- •Конспект лекций Семеновой н.Г. Содержание
- •Предисловие
- •1. Введение в психологию
- •1.1. Психология как наука.
- •1.2. Методы исследования в психологии и педагогике.
- •1.3. Понятие «психика».
- •1.4. История возникновения и развития психологии.
- •1.1.Психология как наука
- •1.2. Методы исследования в психологи и педагогике
- •1.3. Понятие « психика»
- •1.4. История возникновения и развития психологии
- •2. Психология личности
- •2.1.Понятие «личность», структура личности
- •2.2 Самосознание, самооценка и я-концепция в структуре личности
- •2.3.Возрастная периодизация. Психические механизмы развития
- •2.4. Теории личности в психологии
- •2.5. Направленность личности
- •2.6. Психологическая характеристика деятельности
- •2.7. Волевая регуляция поведения
- •2.8. Понятие «способности». Структура управленческих способностей.
- •2.9. Понятие «темперамент»
- •2.10. Понятие «характер». Классификация акцентуаций и психопатий.
- •2.11.Эмоции и чувства. Управление стрессом
- •2.12. Психология конфликта
- •3.Психология групп и коллективов
- •3.1.Понятие о группах и коллективах, классификация групп.
- •3.2.Психология толпы.
- •3.3.Психология малой группы. Социометрия.
- •3.4.Понятие лидерство и руководство в группе.
- •3.1.Понятие о группах и коллективах, классификация групп
- •3.2.Психология толпы
- •3.3.Психология малой группы. Социометрия
- •3.4.Понятие «лидерство» и «руководство» в группе.
- •4.Когнитивная психология
- •4.4 Понятие « воображение»
- •4.1 Понятие «ощущения»
- •4.2 Понятие «восприятие»
- •4.3 Понятие «память», процессы памяти
- •4.4 Понятие «воображениe»
- •4.5 Понятие «внимание»
- •4.6 Понятие «мышление»
- •4.7 Речь и язык, виды и функции речи
- •5. Психология делового общения
- •5.1.Общение, его роль в развитии и жизнедеятельности личности.
- •5.2.Виды общения.
- •5.3.Основные составляющие структуры общения.
- •5.1.Общение, его роль в развитии и жизнедеятельности личности
- •5.2. Виды общения
- •5.3. Основные составляющие структуры общения
- •6. Введение в педагогику
- •6.1.Педагогика как наука: предмет и задачи.
- •6.2.История развития педагогики.
- •6.1. Педагогика – как наука: предмет и задачи
- •6.2. История развития педагогики
- •7. Сущность и содержание процесса обучения
- •7.6. Тесты как форма проверки знаний
- •7.1. Сущность процесса обучения, мотивы учения
- •7.2. Принципы и методы обучения
- •7.3 Закономерности обучения
- •7.4. Виды и формы обучения
- •7.5. Диагностика обученности.
- •7.6. Тесты как форма проверки знаний.
- •8. Сущность и содержание процесса воспитания
- •8.1. Социализация личности
- •8.2. Цели воспитания
- •8.3. Принципы воспитания в трудовом коллективе
- •8.4. Задачи и методы воспитания личности в коллективе
- •8.1. Социализация личности
- •8.2. Цели воспитания
- •8.3. Принципы воспитания в трудовом коллективе
- •8.4. Задачи и методы воспитания личности в коллективе
- •Список использованных источников
1.2. Методы исследования в психологи и педагогике
Сила науки во многом зависит от совершенства ее методов исследования.
Методы - это способы и приемы, с помощью которых исследователь получает достоверные факты и сведения. Методика - это детализация конкретного метода.
В психологии и педагогике используется много методов, направленных на исследование личности.
Рассмотрим основные, традиционные методы исследования, которыми являются наблюдение, беседа, анкета, тесты, эксперимент.
Наблюдение- это метод сбора информации путем непосредственного восприятия поведения человека или группы людей в соответствии с целью и задачами исследования. Различают следующие виды наблюдения: срез (кратковременное) и продолжительное, выборочное и сплошное, включенное и стороннее, стандартизированное (заранее составлена схема, определены единицы наблюдения) и свободное(нет строгого плана, лишь определен объект и ситуация наблюдения).Другой разновидностью наблюдения является самонаблюдение (интроспекция-это погружение в себя).
