ФГБОУ ВПО

«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

Анохина М.Е., Баринов В.А., Беляев Ю.К., Козлов В.В., Котова Л.Р.

Корпоративный менеджмент

Учебное пособие

Под ред. М.Н. Сидорова

Москва – 2013

УДК 658

ББК 65.290-2

К

Рецензенты:

Бусов В.И., д-р экон. наук, проф., зав. кафедрой управления собственностью и развития предпринимательства Государственного университета управления;

Чернышев Б.Н., д-р экон. наук, проф., проф. кафедры экономики организации и управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ.

Авторский коллектив:

Баринов В.А., д-р экон. наук, проф. кафедры стратегического и корпоративного менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова – введение, глава 1;

Козлов В.В., д-р экон. наук, проф. кафедры стратегического и корпоративного менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова – главы 4;

Беляев Ю.К., канд. экон. наук, проф. кафедры стратегического и корпоративного менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова – главы 2;

Анохина М.Е., канд. экон. наук, доц. кафедры стратегического и корпоративного менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова – главы 3;

Котова Л.Р., канд. экон. наук, доц. кафедры стратегического и корпоративного менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова – глава 5.

К Корпоративный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Сидорова М.Н. – М.: ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2013. – 155 с.

ISBN

В учебном пособии раскрываются актуальные для современной экономики вопросы корпоративного управления, приобретающие первостепенное значение в развитии бизнеса, оказывающие существенное влияние на экономическое развитие страны; рассмотрен международный опыт и зарубежная практика корпоративного управления, повлиявшая на становление российской модели. В соответствии с действующим международным и российским законодательством раскрыты вопросы организации корпоративного управления.

В учебном пособии отражены результаты современных исследований международных, российских организаций, ведущих отечественных ученых в области корпоративного управления. Материал можно использовать не только в процессе подготовки, но и переподготовки кадров как помощь в организации самообразования специалистов из других областей деятельности, вовлеченных в сферу корпоративных отношений.

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям экономики и управления, может быть интересно топ-менеджерам, владельцам компаний, акционерам.

Оглавление

Введение………………………………………………………………………… 5

1. Корпоративное управление в системе управления

хозяйствующим субъектом в конкурентных условиях……………………10

1. Ключевые вопросы корпоративного управления …..…………………10

2. Корпоративное управление и создание стоимости компании ..………13

3. Модели корпоративного управления …………………………………..18

4. Проблемы развития корпоративного управления в условиях

мирового кризиса ………………………………………………………..21

Вопросы для самопроверки……………………………………………..29

Литература…………………………………………………….................30

2. Роль, функции и задачи корпоративного центра .…….……………32

   1. Функции и полномочия корпоративного центра, механизмы

взаимодействия с холдинговыми компаниями

и бизнес-единицами …………………………………………......………32

2. Оценка эффективности деятельности корпоративного центра ………34

3. Виды и модели функционирования холдинговых компаний ………...47

4. Параметры и этапы создания целевой модели холдинга ..…..…….....52

5. Особенности реализации управленческих функций

холдинговой компании………………………………………………….60

Вопросы для самопроверки……………………………………………..64

Литература………………..………………………………………………64

3. Стратегические альянсы как корпоративная форма

хозяйствования....…………………………………………………………….67

1. Сущность и особенности стратегических альянсов

как корпоративной формы хозяйствования…………………………….67

2. Классификация стратегических альянсов …………..………………….70

3. Зарубежный и отечественный опыт создания

и функционирования стратегических альянсов ……………………….76

Вопросы для самопроверки……………………………………………..84

Литература…………..……………………………………………………85

4. Формирование и изменение корпоративной культуры ……………86

   1. Формирование корпоративной культуры……………………………...86

   2. Анализ действующей корпоративной культуры компании

(на примере ЗАО «Атомстройэкспорт»)……………………………....93

3. Самооценка компании…...……………………………………………..113

Вопросы для самопроверки…………………………………………….122

Литература…………..…………………………………………………..123

5. Корпоративная социальная ответственность в системе

оценки эффективности управления …………….………………………...125

1. Эволюция подходов к социальной роли бизнеса в обществе ……...125

2. Сущность и структура корпоративной социальной

ответственности ……..………………………………..……………….128

3. Развитие социальной ответственности бизнеса в России .................133

4. Стандарты социальной отчетности …………………………………..142

5. Оценка деловой репутации компании ……………………………….146

Вопросы для самопроверки…………………………………………….153

Литература………………..……………………………………………..154