- •Розділ 1.Теоретичні основи економічного аналізу.
- •Тема1. Предмет і види економічного аналізу.
- •35.За яким напрямом економічний аналіз підрозділяється на прогнозний, оперативний, ретроспективний, перспективний?
- •37.Комплексний та тематичний аналіз належать до класифікаційної групи, що виділяється:
- •Тема 2.Метод і методичні прийоми економічного аналізу.
- •66.Ретроспективний аналіз проводиться:
- •Тема 3.Інформаційна база та організація економічного аналізу.
- •Розділ 2. Техніко-економічний аналіз.
- •Тема 4. Аналіз виробництва продукції , робіт і послуг.
- •Тема 5. Аналіз попиту, стану ринку та обсягу реалізації продукції підприємства.
- •Тема 6.Аналіз виробничих ресурсів та організаційно-технічного рівня підприємства.
- •Тема 7.Аналіз витрат на виробництво продукції.
- •Тема 8.Аналіз фінансових результатів та рентабельності.
- •Тема 9.Аналіз фінансового стану підприємства.
Тема 6.Аналіз виробничих ресурсів та організаційно-технічного рівня підприємства.
149. Яка з причин, могла викликати зниження коефіцієнта інтенсивного використання обладнання у порівнянні з базовим?
а) наявність цілодобових простоїв обладнання;
б) затримка монтажу додаткового обладнання у порівнянні з передбаченими строками;
в) перехід двох робітників цеху з обслуговування двох верстатів на обслуговування одного;
г) затримка у порівнянні з передбаченими строками модернізації верстатів, що дають змогу скоротити час обробки виробу.
150. Екстенсивний шлях задоволення потреб підприємства в матеріальних ресурсах передбачає:
а) збільшення видобутку сировинних ресурсів;
б) застосування прогресивних, науково обґрунтованих норм витрачання матеріальних ресурсів;
в) використання безвідходних технологій.
151. Інтенсивний шлях задоволення потреби підприємства в матеріальних ресурсах передбачає:
а) збільшення виробництва матеріальних ресурсів;
б) використання безвідходних технологій;
в) утилізація відходів матеріальних ресурсів;
152. Загальна матеріаломісткість продукції визначається як відношення:
а) загальної суми матеріальних витрат до обсягу продукції у вартісній
оцінці;
б) обсягу продукції у вартісній оцінці до загальної суми матеріальних витрат;
в) не визначається
153. Матеріаловіддача розраховується як відношення:
а) загальної суми матеріальних витрат до обсягу продукції у вартісній оцінці;
б)обсягу продукції у вартісній оцінці до загальної суми матеріальних витрат;
в) не визначається
154. Ефективність використання матеріальних ресурсів характеризується такими показниками:
а) матеріаловіддача;
б) дотримання норм витрачання матеріалів;
в) зниження матеріаломісткості продукції;
155. На зниження матеріаломісткості впливають такі фактори:
а) удосконалення техніки, технології та організації виробництва;
б) підвищення якості використаної сировини, матеріалів, купівельних виробів та напівфабрикатів;
в) удосконалення матеріально технічного забезпечення, конструкції виробів;
г) зниження собівартості придбання матеріалів, зміна структури асортименту продукції;
156. Вплив зміни матеріаломісткості на обсяг виробництва продукції визначається як:
а) добуток відхилення фактичної та планової матеріаломісткість на фактичні затрати матеріалів;
б) відношенням фактичних затрат на матеріали до відхилення фактичної матеріаломісткості від планової;
в) добуток матеріаломісткості на обсяг виробництва продукції;
г) відношення затрат на матеріали до обсягу виробництва продукції;
157. Норма витрачання матеріальних ресурсів складається з наступних елементів:
а) чисте витрачання;
б) втрати з організаційних причин;
в) непродуктивні втрати;
158. До основних виробничих засобів належать ті:
а) що беруть безпосередню участь у виробничому процесі або сприяють його здійсненню;
б) що призначені, в основному, для задоволення комунальних і культурно-побутових потреб працівників;
в)що знаходяться на складі.
159. Пасивні основні засоби:
а) безпосередньо діють на продукт і визначають масштаби виробництва (машини і устаткування, виробничий інструмент та інвентар тощо);
б) не беруть безпосередньої участі у виробничому процесі (приміщення цехів);
в) що знаходяться на складі.
160. Під фізичним зносом основних засобів розуміють:
а) знос, пов'язаний безпосередньо з участю основних засобів у виробничому процесі і залежить від продовження їх використання, обсягу виконаних робіт або від інших факторів;
б) знос, що визначається двома факторами - ростом продуктивності праці і темпами технічного прогресу;
в) знос, пов'язаний з впливом зовнішніх факторів (сил природи), що викликають передчасне старіння основних засобів.
