Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Владимирский государственный университет

имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»

(ВлГУ)

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой_________

Филатова О. В.

«___»___________ 2016г.

ЗАДАНИЕ

НА ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ (РАБОТУ)

Студенту Козлову Дмитрию Александровичу

1. Тема проекта (работы) «Психологические особенности потребностно-мотивационной сферы волонтеров общественных организаций»

утверждена приказом по университету № ____________ от _________________________

2. Срок сдачи студентом законченного проекта (работы)____________________________

3. Исходные данные к проекту (работе)__________________________________________

4. Содержание расчетно-пояснительной записки (перечень подлежащих разработке вопросов)

1. Проанализировать основные теоретико-методологические подходы по теме;

2. Выявить особенности потребностно-мотивационной сферы личности волонтёров;

3. На основе полученных результатов предложить модель мотивационно- потребностной сферы личности волонтёров.

5. Перечень графического материала (с указанием обязательных чертежей)

рисунков – 3; таблиц-4; библ. – 51

Дата выдачи задания ______________

Руководитель________________________________ Зыкова З. Н.

^{(подпись) (ФИО)}

Задание принял к исполнению _________________ Козлов Д.А.

^{(подпись студента) (ФИО)}

Аннотация

Дипломная работа на тему «Психологические особенности потребностно-мотивационной сферы волонтеров общественных организаций» направлена на выявление и изучение психологических особенностей потребностно-мотивационной сферы личности волонтера общественных организаций.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.

В первой главе освещены теоретико-методологические основы волонтерской деятельности и проблемы мотивации. Практическая глава посвящена описанию эмпирического исследования и его результатов, отражающих психологические особенности мотивационно-потребностной сферы личности волонтеров общественной организации «Без границ».

Практическая значимость работы определяется тем, что результаты исследования могут быть также использованы при чтении лекций по социальной психологии, для подготовки кадров социальных служб.

Abstract

Thesis "Psychological features need- motivational sphere of public organizations of volunteers" is aimed at identifying and studying the psychological characteristics of need-motivational sphere of the person of volunteer community organizations.

The work consists of an introduction, two chapters, conclusions, bibliography and appendices.

Theoretical and methodological foundations of volunteer activity and motivation issues covered in the first chapter. Practical chapter describes the empirical research and its results , which reflect the psychological characteristics of the need-motivational sphere of the individual volunteers of the NGO " Without Borders".

The practical significance of the work is determined by the fact that the results of the study can also be used for lectures on social psychology , training for social services.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..6

Глава I. Теоретико-методологические основы волонтерской деятельности и проблемы мотивации………9

1.1. Психологическая структура волонтерской деятельности…………9

1.2. Психологические особенности потребностно-мотивационной сферы волонтеров…………………………………………………………11

1.3. Влияние личностного динамизма на волонтерскую активность….19

1.4. Эмоции как мотив волонтерской деятельности…………………....20

1.5. Индивидуально-психологические характеристики добровольцев..21

Выводы по главе I……………………………………………………..................26

Глава II. Эмпирическое исследование потребностно-мотивационной сферы участников волонтерских движений……………………………………………………………………..28

2.1. Организация исследования и выборка……………………………...28

2.2. Характеристика применяемых психодиагностических методик….30

2.2.1. Тест смысложизненные ориентации Д. А. Леонтьева (СЖО)……………………………………………………………….30

2.2.2. Мотивационно-самооценочный опросник В.А. Зобкова…32

2.2.3. Методика «Диагностика мотивационной структуры личности» В.Э. Мильмана…………………………………………33

2.2.4. «Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере» О.Ф. Потемкиной…………………………………………………………34

2.3. Анализ результатов исследования и их интерпретация…………...34

2.3.1. Анализ результатов теста «Смысложизненные ориентации»

Д. А. Леонтьева……………………………………………………..35

2.3.2 Анализ результатов мотивационно-самооценочного опросника В.А.Зобкова…………………………………………….37

2.3.3. Анализ результатов диагностики мотивационной структуры личности по методике В.Э. Мильмана……………….41

2.3.4. Анализ результатов диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере по методике О.Ф. Потемкиной…………...43

2.4. Математическая обработка полученных результатов……………..45

Выводы по главе II………………………………………………………………47

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….49

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….51

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….57

ВлГУ.030301.__.

Изм.

Лист

№ докум.

подпись

дата

Разработал

Козлов Д.А.

Консульт.

Акинина Е.Б.

«Психологические особенности потребностно-мотивационной сферы волонтеров общественных организаций»

Лит.

Лист

Листов

Н. руковод.

Зыкова З.Н.

гр. ЗПЛ - 110

Утв. зав. каф.

Филатова О.В.

Копировал

Формат