- •Содержание
- •1. Паспорт рабочей программы производственной (преддипломной) практики по виду профессиональной деятельности ……...……………………………………………………………………... 3
- •2. Содержание программы производственной (преддипломной) практики
- •3. Условия реализации программы практики………..………………….. .9
- •1.Паспорт рабочей программы производственной (преддипломной) практики
- •Область применения
- •Цели и задачи преддипломной практики
- •1.3. Форма проведения и рекомендуемый объем времени.
- •Результаты прохождения практики
- •Содержание программы преддипломной практики
- •3. Условия реализации программы производственной практики
- •3.1.Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
- •3.2. Информационное обеспечение организации и проведения производственной практики
- •3.3. Кадровое обеспечение организации и проведения учебной и производственной практики
3. Условия реализации программы производственной практики
3.1.Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы производственной(преддипломной) практики предполагает наличие у учебного заведения договоров с базовыми предприятиями для студентов очного и заочного отделений (приводится обоснование соответствия профиля организации виду практики).
3.2. Информационное обеспечение организации и проведения производственной практики
Перечень нормативно-правовой документации, методических рекомендаций:
1. Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 44.02.03 Педагогика дополнительного образования.
2. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (приказ Минобразования и науки России от 18.04.2013 г. №28785).
3. Программа производственной практики.
Основные источники:
Борисов С. К. Основы драматургии театрализованного действа: учеб. пособие/ С.К. Борисов; Челяб. гос. академия культуры и искусств. – 4-е изд.– Челябинск, 2011.
Фомина А.Б., Богомолова М.В. Публичный доклад в системе управления деятельностью учреждения дополнительного образования детей. – М.: МГДД(Ю)Т, 2011.
Березина В.А. Развитие дополнительного образования детей в системе российского образования. Учебно-метод. пособие. – М.: АНО «Диалог культур», 2010.
Бондаренко Л.А. Методика хореографической работы в школе и внешкольных заведениях. – Киев: Муз. Украина, 1911.
Бондаренко Л. А. Методика хореографической работы в школе. М.; Искусство, 1911.
Бриске И.Э. Мир танца для детей: метод. пособие. – Челябинск, 2005.
Дополнительные источники:
Васильев Ю.А. Уроки сценической речи: народные скороговорки. – СПб.: ГАТИ, 2011.
Дополнительное образование детей: вопросы и ответы: Учебное пособие для системы повышения квалификации работников образовательных учреждений. – М.: «Школьная книга», 2008.
Организация дополнительного образования в общеобразовательной школе. Сборник нормативно-правовые и методические материалы по дополнительному образованию детей. – М.: ООО «ДОД», 2008.
Смирнова М.В. Скороговорки в речевом тренинге. – СПб.: ГАТИ, 2009.
Справочник руководителя образовательного учреждения: Варианты публичных отчетов. – М.: Центр «Школьная книга», 2009.
Шашина В.П. Методика игрового общения. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005.
Шубина И.Б. Драматургия и режиссура зрелища. Игра, сопровождающая жизнь. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2006.
Попова З. Н. Учимся танцевать: В помощь учителям и руководителям дет. танцевал, коллективов. Якутск : Якутполиграфиздта, 1992. 146 с.
Соколовский Ю. Е. Коллектив художественной самодеятельности. М.: 1979.
Руднева С.Д. Музыкальное движение: метод. пособие для педагогов музыкально-двигательного воспитания. – СПб, 2000.
3.3. Кадровое обеспечение организации и проведения учебной и производственной практики
Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой в учреждении дополнительного образования. Производственная практика проводится преподавателями дисциплин профессионального цикла, имеющими высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины (модуля). Организацию и руководство производственной практикой осуществляет руководитель практики от образовательного учреждения.
