- •Правовий та соціальний захист працівників митних органів. Відповідальність службових осіб митних органів україни
- •9.1.1. Правовий та соціальний захист працівників митних органів
- •9.1.2. Відповідальність службових осіб митних органів
- •9.2. Основні принципи охорони праці в установі, організації
- •9.3. Основні поняття про діловодство. Приймання, розгляд і реєстрація документів. Види пошти та документів. Вимоги до складання й оформлення текстових документів
- •9.3.1. Основні поняття про діловодство
- •9.3.2. Вимоги до складання й оформлення текстів документів
- •9.4. Формений одяг, види його, терміни носіння, зберігання в митних органах україни
- •9.4.1. Формений одяг митних органів України
- •9.4.2. Порядок зберігання предметів форменого, спеціального одягу, взуття та знаків розрізнення на базах та складах митних установ
- •9.4.3. Правила носіння форменого одягу працівниками митних органів України
- •9.5. Експлуатація митних об'єктів
- •9.5.1. Митні об'єкти
- •9.5.2. Експлуатація будівель та споруд
- •9.5.3. Види пунктів пропуску
- •9.5.4. Автомобільні пункти пропуску (апп)
- •9.6. Автомобільна служба в митних органах
- •9.6.1. Загальні положення системи експлуатації автомобілів
- •9.6.2. Типи автомобілів
- •9.6.3. Комплектування автомобілями і введення їх в експлуатацію
- •9.6.4. Планування, використання і зберігання автомобільної техніки
- •9.6.5. Показники технічного стану автомобільної техніки
9.3.2. Вимоги до складання й оформлення текстів документів
Призначення і класифікація документів. Управління суспільством, галуззю народного господарства чи підприємством являє собою, з погляду технології, процес отримання, обробки й передачі інформації.
Переважна частина використаної інформації фіксується. Це обов'язковий елемент управлінської діяльності, оскільки в сучасних умовах отримувати, зберігати і передавати інформацію можна лише зафіксувавши її попередньо. Матеріальними носіями фіксованої інформації є документи.
Документ (у перекладі з латинської — повчальний приклад) — це вид інформації про факти, події, явища об'єктивної й розумної діяльності людини.
Розрізнюють документи на папері, фотоплівці, магнітній та перфострічках, диску, перфокарті тощо.
В управлінській діяльності використовуються головним чином текстові документи, інформація в яких зафіксована будь-яким письмовим способом — рукописним, машинописним, друкарським. Такі документи, оформлені відповідно до певних правил, часто називаються управлінськими, а їх сукупність — управлінською документацією.
Інакше кажучи, управлінська документація являє собою систему документації, що забезпечує управлінські процеси в суспільстві, на підприємстві, в організації чи установі.
Документи класифікуються за змістом інформації, яку вони несуть, надходженням, стадіями створення, ступенями гласності, термінами зберігання, призначенням і деякими іншими ознаками.
Найважливішою класифікаційною ознакою документів є їх зміст, зокрема відношення зафіксованої в них інформації до предмета чи до напрямку їхньої діяльності. Відповідно до цього виділяють такі види Документів (табл. 9.1).
За змістом інформації: документи з адміністративних питань, комерційних, питань планування оперативної діяльності, бухгалтерського обліку, підготовки й розстановки кадрів, фінансово-кредитних, зовнішньоторговельної діяльності та ін. У результаті утворюються Функціональні системи документації, наприклад планова, кадрова, капітального будівництва.
Таблиця 9.1. Види документів за ознаками класифікації і групами
Ознаки класифікації
|
Групи документів
|
За спеціалізацією
|
Загальні 3 адміністративних питань Спеціалізовані з фінансових, комерційних питань та ін.
|
За призначенням
|
Організаційні Розпорядчі Інформаційні Колегіальних органів
|
За походженням
|
Внутрішні Зовнішні
|
За напрямком
|
Вхідні Вихідні
|
За джерелами виникнення
|
Первинні Вторинні
|
За формою
|
Стандартні Індивідуальні
|
За технікою відтворення
|
Рукописні Відтворені механічним способом
|
За таємністю
|
Для службового користування Таємні Дуже таємні
|
За терміном виконання
|
Звичайні безстрокові Термінові Дуже термінові
|
За формою
|
Стандартні
|
За складністю
|
Односкладові Складні
|
За терміном зберігання
|
Постійного зберігання Тривалого (понад 10 років) зберігання Тимчасового (до 10 років) зберігання
|
За надходженням документи поділяються на офіційні й особисті.
Офіційний документ створюється організацією чи службовою особою й оформляється в установленому порядку. Серед офіційних документів можуть бути виділені особисті, що засвідчують особу або її права, обов'язки, службовий або соціальний стан, а також містять інші відомості біографічного характеру.
Документи особистого походження створюються особою поза сферою її службової діяльності або виконанням суспільних обов'язків.
За стадіями створення розрізняються чорнові, оригінали й копії документів.
