реализация которых обеспечивает ему достижение цели исполнительно-распорядительной деятельности. Национальное центральное бюро наделено необходимой оперативной самостоятельностью, что выражается в их компетенции - предметах ведения, правах, обязанностях, территориальных границах деятельности каждого отдельного органа.

Основными признаками административно-правового статуса Национального центрального бюро являются:

1) деятельность данного органа должна нести как государственный, так и международный характер;

2) самостоятельность является самостоятельным структурным подразделением центрального аппарата Министерства внутренних дел, его возглавляет руководитель, который назначается приказом Министерства внутренних дел;

3) имеет официальное наименование и полномочия использовать различные атрибуты с государственной символикой (штамп, бланки с официальными наименованиями и т.д.);

4) имеет специфическое кадровое обеспечение. Персонал Национального центрального бюро должен отвечать достаточно высоким требованиям - с одной стороны, обладать определенным опытом практической работы, с другой - обязательно владеть хотя бы одним иностранным языком, знанием международной практики и документов, касающихся международного механизма противодействия преступности. Кадры Интерпола должны во время своей практической деятельности владеть достаточным уровнем практической подготовки и правильного (грамотного) оформления международной документации (данная документация, как правило, поступает на одном из четырех языков Интерпола - английский, французский, испанский и арабский) при осуществлении международного полицейского сотрудничества посредством Нацбюро;

5) предметность его деятельности, которая определяет соответствующую направленность. Ни один другой орган государственной власти не может принимать и выполнять закрепленные за Национальным центральным бюро компетенцию и полномочия как представителя Украины в Международной организации уголовной полиции - Інтерпол. их передача другим органам или вмешательства в деятельность Интерпола является незаконной. Этот признак является также постоянной, неизменной, повторяющейся, другими словами, закономерной, а следовательно, существенной;

6) договорная основа его деятельности, то есть наличие учредительного документа (устава), который является международным многосторонним договором, подписанным всеми (по состоянию на 2011 год - 188 членов) странами-участницами Международной организации уголовной полиции Интерпол;

7) соблюдение принципов международного права.

Положение Министерства внутренних дел от 27.04.1998

Национальное Центральное Бюро Интерпола в Республике Казахстан (НЦБ РК - далее по тексту НЦБ) является структурным подразделением Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

НЦБ является самостоятельным структурным подразделением Центрального аппарата МВД РК (на правах управления). Личный состав НЦБ проходит службу в соответствии с Положением о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан. Бюро возглавляет начальник, имеющий заместителя, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Министром внутренних дел. НЦБ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу Закона, "Об органах внутренних дел Республики Казахстан", другими Законами и иными нормативно - правовыми актами, международными договорами, участником которых является Республика Казахстан, Уставом Международной организации уголовной полиции, а также настоящим Положением. НЦБ сотрудничает с Генеральным секретариатом Интерпола, НЦБ зарубежных стран, а также с правоохранительными и иными органами Республики Казахстан на принципах, определенных Уставом Международной организации уголовной полиции и положениями Регламента международного полицейского сотрудничества и внутреннего контроля учетов Интерпола.

НЦБ имеет свою печать, использует свою национальную символику и символ Международной организации уголовной полиции (МОУП) Интерпола. Сотрудникам НЦБ, имеющим специальные звания, в подтверждение своих полномочий, кроме удостоверения сотрудника НЦБ Интерпола, в РК выдается служебное удостоверение на казахском и английском языках, образец которого утверждается Министром внутренних дел Республики Казахстан.

Основной задачей НЦБ является обеспечение международного взаимодействия подразделений органов Министерства внутренних дел Республики Казахстан с аналогичными органами государств - членов Интерпола в борьбе с преступностью с соблюдением национального законодательства и общепринятых прав и свобод человека.