Беседа – это метод сбора информации в процессе личного общения с испытуемым, при этом испытуемый отвечает на ряд вопросов. Основные требования к беседе: составить программу беседы, установить контакт с испытуемым – расположить его к себе, вопросы задавать целенаправленно, исходить из контекста разговора, не задавать вопросы в подсказывающей или внушающей форме, не задавать одновременно два вопроса.
Интервью- вид беседы, это устный опрос по строгой схеме (вопросы обычно заранее составлены).
Анкета – письменный опрос, метод получения информации на основании специально подготовленных вопросов, составляющих анкету. Вопросы могут быть открытые (предполагают свободный ответ) и закрытые (предполагают подготовленные ответы). Отсюда название анкет: открытая анкета, закрытая анкета.
Тесты – методы психодиагностического исследования, позволяющие получить точную информацию об изучаемом явлении. Тесты предполагают четкую процедуру сбора информации (предлагается инструкция), ее последующую обработку и интерпретацию. Виды тестов: тест- опросник (основан на системе вопросов), тест-задание (основан на ряде заданий), проективный тест (адресован бессознательной части психики). Тесты должны быть научно обоснованы, надежны и валидны.
Эксперимент- метод сбора информации, при котором исследователь создает условия, в которых выявляется психологический факт. Эксперимент бывает лабораторный (в специальных лабораторных условиях) и естественный (на месте учебы, труда людей).
1.3. Понятие « психика»
Головной мозг – это орган, деятельностью которого обусловлена психика. Психика есть системное качество мозга, реализуемое через многоуровневые функциональные системы мозга, которые формируются у человека в процессе жизни и овладения им исторически сложившихся форм деятельности и опыта человечества через собственную активную деятельность.
Психика – свойство живой высокоорганизованной материи, заключающееся в способности отражать окружающий объективный мир.
Психика – это субъективный образ объективной реальности.
Психика человека – качественно более высокий уровень, чем психика животных, - это сознание.
Сознание человека образует единство высших психических функций (мышление, память, восприятие и др.) Сознание, разум человека развивались в процессе трудовой деятельности. Таким образом, материальная и духовная культура человечества – это объективная форма воплощения достижений психического развития человечества.
Психика многообразна и сложна по своим проявлениям. Выделяют три группы психических явлений: психические процессы, психические состояния, психические свойства.
1. Психические процессы – динамическое отражение действительности в различных формах психических явлений. Психические процессы вызываются как внешними воздействиями, так и раздражениями нервной системы, идущими от внутренней среды организма.
Психические процессы подразделяются на: познавательные (память, мышление, ощущение, восприятие, воображение, речь, внимание), эмоциональные, волевые.
В психической деятельности различные процессы связаны и составляют единый поток сознания, обеспечивающий адекватное отражение действительности и осуществление различных видов деятельности.
2. Психические состояния – определившийся в данное время относительно устойчивый уровень психической деятельности, который проявляется в повышенной или пониженной активности личности. Психические состояния имеют рефлекторную природу, они возникают под влиянием обстановки, физиологических факторов, стимулов из внешней среды.
Примеры психических состояний: эмоциональные состояния, общее психическое состояние (внимания, памяти и др.)
3. Психические свойства - устойчивые образования, обеспечивающие определенный качественно-количественный уровень деятельности и поведения человека. Свойства личности многообразны и их нужно классифицировать в соответствии с группировкой психического процесса на основе которого они формируются. Отсюда можно выделить свойства интеллектуальной деятельности человека (наблюдательность, гибкость ума и др.), волевые (решительность, настойчивость и др.) эмоциональные (чуткость, страстность и другие).
Психические свойства синтезируются и представляют собой структурные образования личности, к котором относят:
Жизненную позицию личности (направленность);
Темперамент;
Способности;
Характер.
Каждое психическое свойство личности формируется постепенно в процессе отражения и закрепляется в практике.
