Приложение 1.

Методические рекомендации по содержанию программы практики и процедуре её прохождения

1. Программа практики разрабатывается руководителем практики от выпускающей кафедры и утверждается на заседании этой кафедры.

Она должна содержать сведения, кратко характеризующие:

• роль и значение практики в подготовке специалистов;

• цель и задачи практики;

• общие положения, регламентирующие деятельность студентов.

• особенности практики данного вида, связь ее с другими видами практики;

• требования к знаниям, умениям и навыкам, которые должны быть приобретены или закреплены в период практики в соответствии с реализацией ОПОП ВПО, государственным образовательным стандартом по конкретной специальности (направлению, профилю);

• перечень учебных дисциплин, на которые опирается проведение практики;

• обоснование выбора состава баз практики (рабочих мест) для студентов;

• общие методические рекомендации по проведению практики;

• продолжительность и сроки проведения практики;

• перечень практических заданий к выполнению студентами;

• критерии оценки знаний студентов и их отчетности.

2. Процедура прохождения практики. Студенты направляются на все виды практики приказом по ВГИИК в утвержденные сроки, в соответствии с долгосрочными договорами, заключенными с организациями или по письму-запросу организации. Перед началом практики руководитель практики выдает студентам задания и знакомит с программой практики. По окончании практики студенты сдают необходимые документы для защиты и подведения итогов практики. Студенты-задолжники по уважительной причине направляются на практику без отрыва от учёбы или производства. Задолжники по не уважительной причине или получившие неудовлетворительную оценку, не направляются вторично на практику.

3. Задание на практику должно быть представлено перечнем задач, раскрывающих основные направления работы студента. Задания могут подразделяться на общие, предназначенные для всех практикантов одного направления, профиля и индивидуальные (групповые), связанные с подготовкой курсовых и дипломных работ (проектов), с участием в коллективных научных исследованиях, разработках, творческо-исполнительской, концертной, декоративно-прикладной, дизайнерской деятельности. Задание на практику должно быть оформлено документально.

4. Документы, подготавливаемые студентами к защите практики включают:

- дневник студента;

- 2-й экземпляр направления ОППТ с отметкой (прибыл, убыл), с подписью руководителя предприятия, учреждения, организации, гербовой печатью предприятия, учреждения, организации (ксерокопии не допускаются);

- текстовый отчёт студента с приложениями к отчёту, составленный в соответствии с целью и задачами практики, поставленными перед ним руководителем практики от выпускающей кафедры, завершаемый собственными выводами студента о состоянии и перспективах развития изученных объектов (процессов, явлений) в конкретном учреждении, организации;

- отзыв-характеристика на студента от руководителя предприятия (учреждения), коллектива, группы с завершаемой дифференцированной оценкой за практику;

- дифференцированная оценка за практику должна отражать уровень профессиональной компетентности и коммуникативные качества студента, в том числе:

• уровень теоретической подготовки;

• умение применять теоретические знания на практике;

• деловые и организаторские качества студента;

• отношение к работе;

• общественная активность, инициативность;

• дисциплинированность;

• профессиональная пригодность;

• рекомендации по использованию данного студента в структуре профессиональной деятельности;

• рекомендуемая оценка по итогам практики.

5. Документы, формируемые преподавателями - руководителями практики от ВГИИК должны содержать:

- задание на практику;

- протокол защиты практики с краткой характеристикой работы на каждого студента;

- зачетно-экзаменационные ведомости по итогам практики студентов, которые выдаются деканатом.