Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»

Кафедра социологии, политологии и прав

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

на тему:

«Генно-модифицированнные, с химическими добавками продукты»

Выполнил: студент гр.ЗТМ-14

ПилюковаО.В.

Проверил: ст. преподаватель

Анохина Н.Е.

Новокузнецк

2016

1. Тест

1. Рекреативная функция:

а) является основной функцией семейного коллектива; (ст.1 СК РФ)

б) не является основной функцией семейного коллектива.

2. Метод семейного права:

а) императивный; (ст.1 СК РФ)

б) диспозитивный. (http://studopedia.ru/3_164186_metod-semeynogo-prava.html).

3. Принцип, основанный на диспозитивном способе регулирования семейных отношений и выражающийся в предоставлении членам семьи возможности выбора модели построения внутрисемейных отношений, называется:

а) принципом разрешения внутрисемейных вопросов по взаимному согласию; (п.2 ст.31 СК РФ)

б) принципом равенства супругов в семье.

4. Заключение брака является:

а) актом гражданского состояния; ( ст.10 СК РФ)

б) юридическим актом.

5. С момента подачи заявления о заключении брака и до момента государственной регистрации брака законом установлен срок ожидания:

а) в 2 месяца;

б) в один месяц. (ст.11 СК РФ)

6. Основанием сокращения срока ожидания регистрации брака является:

а) распоряжение органа местного самоуправления;

б) болезнь одного из будущих супругов. (п.1 ст.11 СК РФ)

7. По общему правилу заключение брака в РФ возможно:

а) с 16 лет;

б) с 18 лет; (п.1 ст.13 СК РФ)

в) с 21 года.

8. К обстоятельствам, препятствующим заключению брака относится:

а) недееспособность одного из вступающих в брак; (ст.14 СК РФ)

б) несогласие близких родственников на заключение брака.

9. Право выбора супругами фамилии относится:

а) к личным имущественным правам супругов;

б) к личным неимущественным правам супругов. (п.1 ст 32 СК РФ)

10. К имуществу, нажитому супругами во время брака, т.е. к совместному имуществу, относится:

а) пенсия и пособие, получаемые супругами; (п.2 ст.34 СК РФ)

б) имущество, полученное супругами по наследству.

11. В Кемеровской области заключение брака возможно по достижении:

а) 14-летнего возраста;

б) 16-летнего возраста;

в) 18-летнего возраста. (ст.13 СК РФ)

12. Не допускается брак между:

а) неполнородными братьями и сестрами; (ст.14 СК РФ)

б) двоюродными братьями и сестрами.

13. Если один из супругов осужден к лишению свободы на срок более 3-х лет, второй может расторгнуть брак:

а) в органах загса; (п.2 ст.19 СК РФ)

б) в суде.

14. Суд обязан уведомить орган загса о признании брака недействительным в течение:

а) 3-х дней; (п.2 ст.25 СК РФ)

б) 5-ти дней;

в) 10-ти дней;

г) месяца.

15. При отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере (на одного ребенка):

а) одной четверти заработка; ( п.1 ст.81 СК РФ)

б) одной трети заработка;

в) половины заработка.

16. Срок давности для обращения в суд с целью расторжения брака и раздела совместно нажитого имущества составляет:

а) 1 год;

б) 2 года;

в) 3 года; ( п.7 ст.38 СК РФ)

г) 5 лет.

17. Общие долги супругов при разделе общего имущества распределяются между супругами:

а) субсидиарно;

б) пропорционально. (п.3 ст.39 СК РФ)

2. Задача

На дружеской встрече бывших одноклассников собрались Иванов – слесарь ЖЭКа, Петрова, работающая в деревне надомницей по пошиву мешков для овощей, Сидоров – капитан речного теплохода, Николаева, работающая продавцом в торговом павильоне своего мужа, Григорьева – художница, рисующая и сама продающая свои картины, Лосев – военнослужащий, Ронин – член рыболовецкой артели (работает рыбаком), его жена – домохозяйка.

На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство?

Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем.

Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства. На территории Российской Федерации правила, установленные настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи, государственных служащих и других) устанавливаются настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор) ;лица, работающие по договорам

работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом.

