2.5 Техникалық қызметтің тәуліктік бағдарламасын есептеу

Техникалық қызметті ұйымдастырудың қандай түрін қолданудың тиімділігі қызмет көрсету бекеттерінің санымен анықталады. Бекеттер саны болса әрбір техникалық қызмет көрсету түрлерінің тәуліктік бағдарламасына тәуелді.

Техникалық әсер етулердің тәуліктік бағдарламасы төмендегі өрнектен анықталады [9]:

N_КҚКт = ∑N_КҚКж/Д_ажк; (3.1)

N_1т = ∑N_1ж/Д _ажк; (3.2)

N_2т = ∑N_2ж/Д _ажк; (3.3)

мұндағы Д_ажк – аймақтағы бір жылдағы жұмыс күндерінің саны.

Д_пс = 365 күн; Д_КҚК= 365 күн; Д_ТҚК-1= 305 күн; Д_ТҚК-2= 305 күн деп алатын болсақ, ТҚК бойынша тәуліктік бағдарлама:

N_КҚКт= 36229,2/365 = 99;

N_1т = 1271,1/305= 4,16;

N_2т= 399,38/305 =1,3;

Тәуліктік еңбексыйымдылық [9]:

Т_КҚКт = N_КҚКт · t_кқк; (3.4)

T_1т = N_1т·t₁; (3.5)

Т_2т = N_2т · t₂; (3.6)

мұндағы: t_кқк, t₁, t₂ – бір КҚК, ТҚК-1 және ТҚК-2 жұмсалатын

еңбексыйымдылық, адам-сағ.

t_КҚК = Т_КҚКж /∑N_КҚКж; (3.7)

t₁ = T_1ж/∑N_lж; (3.8)

t₂ = T_2ж / ∑N_2ж,; (3.9)

мұндағы: Т_КҚКж = Т_КҚК;

T_1ж , T_2ж − ТҚК-1 және ТҚК-2 -нің АЖ мен бірге

алғандағы жылдық еңбексыйымдылығы.

Мәндерді орнына қоя отырып, аламыз:

t_КҚК = 15687,24/36229,2 = 0,433 адам-сағ.;

t₁ = 6291,94 /1271,1 =4,95 адам-сағ.;

t₂ = 8087,44 /399,38 =20,25 адам-сағ.;

КҚК пен ТҚК-тің тәуліктік еңбексыйымдылығы:

Т_КҚКт = 99·0,433 = 42,87 адам-сағ.;

Т_1т = 4,2·4,95= 20,79 адам-сағ.;

Т_2т = 1,3 ·20,25 = 26,32 адам-сағ.;

3.2 Өндірістік жұмысшылар санын есептеу

Парктегі жұмысшылар құрамына күнделікті қызмет көрсету және ағымдық жөндеу бойынша атқарылатын жұмыстарды тікелей орындайтын өндірістік жұмысшылар мен жәрдемші жұмысшылар кіреді. Есептеу кезінде жұмысшылардың технлогиялық қажетті Р_т және штаттық Р_ш сандарын анықтау қажет болады.

Жұмысшы уақытының жылдық қоры күнтізбе және парк жұмысының тәртібі бойынша есептеледі.

Алты күндік жұмыс аптасы кезіндегі жұмыс орны уақытының жылдық қоры [22,24]:

Ф_р.м = Т_ас(Д_кк − Д_д −Д_м) −D_мс ; (3.10)

мұндағы: Т_ас − жұмыс ауысымының уақыты: Т_ас = 10 сағ;

Д_кк − бір жылдағы күнтізбелік күндер саны: Д_кк = 365 күн;

Д_д − бір жылдағы демалыс күндер саны: Д_д = 48 күн;

Д_м − бір жылдағы мейрам күндер саны: Д_м = 8 күн;

D_мс −бір жылдағы мереке және сенбі күндер саны:D_мс=55 күн.

Мәндерді (3.10) формулаға қоя отырып есептейміз:

Ф_р.м = 10(365 − 48 − 8) − 55 = 3035 сағ.