Рукописний або машинописний документ, в якому відображено роботу автора над текстом, — чорновий. Документ є оригіналом, відомості про автора, час та місце його створення, які він містить у собі або які виявлено якимось іншим шляхом, відповідають дійсності. Оригінал офіційного документа — перший і єдиний його примірник. Копія відтворює інформацію документа й усі його зовнішні ознаки або частину їх. В юридичному відношенні оригінал і копія рівноцінні.
За ступенем гласності документи бувають звичайні та для службового користування (ДСК).
За термінами зберігання документи поділяються на дві групи — постійного і тимчасового зберігання.
Нарешті, виходячи з призначення, розрізняють індивідуальні й типові документи. Перші створюють у кожному окремому випадку для розв'язання конкретної управлінської ситуації. Другі відображають однорідні питання й складаються за однаковими зразками (типові листи, типові інструкції, типові положення і т. ін.).
Діяльність зі створення документів (документування) та організація роботи з ними означає створення умов, які забезпечують рух, пошук та зберігання документів у діловодстві і називається діловодством.
Стиль сучасного ділового письма. У службових документах реалізується офіційно-діловий стиль. Під стилем ділового письма розуміють сукупність прийомів використання мовних засобів при складанні управлінської документації.
При складанні тексту документів мають виконуватися вимоги, найголовнішими з яких є достовірність та об'єктивність, що досягається викиданням слів, які не несуть смислового навантаження.
Достовірним текст документа є тоді, коли в ньому не допускається подвійного тлумачення слів та виразів.
Повним називається такий текст документа, зміст якого вичерпує всі обставини справи.
Стислим є текст, у якому відсутні зайві слова та смислові повтори, надмірно довгі міркування не по суті справи.
Переконливий такий текст, який веде до прийняття адресатом пропозиції або виконання прохань, викладених у документі.
Переконливо складений діловий лист може прискорити прийняття управлінського рішення, запобігти назріванню конфлікту.
При оформленні службового документа необхідно пам'ятати, що його автор не службова особа, а юридичне підприємство, установа або організація.
Це покладає велику відповідальність на його укладачів та виконавців. Форми вираження інтересів юридичних осіб мають відповідати нормам адміністративного права.
Усі складові тексту існують у взаємозв'язку та взаємозалежності — текст не може бути переконливим без достатньої повноти і т. д.
У стилістичному відношенні ділове мовлення відзначається суворою логічністю міркування, послідовністю та переконливістю.
Елементи тексту. Текст — головний елемент документа. Через це підготовка текстової частини — одна із найголовніших операцій у Документуванні й діловодстві.
ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ СХІДНА РЕГІОНАЛЬНА МИТНИЦЯ
61003 м. Харків, вул. Короленка, 14, 16а. Тел. (0572) 12-77-30
Факс (0572) 19-41-39
№ 15/1207
15 листопада 1999 р.
На №______ від ____1999 р.
Першому
Заступнику Голови ДМСУ
О.Б. Єгорову
Про надання роз'яснення щодо сертифіката походження форми «А»
У зв'язку з надходженням запитів з митниць та відсутністю інструктивних матеріалів щодо сертифікатів походження прошу дати роз'яснення про основні вимоги, що висуваються до сертифіката при митному оформленні вантажу (наявність захисних позначок, правила його заповнення та ін.), а також указати перелік країн, яким надано дозвіл на видачу такого сертифіката.
Начальник Східної регіональної митниці
П.В. Пашко
Виконавець О.Г. Маляревська Тел. 17-27-54
Рис. 9.1. Зразок написання пояснювальної записки
ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
СХІДНА РЕГІОНАЛЬНА МИТНИЦЯ
НАКАЗ
«29» вересня 1999 р. № 593
Про анулювання кваліфікаційного свідоцтва особи, уповноваженої на декларування
Відповідно до вимог параграфа 5 «Положення про діяльність підприємств, що здійснюють декларування на підставі договору», затвердженого наказом ДМСУ від 22.07.97 р. № 340, та згідно з заявою власника кваліфікаційного свідоцтва Лариси Олексіївни Янковської
НАКАЗУЮ:
1. Скасувати дію кваліфікаційного свідоцтва особи, уповноваженої на декларування, № 80000/8-164 Д від 06.05.98 р., виданого на ім'я Янковської Лариси Олексіївни 28.09.99 р.
2. Начальнику ВОМК В.Б. Ладу довести інформацію про скасування кваліфікаційного свідоцтва до оперативних підрозділів СРМ.
3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Начальник Східної
регіональної митниці П.В. Пашко
Погоджено:
Начальник ВОМК В.Б. Лад Начальник 3В Л.Є. Поліщук Юридичний сектор В.М. Дмитрієв
Рис. 9.2. Зразок написання наказу
Начальнику Східної регіональної
митниці
Паніку П.В.
СЛУЖБОВА ЗАПИСКА
2000р.
