Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебная пр. Упр. перс 3 курс.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
100.13 Кб
Скачать
  1. Содержание и последовательность прохождения практики.

Курс

Вид практики

Количество недель/часов

Виды, форми отчетности

Навыки и умения, которые должны быть достигнуты в процессе прохождения практики

3

(6 семестр)

Учебная практика

4 (216)

Отчет, зачет

Практические навыки по управлению персоналом на основе конкретных производственных ситуаций

План-график учебной практики

Виды робот по программе практики

Длительность, дней/часов

1

ТЕМА 1: Качества менеджера по управлению персоналом

1/14

2

ТЕМА 2: Анализ внутренней и внешней среды

2/20

3

ТЕМА 3: Завоевание позиций на рынке

2/20

4

ТЕМА 4: Жизненный цикл компании

2/20

5

ТЕМА 5: Практическое применение методов менеджмента

2/20

6

ТЕМА 6: Определение функций и методов менеджмента

2/20

7

ТЕМА 7: Наблюдательность и решительность менеджера по управлению персоналом

1/14

8

ТЕМА 8: Конструктивное решение конфликта

2/20

9

ТЕМА 9: Социальная ответственность в менеджменте

2/20

10

Выполнение индивидуальных заданий

2/20

11

Оформление и сдача отчета.

2/28

Итого

20/216

  1. Программа и методические рекомендации по прохождению учебной практики.

Тема 1: Качества менеджера по управлению персоналом

Аналитическое упражнение "Качества менеджера"

Таблица 1.1 Качества менеджера

Группы

Качества менеджера

Профессионально-деловые

• высокая профессиональность;

- стратегическое мышление;

- генерация идей;

- способность принимать управленческие решения;

- ответственность за принятие управленческих решений;

- стремление к профессиональному росту;

- авторитетность;

- способность к риску;

Административно-организационные

• умение мотивировать персонал;

- умение доводить дело до логического завершения;

- последовательность действий;

- внутренний контроль;

- умение формировать команду;

- умение заимствовать опыт подчиненных;

- способность делегировать полномочия;

- умение организовывать время

Социально-психологические

• психологическая компетентность;

- управленческая культура;

- лидерские способности;

- уверенность в себе;

- умение руководить своим поведением;

- умение управлять эмоциями в стрессовых ситуациях;

- коллегиальность;

- толерантность;

- оптимизм;

- убедительность;

- умение управлять конфликтами;

- интеллектуальность;

- риторические способности;

- стресорезистентність;

- чувство юмора;

- умение создавать имидж

Моральные

• патриотизм;

- национальное сознание;

- государственническая позиция;

- интеллигентность;

- человечность;

- порядочность;

- чувство долга;

- гражданская позиция;

Задание:

1. Обоснуйте и приведите примеры к каждому качеству менеджера.

2. За материалами статей журналов по управлению персоналом и др. определите, какие качества характерны для менеджеров современного украинского бизнеса.

3. Какие профессионально-деловые и административно-организационные качества характерные для старосты Вашей группы, для неформального лидера группы? В чем их общность и отличие?