Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Diplomnaya_rabota_Kozlov_Dmitriy.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
247.17 Кб
Скачать

2.4. Математическая обработка полученных результатов

Известно, что потребности человека являются исходными побуждениями к деятельности. У человека, обладающего высшими формами отражения действительности, объекты, побуждающие к деятельности, могут быть отражены в форме сознательного образа или представления, в форме мысли или понятия, в форме идеи или нравственного идеала.

Проведенное эмпирическое исследование психологических особенностей потребностно-мотивационной сферы личности волонтеров общественной организации «Без границ» позволило нам сформировать первичные выводы на основании полученных результатов. Однако для полноценной научной интерпретации эмпирических данных необходимо оценить значимость различий полученных результатов с помощью статистического критерия оценки достоверности различий – F-критерия Фишера.

Достоверные различия выявлены по следующим психологическим особенностям потребностно-мотивационной сферы личности волонтера (см. таблицу №4):

Таблица №4. Достоверные различия в структуре потребностно-мотивационной сферы личности волонтера

Методика

Критерий

Значения f-критерия Фишера

тест «Смысложизненные ориентации» Д.А. Леонтьева (СЖО)

локус контроля – Я (Я – хозяин жизни)

2.296 (в зоне значимости)

методика «Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере» О.Ф. Потемкиной

ориентация на альтруизм

4.177 (в зоне значимости)

ориентация на эгоизм

2.903 (в зоне значимости)

На основании статистической обработки большинства полученных различий в эмпирических данных можно сформулировать характеристики психологических особенностей потребностно-мотивационной сферы волонтеров общественной организации «Без границ» г. Владимира. Волонтеров отличают наличие убеждений, которые соответствуют представлению о себе как о сильной личности, которая обладает достаточной свободой выбора для построения своей жизни, а также, что человеку дано контролировать свою жизнь, свободно принимать решения и воплощать их в жизнь, альтруизм, стремлением к общению, желание изменяться и менять мир.

Выводы по главе II

У исследуемых нами волонтеров по тесту смысложизненные ориентации Д.А. Леонтьева (методика СЖО):

  1. сформировались убеждения, которые соответствуют представлению о себе как о сильной личности, которая обладает достаточной свободой выбора для построения своей жизни, а также, что человеку дано контролировать свою жизнь, свободно принимать решения и воплощать их в жизнь; испытуемые воспринимают сам процесс своей жизни как интересный, эмоционально насыщенный и наполненный смыслом;

  2. складывается ощущение продуктивности жизненного опыта, осмысление содеянного придает смысл жизни.

Анализируя результаты респондентов по мотивационно-самооценочному опроснику В.А. Зобкова, следует отметить следующее:

  1. в структуре личности волонтеров ведущей оказывается лично-престижная мотивация с ориентацией на получение высоких социальных оценок;

  2. волонтеры отличаются завышенной самооценкой, что говорит о их излишней самоуверенности, нередко переоценивают свои природные данные и свой успех.

Анализ данных по методики «Диагностика мотивационной структуры личности» В.Э. Мильмана позволяет сделать вывод, что волонтеров характеризует:

  1. «общежитейская» направленность личности (проявляется в потребности в общении, стремлении поддержать хорошие отношения с коллегами по работе, стремлением меняться и изменять мир вокруг себя);

  2. наличие социально направленной позиции (личность чутко реагирует на потребности окружающих);

  3. «рабочая» направленность личности (преобладают мотивы, порождаемые самой деятельностью, увлеченностью процессом деятельности, бескорыстным стремлением сотрудничать с коллективом, добиваться наибольшей продуктивности группы).

Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере по методике О.Ф. Потемкиной позволяет сделать вывод о том, что в мотивационной сфере волонтеров альтруизм является ведущим мотивом.

На основании статистической обработки большинства полученных различий в эмпирических данных можно заключить, что в качестве доминирующих факторов, обеспечивающих эффективность волонтерской деятельности участников волонтерского движения «Без границ» г. Владимира, выступают альтруизм, стремлением к общению, желание изменяться и менять мир.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]