Про хід виконання вимог
наказу ДМСУ від 06.04.98 р. № 184
Текст запису
Начальник відділу
Рис. 9.3. Зразок оформлення службової записки
Начальнику ВПВ Миснику І.О. інспектора ВПВ Баштенка О.М.
ЗАЯВА
Прошу Вас надати мені щорічну відпустку за період 1998— 1999 рр. з 10.11.1999 р. та матеріальну допомогу на оздоровлення.
10.11.1999 р,
Підпис
Рис. 9.4. Зразок написання заяви Начальнику Східної регіональної митниці
Паніку П.В.
ЗАЯВА
Прошу Вас надати мені матеріальну допомогу у зв'язку з народженням ДИТИНИ. І Копія свідоцтва про народження додається.
10.11.1999 р. Підпис
Рис. 9.5. Зразок написання заяви про надання матеріальної допомоги
Начальнику Східної регіональної митниці Пашку П.В. Дмитрієва В.М., який проживає в м. Харкові-64, Комсомольське шосе, буд. 35
ЗАЯВА
Прошу Вас прийняти мене на роботу в Східну регіональну митницю на посаду провідного інспектора юридичного сектору.
20.11.1999 р.
Підпис
Рис. 9.6. Зразок написання заяви про прийняття на роботу
Начальнику відділу охорони та митного супроводження Східної РМ Гречаннікову О.М. ст. інспектора Петрова А.Е.
ПОЯСНЕННЯ
03.11.99 р. приблизно о 16.00, ввійшовши до трамвая 23-го маршруту та оплативши проїзд, я поклав гаманець, у якому знаходилося моє посвідчення і п'ятнадцять гривень, у бокову внутрішню кишеню куртки. В трамваї на той час було дуже багато людей. Проїхавши дві зупинки я виявив пропажу гаманця. Після цього я відразу звернувся до РВ ХДУ УМВСУ.
У РВ Московського району мною була написана заява, зареєстрована за № 14336/8616, за фактом вжиття заходів щодо розшуку невідомих осіб, які викрали гаманець, у якому знаходилося службове посвідчення.
Про результати розшуку злочинців мені буде надана інформація.
Дата Підпис
Рис. 9.7. Зразок оформлення пояснення
Текст будь-якого документа складається з логічних елементів: вступу, доказу, закінчення. У вступі адресат готується до сприйняття теми (зазначається привід, що привів до укладення документа, викладається зміст питання і т.ін.). У доказі викладається суть питання (докази, пояснення, міркування, що супроводжуються цифровими розрахунками, посиланнями на законодавчі акти й інші матеріали). У закінченні формулюється мета, заради якої складено документ. Закінчення може бути активним чи пасивним. Активне закінчення точно зазначає, яку дію має виконувати адресат. Мета пасивного закінчення — проінформувати адресата про якийсь факт, обставину тощо.
Текст документа, що складається з одного закінчення, називається простим, а той, що містить ще й інші логічні елементи, — складним.
Залежно від змісту документів застосовується прямий або зворотний порядок розташування логічних елементів. У першому випадку після вступу йдуть доказ і закінчення. При зворотному порядку — спочатку викладається закінчення, а потім доказ. Вступ у таких документах відсутній.
За способом викладу матеріалу документи можна поділити на дві категорії: з високим і з низьким рівнем стандартизації.
Документи з високим рівнем стандартизації складаються за затвердженою формою.
Уніфікація як один із напрямків реалізації документів у наш час втілюється в розробці й застосуванні на практиці типізованих та трафаретних текстів
Типізація текстів — процес створення тексту-зразка, тобто стереотипу, на основі якого можуть бути побудовані тексти аналогічного змісту, що відповідають подібним управлінським ситуаціям. При цьому мають бути якнайточніше збережені основні конструкції й формулювання тексту-зразка. Типові тексти, як правило, оформляють у вигляді спеціальних збірників.
Трафаретизація текстів — процес поділу всієї інформації групи однорідних документів на постійну і змінну з наступним включенням постійної інформації до банку документа. Отже, трафаретні тексти — це дослідне відтворення постійної інформації групи документів з пропусками для подальшого заповнення конкретного документа.
У документах з низьким рівнем стандартизації добір слів та словосполучень щоразу залежать від конкретних ситуацій. За способом викладення документи з низьким рівнем стандартизації прийнято поділяти на розповідні, описи й міркування.
У розповіді йдеться про події (явища, факти) у тій хронологічній послідовності, в якій вони відбуваються в дійсності (автобіографія, пояснювальна записка, замітка, протокол).
В описі характеризуються явища (предмет, люди, події) з переліченням ознак, властивостей, особливостей (опис-характеристика, наказ, звіт, постанова).
Міркуванням називається вид тексту, в якому логічні визначення, думки й умовиводи розкривають внутрішній зв'язок явищ і, як правило, доводять визначену тезу. Розрізняють два основних види доказів: дедуктивний, коли думка розвивається від загального до часткового, та індуктивний, у якому думка спрямована від окремих фактів до загального.