Трудовое законодательство распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем, и всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и его нормы обязательны для применения на всей территории Российской Федерации.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением.

1. Иванов – слесарь ЖЭКа (распространяется трудовое законодательство).

2. Петрова - надомница по пошиву (распространяется трудовое законодательство).

3. Сидоров - капитан речного теплохода (распространяется трудовое законодательство).

4. Николаева - работает продавцом у своего мужа (распространяется трудовое законодательство).

5. Григорьева - свободный художник, рисует и продает картины (не распространяется трудовое законодательство).

6. Лосев - военнослужащий (не распространяется трудовое законодательство).

7. Ронин - член рыболовецкого артели (распространяется трудовое законодательство).

8. Жена Ронина - домохозяйка (не распространяется трудовое законодательство).

3. «Генно-модифицированные , с химическими добавками продукты питания и защита прав потребителей»

Генетически модифицированная пища - это продукты питания, полученные из генетически модифицированных организмов (ГМО) - растений, животных или микроорганизмов. Продукты, которые получены при помощи генетически модифицированных организмов или в состав которых входит хоть один компонент, полученный из продуктов, содержащих ГМО, также могут считаться генетически модифицированными, в зависимости от законодательства страны. Генетически модифицированные организмы получают некоторые новые свойства благодаря переносу в геном отдельных генов теоретически из любого организма (в случае трансгенеза) или из генома родственных видов (цисгенез).

На 2013 год, генно-модифицированные растения выращивались в 27 странах, на рынок было допущено 27 генно-модифицированных сельхохозяйственных культур (включая как пищевые, так и кормовые и технические).

Методы получения.

Генетически модифицированные организмы получают методом трансформации при помощи одного из способов: агробактериальный перенос, баллистическая трансформация, электропорация или вирусная трансформация. Большая часть коммерческих трансгенных растений получена при помощи агробактериального переноса или баллистической трансформацией. Обычно для переноса используют плазмиду, которая содержит ген, работа которого придает организму заданные свойства, промотор, который регулирует включение этого гена, терминатор транскрипции а также кассету, которая содержит селективный ген стойкости к антибиотику канамицину или гербициду. Получение трансгенных сортов нового поколения не предусматривает использование селективного гена, побочные качества которого могут рассматриваться как нежелательные. Зато генетическая конструкция может нести несколько генов, которые необходимы для комплексной работы генетической конструкции.

Генетическая модификация может давать растению и пищевому продукту, который производится из неё, целый ряд признаков. Большинство культивируемых генно-модифицированных организмов обладают устойчивостью к возбудителям болезней (к вирусам и грибам), насекомым-вредителям или к гербицидам. Это значительно облегчает культивирование, а также снижает затраты на обработку ядохимикатами.

Впервые генномодифицированные продукты появились на рынке в начале 1990-х годов. В 1994 коммерциализирован генетически модифицированный томат (FlavrSavr), продукции компании Calgene с повышеной лёжкостью. Генетическая трансформация в этом случае не приводила к встраиванию какого-либо гена, а касалась исключительно удаления гена полигалактуроназы при помощи антисенс-технологии. В норме продукт этого гена способствует разрушению клеточных стенок плода в процессе хранения. FlavrSavr недолго просуществовал на рынке, поскольку существуют более дешевые конвенционные сорта с такими же свойствами. Большая часть современных генномодифицированных продуктов растительного происхождения.

По состоянию на 2009 год, было коммерциализированно и допущено к выращиванию как минимум в одной стране 33 вида трансгенных растений: соя - 1, кукуруза - 9, рапс - 4, хлопчатник - 12, сахарная свекла - 1, папайя - 2, тыква - 1, паприка - 1, томат - 1, рис - 1. На разных стадиях рассмотрения запросов на допуск находились ещё примерно 90 разных видов трансгенных растений в том числе картофель, слива, люцерна, фасоль, пшеница, земляной орех, горчица, цветная капуста, перец чили и другие.

В 2015 году генетически модифицированный атлантический лосось (AquAdvantage) был одобрен FDA для продажи в США.

К генетически модифицированной пище могут быть также отнесены сыры, производимые с использованием сычужного фермента от генномодифицированых бактерий (более 50% твердых сыров).