28

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ

Факультет технологический

Кафедра машиноведения

Методическое пособие

по организации и проведению учебно-ознакомительной практики студентов

Код и направление подготовки 23.03.03 Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов

Профиль Автомобильный сервис

Квалификация (степень) выпускника «бакалавр»

Форма обучения заочная

Коломна 2016

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 4

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ 5

3. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ 7

4. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ НА ПРАКТИКУ И ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ 9

5. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ 10

6. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ 11

7. ОТЧЕТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ 14

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ 16

ЛИТЕРАТУРА 17

Приложение 1 19

Приложение 2 21

Приложение 3 22

Приложение 4 23

Приложение 5 24

Приложение 6 26

Приложение 7 28

Введение

Учебно-ознакомительная практика является первой практикой в процессе обучения. Практика предназначена для систематизации знаний, полученных студентами за предшествующий период обучения.

Учебно-ознакомительная практика проводится индивидуально или малыми группами студентов на предприятиях автомобильного сервиса, автотранспортных предприятиях, а также предприятиях, имеющих автотранспортные подразделения.

Студенты заочной формы обучения направляются на учебно-ознакомительную практику выпускающей кафедрой по направлению подготовки и проходят ее по месту работы, или же по их желанию могут направляться в другие организации и предприятия по гарантийному письму организации или предприятия. Если место работы или должность студента заочной формы обучения не позволяют выполнить программу практики, и он не предъявил гарантийного письма организации или предприятия о предоставлении места практики, то он направляется на предприятие, определенное выпускающей кафедрой.

1. Цели и задачи практики

Практика студентов образовательных учреждений высшего образования (далее высшее учебное заведение, вуз) является составной частью основной образовательной программы высшего образования. Цели, задачи и продолжительность практики определяются соответствующим Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки высшего образования (далее – ФГОС ВО) и рекомендациями по проведению практики студентов.

Практика является неотъемлемой составной частью учебного процесса и имеет своей целью знакомство с организационной структурой предприятия автомобильного сервиса или автотранспортного предприятия, производственными зонами и участками.

Основными задачами практики являются:

• закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе теоретического обучения;

• овладение профессионально - практическими умениями, производственными навыками и передовыми методами труда;

• овладение нормами профессии в мотивационной среде: осознание мотивов и духовных ценностей в избранной профессии;

• овладение основами профессии в операционной сфере: ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);

• ознакомление с инновационной, деятельностью предприятий и организаций;

• изучение различных сторон профессиональной деятельности: социальной, правовой, сервисной, психологической, психофизической, технической, технологической, экономической.

2. Общие положения по организации учебно-ознакомительной практики

Учебно-ознакомительная практика является обязательной для всех студентов.

Общее руководство практикой каждого студента, согласно утвержденному приказу по университету, осуществляется научно-преподавательским составом кафедры «Машиноведение».

Продолжительность учебно-ознакомительной практики составляет 2 недели.

Первый день практики студенты участвуют в установочной конференции, которая проводиться на базе университета. Руководители практики от выпускающей кафедры уточняют списки студентов по объектам практики, знакомят студентов с программой и порядком прохождения практики, назначают день, время и место встречи с группой на предприятии – месте практики, указывают подробный адрес предприятия.

В течение второго дня практики студенты проходят обязательный инструктаж по охране труда и технике безопасности.

В последующие дни студенты выполняют программу практики:

• изучают организационную структуру предприятия и его подразделений;

• знакомятся с производственными зонами, отделениями, участками и цехами предприятия;

• изучают особенности работы структурных подразделений и их взаимосвязь;

• изучают законодательство в сфере экономики и правового обеспечения предприятия;

• изучают нормативы выбора и расстановки технологического оборудования;

• выполняют индивидуальное задание.

Кроме того, студентами в процессе прохождения учебно-ознакомительной практики должны изучаться вопросы производственной и экономической деятельности предприятия, их характеристики, перспективы и основные направления развития. Наряду с этим, в ходе сбора информации изучаются организация работ в производственных подразделениях предприятия, выявляются имеющиеся проблемы и т.п.,

В период прохождения практики студенты обязаны вести дневник в обычной ученической тетради. Записи в дневнике выполняются в свободное от работы время ежедневно. В дневнике необходимо отразить всю производственную деятельность, осуществленную студентом за данный рабочий день: работа, экскурсии, ведение записей и т.д.

В течение всего срока практики студенты обязаны поддерживать тесную связь с методистом, к которому они прикреплены, по вопросам возникшим уже непосредственно в ходе практики.

В конце учебно-ознакомительной практики студентами проводится систематизация материалов и оформление отчета по практике.

В период прохождения практики руководителями отделов и служб предприятия могут проводиться для студентов занятия-беседы по следующей тематике:

• структура предприятия;

• структура и задачи служб главного технолога, главного механика, технического контроля на предприятии и др.;

• особенности работы предприятия и его подразделений в современных условиях и перспективы развития;

• экономические показатели работы, динамика их изменения и т.д.;

• работа основных зон и производственных подразделений;

• работа планово-экономического отдела (бухгалтерии) и т.п.