4. Порядок оформления на практику и прохождения практики

4.1. Распределение на практику.

Распределение студентов по местам практики осуществляется деканатом по представлению выпускающей кафедры и закрепляется приказом по университету.

Изменение места прохождения практики студентами производится приказом по университету.

4.2. Оформление студентов на предприятие.

Перед началом практики практиканты получают направление на базу практики.

Студенты, не получившие направления, считаются не допущенными к практике.

Практиканты обязаны:

• Прибыть к месту практики в установленное руководителем практики время, имея при себе направление, паспорт и другие, необходимые документы.

• Пройти все виды инструктажа на предприятии (в организации).

• Познакомиться со своим руководителем практики от организации (предприятия).

4.3. Работа на предприятии (в организации).

Продолжительность рабочего дня практикантов на предприятиях, в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Во время работы на предприятии необходимо:

1. Соблюдать трудовую дисциплину, распорядок рабочего дня предприятия, выполнять распоряжения непосредственных начальников и руководителя практики на предприятии (в организации).

2. Не допускается выполнять работы, не связанные с программой практики: уборку помещений; работы, связанные с приёмом (отгрузкой) материалов организации (предприятия).

Спорные вопросы по определению круга обязанностей практикантов разрешаются, при необходимости – в присутствии руководителя практики.

Отказ от работы, невыполнение обоснованных требований руководства организации (предприятия) не допускается и расценивается как нарушение дисциплины. Нарушители могут быть отстранены от прохождения практики, и практика им не зачитывается.

5. Методическое обеспечение практики

Заведующие выпускающими кафедрами университета обязаны организовать разработку и, по мере необходимости, корректировку методических указаний для студентов по прохождению практики.

Методические указания и рекомендации по прохождению практики составляются на основе рабочей программы практики руководителями практик от выпускающей кафедры и профильного предприятия.

Программа прохождения учебно-ознакомительной практики выполняется студентами на основе методических указаний и рекомендаций.

Методическими указаниями по прохождению практики должен быть обеспечен каждый студент, отправляемый на практику, независимо от того, групповая она или индивидуальная.

6. Производственная и организационно-техническая характеристика предприятия и перспективы его развития

6.1. Основные сведения об организации (предприятии)

Адрес объекта практики.

Общая характеристика организации (предприятия): форма собственности; назначение; мощность; условия эксплуатации; структура парка условно обслуживаемых автомобилей (по маркам, пробегу, возрасту); специализация предприятия и т.д.

Динамика развития организации (предприятия) за последние несколько лет.

Информация для проведения маркетингового анализа потребительского рынка услуг в сфере автосервиса.

Режим работы:

• количество дней работы в году, сменность работы постов и количество смен работы;

• коэффициенты загрузки постов.

Среднегодовые пробеги по типам условно обслуживаемых автомобилей.

Площадь земельного участка и общая полезная площадь предприятия.

Производственно-техническая база, ее структура и содержание. Планировка производственных зон и участков. Организация движения автомобилей на территории организации (предприятия).

Площади производственных, складских помещений.

Режимы работы производственных участков и зон технического обслуживания и ремонта автомобилей, складов (число дней работы в году, количество смен работы, время начала и окончания работы).

Производственная программа (годовая и суточная) по перечню работ технического обслуживания и текущего ремонта.

Количество ИТР, ремонтных и вспомогательных рабочих.

Применяемое технологическое оборудование зон и участков, оценка степени их износа.

Существующая форма организации технической службы СТО организации (предприятия) и ее анализ с точки зрения ее соответствия современным требованиям.

Ознакомление с функциями и работой отделов: технического отдела, диспетчерской службы, планово-экономического, финансового, бухгалтерии и др.

Организация системы снабжения: нормативы, порядок поступления, хранения и расходов основных эксплуатационных и ремонтных материалов, запасных частей и агрегатов. Запасы основных агрегатов и запчастей, автошин, смазочных и др. материалов, методы их пополнения.

Организация учета работы организации (предприятия) в отдельных его звеньях и контроля за выполнением производственного плана и качества работ.

План организационно-технических мероприятий по развитию данной организации (предприятия) и внедрению новой техники и прогрессивных технологий.

План перспективного развития данного предприятия на ближайшие годы, проблемные вопросы, требующие исследовательской работы.

6.2. Характеристика производственных подразделений (зон, участков) технического обслуживания и ремонта автомобилей

Общая организация работы зон технического обслуживания и текущего ремонта: структура управления и методы выполнения работ (агрегатно-участковый, специализированные или комплексные бригады и др.), штаты и должностные инструкции.

Зона технического обслуживания автомобилей. Последовательность операций. Количество рабочих, их квалификация и сменность работы. Применяемое оборудование и его характеристика

Зона текущего ремонта (TP), характеристика и последовательность проведения работ по TP. Контроль качества выполняемых работ. Применяемое оборудование и приспособления и их характеристика. Общее количество рабочих, занятых на участках TP по сменам, разряд этих рабочих.

Производственные отделения. Функции и характеристика выполняемых работ, применяемое оборудование и площади отделений.

Организация складского хозяйства (склады запчастей, агрегатов, резины, топлива и масел). Оборудование складов, насосное хозяйство. Объемы запасов и методы управления ими. Площадь складских помещений.

Планировка и площади производственных, складских, административных, бытовых и других помещений.

Механизация и автоматизация процессов технического обслуживания и текущего ремонта.

Организация и ведение учета и отчетности по техническому обслуживанию и текущему ремонту, расходу запчастей и агрегатов, заработной платы и др.

Системы организации, оплаты труда и премирования рабочих, занятых в ТО и TP автомобилей. Себестоимость одного технического обслуживания и себестоимость текущего ремонта на 1000 км пробега с расшифровкой по основным статьям затрат.

6.3. Характеристика организации (предприятия) по обеспечению безопасности жизнедеятельности

Изучение организации (предприятия) и его подразделений с точки зрения безопасности жизнедеятельности, включая анализ и оценку потенциальных опасностей и вредностей.

Изучение требований нормативных документов по охране и условиям труда в производственных подразделениях рассматриваемой(ого) организации (предприятия).

Изучение и анализ основных мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, защите окружающей среды и защите персонала (населения) от чрезвычайных ситуаций на предприятии, экологического контроля по предприятию и его производственным подразделениям.

6.4. Характеристика производственно-экономической деятельности организации (предприятия)

Изучение системы организации труда и заработной платы:

• режим и график работы производственных рабочих, организация постов и порядок закрепления оборудования за рабочими; обязанности мастеров на постах и участках;

• обязанности мастеров и рабочих на постах и участках;

• система оплаты труда мастеров и ремонтных рабочих на данном предприятии, положение о премиях и доплатах (суть системы, расценки, условия и показатели премирования, продолжительность рабочего дня, сокращенный рабочий день, суммированный учет рабочего времени, условия работы в ночное время, сверхурочные работы и норма их оплаты, порядок оплаты простоев, командировки и порядок их оплаты);

• материальная ответственность работников за материалы и имущество;

• порядок рассмотрения трудовых споров;

• время отпуска для рабочих;

• средняя заработная плата одного работника в год.

Ознакомление со сметой затрат и калькуляцией себестоимости по видам работ ТО и ТР, а также с годовой величиной затрат по статьям расходов и калькуляцией себестоимости на единицу продукции услуг (руб., руб./ч и т.п.).

Ознакомиться с вопросами коммерческого использования незадействованных или высвобождающихся ресурсов, финансирования проектов развития организации (предприятия), правовых отношений с клиентурой, пользующейся услугами организации (предприятия) и т.д.