Ефективний час роботи одного робітника в рік

Елемент часу	Кількість днів на 1 робітника
1	2
Календарний час	365
Вихідні дні	102
Святкові дні	10
Номінальний час роботи	253
Невиходи на роботу
а) чергові відпустки	24
б) додаткові відпустки	1
в) по хворобі	6
г) у зв’язку з виконанням службових обов’язків	1
д) з дозволу адміністрації	1
Всього невиходів	33
Кількість ефективних днів роботи	220

3.2. Визначення чисельності персоналу та середньомісячної заробітної плати

На лісових підприємствах складається план з праці і заробітної плата за категоріями персоналу: керівники, спеціалісти, службовці, робітники, лісова охорона (лісники). Важливе значення для підприємства має структура його персоналу і рівень заробітної плата окремих категорій.

Чисельність і фонд заробітної плати керівників, спеціалістів. службовців та лісової охорони визначається на підставі кошторисів загальновиробничих витрат (табл.2.4.) та адміністративних (табл. 2.5.) витрат.

Найважливішим складником реальних трудових ресурсів підприємства є робітники. Середньорічна чисельність робітників визначається діленням загальної кількості людино-днів, потрібних для виконання всіх робіт виробничої програми (табл.2.1.), на річний фонд робочого часу одного робітника. Лісові підприємства працюють у режимі п'ятиденного робочого тижня тривалістю 40 годин при 8-годинній робочій зміні.

Спискову кількість робітників визначаємо за формулою:

ЧР = Т/Ф , чол

Таблиця 3.2.

Чисельність персоналу та заробітна плата

Категорії персоналу	Чисельність, осіб	Річний фонд зарплати, грн.	Середня місячна зарплата плата,грн
1	2	3	4
1) Керівники
2) Спеціалісти
3) Службовці
4) Робітники разом
а) робітники зайняті на л/г роботах
Всього по підприємству

3.3. Використання бензомоторних пилок.

Вихідними даними для розрахунку потреби бензопилок у роботі для кожного виду робіт (табл3.3.) є потрібна кількість пилко-змін та календарний час їх виконання в днях. Кількість пилко-змін виписується з табл. 2.1 (графа 7). Календарний час і кількість робочих днів встановлюються у відповідності з лісівничими вимогами сезону проведення окремих видів робіт. Як правило, освітлення і прочищення проводять влітку, а інші рубання - взимку.

Календарний графік використання робітників (табл.3.3.) складається в розрізі окремих позицій виробничої програми (графа 1) і термінів виконання робіт згідно агротехнічних і лісівничих вимог (графа 3).

Загальна потреба в людино-днях (графа 4) для виконання кожного виду робіт заноситься з табл.2.1 (графа 9), а відтак розподіляється по місяцях виконання робіт.

Таблиця 3.3.

План використання бензопилок.

Види рубань	Обсяг робіт., куб. м		Потрібна кілкість пилкозмін			Календарне виконання робіт,		Потрібна кількість бензопилок,. шт
1		2		3	4		5
Освітлення і очищення		_		_	_		_
Проріджування					60(грудень- лютий)
Прохідні рубання					60(грудень-лютий)
Санітарні рубання					60(грудень-лютий)
Разом
Резервна кількість (50%)
Всього