161. Коефіцієнт оновлення основних засобів розраховується як відношення:
а) вартості основних засобів, що надійшли за звітний період, до їх вартості на кінець цього ж періоду;
б) вартості основних засобів, що надійшли за звітний період, до їх вартості на початок цього ж періоду;
в) не визначається
162. Коефіцієнт вибуття основних засобів розраховується як відношення:
а)вартості основних засобів, що вибули за звітний період, до їх вартості на кінець цього ж періоду;
б) вартості основних засобів, що надійшли за звітний період, до їх вартості на початок цього ж періоду;
в) не визначається.
163. Коефіцієнт зносу основних засобів розраховується як відношення:
а) суми зносу до первісної вартості основних засобів;
б) суми зносу до залишкової вартості основних засобів;
в) суми залишкової вартості основних засобів до первісної;
164. Фондомісткість визначається як відношення:
а) середньорічної вартості основних засобів до обсягу продукції;
б) обсягу продукції до середньорічної вартості основних засобів;
в) не визначається
165. Тенденція збільшення фондовіддачі є:
а)позитивною;
б) негативною;
в) є не суттєвою
166. До екстенсивних факторів зміни фондовіддачі відносять:
а) використання прогресивної технології;
б) модернізацію діючого обладнання;
в) підвищення коефіцієнта змінності.
167. До інтенсивних факторів зміни фондовіддачі відносять:
а) зміну кількості одиниць технологічного обладнання, що працює;
б) підвищення продуктивності обладнання;
в) підвищення коефіцієнта змінності.
168. Коефіцієнт змінності роботи обладнання розраховується як:
а) відношення суми відпрацьованих машино-змін до всієї кількості встановленого обладнання;
б) відношення кількості обладнання, що працює в першу зміну, до кількості обладнання, що працює в другу зміну;
в) не розраховується.
169. Коефіцієнт змінності роботи обладнання характеризує:
а) інтенсивне використання обладнання;
б) екстенсивне використання обладнання;
в) ефективності роботи обладнання
170. Якими показниками характеризується забезпеченість підприємства основними виробничими засобами?
а)фондо- та технічною озброєністю праці;
б) коефіцієнтом зносу основних засобів;
в) коефіцієнтом оновлення;
171. Яким показником характеризується технічний стан основних засобів?
а) коефіцієнтом вибуття;
б) фондомісткістю;
в) коефіцієнтом зносу;
г) строком дії машин та обладнання.
172. Якими узагальнюючими показниками характеризується ефективність використання основних засобів?
а) обсягом виробництва товарної продукції;
б) коефіцієнтом екстенсивного завантаження обладнання;
в) фондовіддачею;
173. Як визначити вплив зміни фондовіддачі на обсяг виробництва продукції?
а) відношенням обсягу виробництва до середньорічної вартості основних засобів;
б) добутком фондовіддачі на середньорічну вартість основних
засобів;
в) добутком відхилення між фактичною та плановою фондовіддачею на фактичну середньорічну вартість основних засобів;
г) добутком відхилення між фактичною та плановою середньорічною вартістю основних засобів на планову фондовіддачу;
174. Якими показниками характеризується ефективність використання обладнання?
а) коефіцієнтом оновлення;
б) коефіцієнтом змінності;
в) коефіцієнтами екстенсивного, інтенсивного та інтегрального використання обладнання;
175. До екстенсивних трудових факторів не відносять:
а) кількість працівників виробничих підрозділів;
б) розширення зони обслуговування;
в) удосконалення організації виробництва та праці;
176. До інтенсивних трудових факторів відносять:
а) кількість працівників виробничих підрозділів;
б) розширення зон обслуговування;
в) удосконалення організації виробництва та праці;
177. Коефіцієнт плинності кадрів розраховують як:
а) відношенням кількості прийнятого на роботу персоналу до середньоспискової чисельності персоналу;
б) відношенням кількості працівників, що звільнились, до середньоспискової чисельності персоналу;
в)не розраховують.
178. Продуктивність праці характеризує:
а) затрати робочого часу на виробництво певної споживчої вартості або на виконання конкретної технологічної операції;
б) результативність праці, здатність виробляти за одиницю робочого часу певний обсяг продукції;
в)відсутня правильна відповідь.
179. Яке відхилення дозволяє більш обґрунтовано судити про забезпечення підприємства працівниками з урахуванням росту продуктивності їх праці у звітному періоді?
а) відносна забезпеченість працівниками;
б) абсолютна забезпеченість працівниками;
в)відсутня правильна відповідь.
180. Тенденція щодо збільшення трудомісткості продукції є:
а) позитивною;
б) негативною;
в) )відсутня правильна відповідь.
181. Для забезпечення ефективності виробництва темпи зростання продуктивності праці повинні:
а) випереджати темпи зростання оплати праці;
б) відповідати темпам зростання продуктивності праці;
в) )відсутня правильна відповідь.
182. Резерви зростання продуктивності праці визначають як:
а) різницю між максимально можливим та досягнутим рівнем продуктивності праці;
б) добуток середньоспискової чисельності робітників на різницю між фактичним та базовим (плановим) рівнями середньорічного виробітку;
в) відсутня правильна відповідь.
