- •Содержание
- •1. Производственная преддипломная практика 9
- •2. Выпускная квалификационная работа 19
- •Общие положения
- •1. Производственная преддипломная практика
- •1.1. Цель и задание на производственную преддипломную практику
- •1.2. Руководство производственной преддипломной практикой
- •1.3. Обязанности и права студентов в период практики
- •1.4. Содержание практики
- •1.5. Организация и порядок проведения практики
- •1.6. Тематический план производственной преддипломной практики
- •Общая характеристика предприятия.
- •Организационная структура и управление предприятием
- •Управление персоналом
- •Информационная система управления предприятием
- •Анализ системы управления качеством
- •Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •1.7. Окончание практики и подведение итогов
- •1.8. Структура отчета о производственной преддипломной практике
- •2. Выпускная квалификационная работа
- •2.1. Цели выпускной квалификационной работы
- •2.2. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •2.3. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •Глава 1. Теоретические и методологические основы исследований и проектных разработок по рассматриваемому вопросу.
- •Глава 2. Диагностика состояния организации и рассматриваемой проблемы управления.
- •Содержание составных частей выпускной квалификационной работы:
- •2.4. Основные этапы и сроки выполнения выпускной квалификационной работы
- •2.5. Изложение текстового материала
- •Организационная структура предприятия
- •2.6. Требования к мультимедийной презентации выпускной квалификационной работы
- •2.7. Руководитель выпускной квалификационной работы
- •2.8. Внешнее рецензирование выпускной квалификационной работы
- •2.9. Нормоконтроль и допуск выпускной квалификационной работы к защите
- •2.10. Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •2.11. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •2.12. Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ
- •2.13. Библиографический список
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Задание
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Дневник прохождения производственной преддипломной практики
- •Начало практики___________________ Конец практики________________
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Фамилия, имя, отчество
- •Рекомендуемая структура выпускной квалификационной работы
- •Дата выдачи задания «____»____________200 г. Задание получил(а) / ______________________ /
- •Академия труда и социальных отношений уральский социально-экономический институт
- •Заведующий кафедрой
- •Выпускная квалификационная работа
- •Челябинск 200___г. Последний лист выпускной квалификационной работы
- •АкадемиЯ труда и социальных отношений Уральский социально-экономический институт
- •Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы
- •Справка
- •Печать организации
2. Выпускная квалификационная работа
2.1. Цели выпускной квалификационной работы
Выпускная квалификационная работа должна показать способность студента эффективно использовать полученные знания для самостоятельного решения практических, профессиональных задач менеджмента организации, в том числе:
Умение студента систематизировать и расширять теоретические и практические знания в процессе решения конкретной прикладной задачи.
Способность студента самостоятельно собирать необходимый фактологический материал и на его основе решать задачи:
диагностики и выявления актуальных проблем менеджмента организации;
выбора методов решения сформулированных проблем управления организацией;
разработки практических решений по совершенствованию менеджмента организации.
Умение структурировать процесс и результаты исследований и разработок, оценивать эффективность проектных решений, а также грамотно и аргументировано презентовать результаты, полученные в ходе выполнения ВКР.
В соответствии с поставленной целью студент в процессе выполнения ВКР должен решить следующие задачи:
Выбрать объект исследования (организацию или ее структурное подразделений), определить предмет исследования, обосновать его актуальность, четко сформулировать цель исследований ВКР, задачи, которые должны быть решены для достижения поставленной цели, показать схему предполагаемых изменений, обеспечивающих получение практического, полезного результата для исследуемого предприятия.
Провести анализ современных теоретических разработок и методов решения поставленных задач, по литературным источникам рассмотреть и оценить возможность использования известных решений-аналогов для других предприятий, проработать необходимые правовые и нормативно-технические документы, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме.
Собрать, систематизировать и проанализировать необходимый статистический и фактологический материал по организации – объекту исследований и окружающей ее среде, необходимых для последующих исследований диагностического и проектного разделов ВКР.
Провести диагностику состояния организации по основным бизнес-процессам, компонентам менеджмента и результатам деятельности организации, сформулировать выявленные управленческие проблемы и поставить задачи на проведение проектных проработок и формирования рекомендаций по развитию организации и совершенствованию управления ее системы управления.
Разработать проектные рекомендаций по развитию организации и совершенствованию управления ее системы управления.
Разработать программу внедрения предложенных рекомендаций и оценить их социально-экономическую эффективность.
Оформить ВКР в соответствии с существующими нормативными требованиями и стандартами, подготовить мультимедийную презентацию и защитить результаты исследований и проектных проработок.
2.2. Выбор темы выпускной квалификационной работы
К моменту выбора тем ВКР кафедра для каждого студента-выпускника определяет научного руководителя, являющегося главным консультантом по всем вопросам, возникающим по ходу выполнения ВКР и ее защиты.
Выбор темы осуществляется в течение одной недели после завершения государственного экзамена до начала производственной преддипломной практики по результатам первой консультации с руководителем ВКР. Результатом первой консультации, кроме формулировки темы, является предварительный план и структура ВКР, а также задание на производственную преддипломную практику.
При выборе темы ВКР следует руководствоваться актуальностью и практической значимостью рассматриваемых вопросов для конкретного предприятия – объекта исследования, возможностью получения конкретных статистических данных и фактического материала, наличием специальной научной литературы, Студентам, участвующим в выполнении НИРС, целесообразно выполнять ВКР по теме, развивающей ранее выполненные исследования.
Выбирая тему ВКР, студенты могут ориентироваться на примерный перечень тем, разработанный выпускающей кафедрой.
Научный руководитель ВКР и ее тема утверждаются приказом ректора института. Последующее изменение темы возможно только в исключительных случаях и осуществляется также на основании приказа ректора по заявлению студента, согласованного с научным руководителем.
