- •Цели и задачи учебной дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3. Перечень формируемых компетенций и планируемые результаты обучения
- •3.1. Формируемые компетенции
- •3.2. Планируемые результаты обучения
- •5.Структура и содержание дисциплины
- •5.1 Структура и трудоемкость дисциплины
- •5.2 Содержание тем дисциплины
- •Тема 1. Теория управления в системе научного знания
- •Тема 2. Теоретические основы управления и его современное состояние
- •Тема 3. Эволюция теории и практики управления
- •Тема 4. Внутренняя и внешняя среда управления
- •Тема 5. Управленческий труд: характеристика, функции, роли
- •Тема 6. Методы управления
- •Тема 7. Прогнозирование и планирование как функция управления
- •Тема 8. Организация как функция управления
- •Тема 9. Мотивация и стимулирование в управлении
- •Тема 10. Контроль как функция управления
- •Тема 11. Стратегия и стратегическое управление
- •Тема 12. Коммуникации в управлении
- •Тема 13. Функция разработки и принятия управленческих решений
- •Тема 14. Оценка эффективности управляемых систем
- •Тема 15. Групповая динамика
- •Тема 16. Лидерство, власть, руководство
- •Тема 17. Формирование организационной культуры
- •Тема 18. Этика и социальная ответственность менеджмента
- •Тема 19. Управление в государственной сфере
- •Тема 20. Управление инновациями и организационными изменениями
- •Тема 21. Основы управления персоналом
- •Тема 22. Управление рисками
- •Практическое занятие 2. Становление и развитие теории управления Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •Практическое занятие 4. Проблемы и перспективы российского управления Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •Практическое занятие 7. Методы управления Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •Практическое занятие 10. Мотивация как функция управления Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •Практическое занятие 11. Контроль как функция управления Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •Практическое занятие 13. Принятие решений Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •Практическое занятие 18. Лидер и лидерство в управлении Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •Практическое занятие 21. Управление рисками Примерные вопросы для обсуждения и подготовки сообщений
- •Литература
- •6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы Вопросы для подготовки к итоговому контролю
- •Примерная тематика курсовых работ
- •Вариант итогового теста
5.Структура и содержание дисциплины
5.1 Структура и трудоемкость дисциплины
№ п/п |
Разделы дисциплины |
Количество часов |
||
Аудиторная работа |
Внеауд. самост. работа |
|||
Лекции |
Практ. занятия |
|||
1 |
Теория управления в системе научного знания |
1 |
- |
5 |
2. |
Теоретические основы управления и его современное состояние |
- |
- |
5 |
3. |
Эволюция теории и практики управления. Влияние национально-исторических факторов на развитие управления. Проблемы и перспективы российского управления. |
1 |
- |
5 |
4. |
Внутренняя и внешняя среда управления |
- |
|
5 |
5. |
Управленческий труд: характеристика, функции, роли. |
1 |
- |
5 |
6. |
Методы управления |
1 |
- |
5 |
7. |
Прогнозирование и планирование как функция управления |
1 |
1 |
5 |
8. |
Организация как функция управления |
1 |
1 |
6 |
9. |
Мотивация и стимулирование в управлении |
1 |
1 |
6 |
10. |
Контроль как функция управления |
1 |
1 |
6 |
11. |
Стратегия и стратегическое управление |
- |
1 |
6 |
12. |
Коммуникации в управлении |
- |
- |
6 |
13. |
Функция разработки и принятия управленческих решений |
- |
1 |
6 |
14. |
Оценка эффективности управляемых систем |
- |
- |
6 |
15. |
Групповая динамика |
- |
- |
5 |
16. |
Лидерство, власть, руководство |
- |
- |
5 |
17. |
Формирование организационной культуры |
- |
- |
5 |
18. |
Этика и социальная ответственность менеджмента |
- |
- |
5 |
19. |
Управление в государственной сфере |
- |
- |
6 |
20. |
Управление инновациями и организационными изменениями |
- |
- |
6 |
21. |
Основы управления персоналом |
- |
- |
6 |
22. |
Управление рисками |
- |
- |
6 |
|
|
8 |
6 |
121 |
|
Подготовка и сдача экзамена - 9 |
|||
|
Итого 144 |
|||
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Структура и трудоемкость дисциплины
для студентов, обучающихся по основной образовательной программе на базе среднего (полного) общего образования (срок обучения 5 лет)
№ п/п |
Разделы дисциплины |
Количество часов |
||
Аудиторная работа |
Внеауд. самост. работа |
|||
Лекции |
Практ. занятия |
|||
1 |
Теория управления в системе научного знания |
1 |
- |
5 |
2. |
Теоретические основы управления и его современное состояние |
- |
1 |
5 |
3. |
Эволюция теории и практики управления. Влияние национально-исторических факторов на развитие управления. Проблемы и перспективы российского управления. |
1 |
1 |
5 |
4. |
Внутренняя и внешняя среда управления |
- |
|
5 |
5. |
Управленческий труд: характеристика, функции, роли. |
1 |
1 |
5 |
6. |
Методы управления |
1 |
1 |
5 |
7. |
Прогнозирование и планирование как функция управления |
1 |
1 |
5 |
8. |
Организация как функция управления |
1 |
1 |
6 |
9. |
Мотивация и стимулирование в управлении |
1 |
1 |
6 |
10. |
Контроль как функция управления |
1 |
1 |
6 |
11. |
Стратегия и стратегическое управление |
- |
1 |
6 |
12. |
Коммуникации в управлении |
- |
- |
6 |
13. |
Функция разработки и принятия управленческих решений |
- |
1 |
6 |
14. |
Оценка эффективности управляемых систем |
- |
- |
6 |
15. |
Групповая динамика |
- |
- |
5 |
16. |
Лидерство, власть, руководство |
- |
- |
5 |
17. |
Формирование организационной культуры |
- |
- |
5 |
18. |
Этика и социальная ответственность менеджмента |
- |
- |
5 |
19. |
Управление в государственной сфере |
- |
- |
5 |
20. |
Управление инновациями и организационными изменениями |
- |
- |
5 |
21. |
Основы управления персоналом |
- |
- |
5 |
22. |
Управление рисками |
- |
- |
5 |
|
|
8 |
10 |
117 |
|
Подготовка и сдача экзамена - 9 |
|||
|
Итого 144 |
|||