183. Які фактори спричиняють вплив на продуктивність праці одного працюючого?
а) обсяг виробництва продукції та чисельність працюючих;
б) чисельність робітників та відпрацьований ними час;
в) зміна питомої ваги робочих у загальній кількості персоналу та їх продуктивності;
г) співвідношення між основними та допоміжними робітниками.
184. Як визначити забезпеченість підприємства робочою силою?
а) співставлення фактичної та планової спискової чисельності працівників в цілому;
б) співставленням фактичної середньоспискової чисельності працівників з плановою та фактичною за минулий звітний період в цілому та за категоріями персоналу;
в) співставленням фактичної середньоспискової чисельності робітників в цілому та за категоріями персоналу з плановою;
г) співставленням фактичної структури персоналу з плановою.
185. Як аналізується структура промислово-виробничого персоналу?
а) співставленням фактичної питомої ваги кожної категорії персоналу з плановими та фактичними за минулий звітний період;
б) співставленням фактичної питомої ваги кожної категорії персоналу з плановими;
в) співставленням питомої ваги робітників у загальній чисельності персоналу в динаміці за ряд звітних періодів;
г) співставленням фактичної чисельності за категоріями персоналу з плановою.
186. Якими показниками характеризується продуктивність праці?
а) відпрацьованими людино-днями, людино-годинами;
б) обсягом валової, товарної, реалізованої продукції;
в) середньорічним виробітком одного робітника та середньорічним виробітком працівника;
г) виконанням норм виробітку та зниженням трудомісткості продукції.
187. Який взаємозв'язок між чисельністю, продуктивністю та обсягом виробництва продукції?
а) прямий;
б) зворотній;
в) прямо пропорційний;
г) взаємозв'язку немає.
188. Як визначити вплив зміни питомої ваги робочих на продуктивність праці працівників?
а) добутком відпрацьованого часу на годинну продуктивність праці;
б) добутком відхилення по чисельності на обсяг продукції;
в) добутком відхилення між фактичною та плановою питомою вагою робітників на їх планову продуктивність праці.
189. Які фактори впливають на місячну (річну) продуктивність праці робітників?
а) кількість явок на роботу та тривалість робочого дня;
б) тривалість робочого дня та годинна продуктивність праці;
в) зміна кількості явок на роботу та денної продуктивності праці;
г) відхилення у відпрацьованому часі та місячному виробітку.
190. Які фактори впливають на денну продуктивність праці робітників?
а) обсяг виробництва продукції та загальна кількість відпрацьованих людино-годин;
б) зміна тривалості робочого дня та годинної продуктивності праці;
в) зміна чисельності робочих та їх продуктивності;
г) виконання норм виробітку та трудомісткості продукції.
191. Що впливає на встановлення працівнику тарифного розряду?
а) стаж роботи;
б) характеристика виконуваної роботи;
в) стать.
192. Який показник роботи підприємства впливає на оплату праці його працівників?
а) обсяг виробництва;
б) обсяг реалізації;
в) продуктивність праці.
193. Як називається оплата праці, при який нарахування заробітку проводиться за виготовлену продукцію, роботи і послуги?
а) погодинна оплата праці;
б) відрядна оплата праці;
в)акордна оплата праці.
194. Які фактори спричиняють відхилення фактично нарахованої заробітної плати від планової?
а) зміна у порівнянні з планом чисельності персоналу та його середньої заробітної плати;
б) зміна обсягу виробництва та продуктивності праці;
в) непродуктивні виплати по фонду заробітної плати;
г) збільшення виплат з фонду матеріального заохочення.
195. Як обчислити вплив зміни чисельності персоналу на економію (перевитрати) фонду заробітної плати?
а) різницею між плановим фондом та фактично нарахованою заробітною платою;
б) добутком планового фонду заробітної плати на відсоток перевиконання (недовиконання) плану по обсягу виробництва;
в) добутком відхилення між фактичною та плановою чисельністю на планову середню заробітну плату;
г) сумуванням непродуктивних виплат по фонду заробітної плати.
196. Як визначити вплив зміни середньої заробітної плати на економію (перевитрати) по фонду заробітної плати?
а) добутком фактичної заробітної плати на планову чисельність;
б) відношенням фонду заробітної плати до середньої заробітної плати;
в) добутком відхилення між фактичною та плановою середньою заробітною платою на планову чисельність персоналу;
г) добутком відхилення між фактичною та плановою середньою заробітною платою на фактичну чисельність персоналу.
197. Яка закономірність у співвідношенні темпів зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати?
а) темпи зростання середньої заробітної плати та продуктивності праці повинні бути однаковими;
б) темпи зростання середньої заробітної плати повинні випереджати темпи зростання продуктивності праці;
в) темпи зростання продуктивності праці повинні випереджати темпи зростання середньої заробітної плати.