Жұмысшылардың технологиялық қажетті саны төмендегі формуладан анықталады [22,24]:

Р_т = Т_ж/Ф_р.м ; (3.11)

мұндағы: Т_ж − ТҚК, АЖ, цех, бекет немесе жол бойы аумақшалары

жұмыстарының жылдық көлемі, адам-сағ;

Ф_р.м − бірауысымдық жұмыс кезіндегі жұмысшы орнының

немесе технологиялық қажетті жұмысшы уақытының

жылдық қоры, адам-сағ.

Мәндерді (3.11) формулаға қоямыз:

Р_т = 61919,62/3035=20 адам;

Өндірістік жұмысшылардың штаттық саны төмендегі формула жәрдемінде анықталады [24]:

Р_ш = Т_ж/Ф_п.р; (3.12)

мұндағы: Ф_п.р−бір «штаттық» жұмысшы уақытының жылдық қоры, сағ.

Оның мәнін [24] әдебиеттің 119 бетіндегі 2.13- кестеден алуға болады немесе төмендегі формула жәрдемінде есептеп табуға да болады:

Ф_п.р = Ф_р.м − t_ед − t_кс , (3.13)

мұндағы: t_ед − еңбек демалысының ұзақтығы, сағ;

t_кс − жұмыс уақытының кешірімді себептер бойынша (ауру,

мемелекеттік міндеттерді орындау және т.с.с.)

жоғалтулары, сағ.

Еңбек демалысының ұзақтығы төмендегі өрнектен анықталады [24]:

t_ед = Д_ед Т_ас, (3.14)

мұндағы: Д_ед − бір жылдағы еңбек демалысы күндерінің саны, сағ. [24]

әдебиеттің 49 бетіндегі 2.13-кестеден Д_ед = 18 күн деп

қабылдаймыз.

Сонда,

t_отп = 18 ·10 = 180 сағ.

Жұмыс уақытының кешірімді себептер бойынша жоғалтуларын төмендегі эмпириялық формуланы пайдаланып анықтауға болады [24]:

t_кс = 0,04(Ф_р.м. − t_ед) ; (3.15)

Мәндерді (3.15) формулаға қоямыз:

t_кс = 0,04(3035 − 180) = 114,2 сағ.

Есептелген мәндерді (3.13) формулаға қоя отырып табамыз:

Ф_п.р. = 3035 − 180 − 114,2 = 2740,8 сағ.

Шыққан мәндерді (3.12) формулаға қойып есептейміз:

Р_шКҚК = 15687,24/2740,8=6 адам;

Р_шТ-1 = 6291,94/2740,8=2 адам;

Р_шТ-2 = 8087,44/2740,8=3 адам;

Р_шАЖ = 61919,62/2740,8=22 адам.

Өндірістік жұмысшылар мен жәрдемші жұмысшылардың қажетті мөлшерін анықтағаннан кейін, есептеу нәтижелерін 2.6-кестеге енгіземіз.

Кесте 3.1.

Өндірістік жұмысшылар саны

Әсер ету түрлері	Жылдық еңбек сы-йымды-лық Тж, адам.сағ	Жұмыс орны уа- қытының жылдық қоры Фрм	Жұмыс уақы-тының жылдық қоры Фпр	Жұмысшылардың тізімдік саны Рт		Жұмысшылардың штаттық саны Рш
				Есеп- телген	Қабыл- данған		Есеп- телген	Қабыл- данған
1	2	3	4	5	6		7	8
КҚК	7678,97	2108	1889	3,64	4		4,06	4
АЖ	27182,82	2108	1889	12,89	13		14,38	14

Кесте 3.1. Жалғасы

1	2	3	4	5	6	7	8
ТҚК-1	4824,348	2108	1889	2,88	3	3,21	3
ТҚК-2	5827,848	2108	1889	2,76	3	3,08	3
Соның ішінде
Бекеттік	12232,27	2108	1889	5,8	6	6,47	7
Аумақшалық	14950,55	2108	1889	7,09	7	7,91	8
Жәрдемші жұмыстар	11378,5	2108	1889	5,41	6	6,04	6
Барлығы					42		45