- •Пояснительная записка
- •Общие вопросы организации прохождения, преддипломной практики
- •Виды профессионально деятельности на преддипломной практике в структурных подразделениях медицинской организации
- •Преддипломной практики
- •Инструктаж по технике безопасности
- •Печать медицинской Студент (подпись)_______________________________ организации Общий руководитель практики (подпись)____________ содержание практики
- •Перечень обязательных практических умений
- •Перечень обязательных практических умений
- •Лист развития общих и формирования профессиональных компетенция на преддипломной практике специальности 060501 Сестринское дело
- •Характеристика
|
Министерство здравоохранения Свердловской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Свердловский областной медицинский колледж» |
СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра
здравоохранения
Свердловской
области
______________ Д.Р.
Медведская
«____» _____________
20_____
УТВЕРЖДАЮ
Директор
_____________И.А.Левина
«___»___________ 20__г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
по специальности
060501 Сестринское дело
СПО базовой подготовки
2013 г.
Рассмотрена на заседании кафедры сестринского дела
Протокол № ____от «___»_________20__г.
Зав. кафедрой: /_____________/ ____________________________________ |
Составлена в соответствии с ФГОС СПО по специальностям: 060501 Сестринское дело |
Согласована: Заведующий практикой
_______________/Р.М. Минченков/ Рассмотрена на заседании ЦМС ГБОУ СПО «СОМК» Протокол № _______ от «_____»__________20__г. Зам.директора по НМР __________________ /О.В. Ледянкина/
|
|
Рабочая программа преддипломной практики разработана на основании рабочих программ профессиональных модулей по специальности 060501 Сестринское дело в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта по специальности 060501 Сестринское дело.
Разработчик: Р.М. Минченков, заведующий практикой ГБОУ СПО «СОМК», преподаватель кафедры «Акушерское дело»
Рецензент: И.И. Топчий, главная медицинская сестра МБУ ДГБ № 10
Пояснительная записка
Преддипломная практика направлена на углубление обучающимся первоначального профессионального опыта, развитие общих и формирование профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы. Преддипломная практика проводится в подразделениях медицинской организации на основании договоров, заключенных между образовательным учреждением и медицинской организацией.
Преддипломная практика проводится непрерывно после успешного освоения учебных дисциплин и профессиональных модулей, в том числе, учебной практики и производственной практики по ОПОП СПО.
Обучающийся может быть направлен на преддипломную практику в медицинскую организацию по месту последующего трудоустройства в соответствии с заключенными договорами, на основании гарантийного письма работодателя или ходатайства.
Продолжительность рабочей недели обучающихся при прохождении преддипломной практики – не более 36 академических часов.
Общая продолжительность преддипломной практики 4 недели -144 часа.
Итоговая аттестация преддипломной практики проводится в форме дифференцированного зачета на основании результатов освоения умений, практического опыта, общих и профессиональных компетенций, определенных программой преддипломной практики и подтверждаемых соответствующими документами медицинской организации, с выставлением оценки по пятибалльной шкале.
Обучающиеся, не выполнившие программу преддипломной практики, к государственной итоговой аттестации не допускаются.
Общие вопросы организации прохождения, преддипломной практики
Организацию и руководство производственной практикой осуществляют руководители практики от образовательного учреждения и от медицинской организации.
В период прохождения преддипломной практики с момента выхода студентов в медицинскую организацию на них распространяются требования охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в медицинской организации..
Студенты, осваивающие ОПОП СПО, при прохождении практики в организации:
проходят медицинское обследование перед выходом на преддипломную практику в соответствии с порядком медицинского осмотра работников организации;
полностью в определенный срок выполняют задания, предусмотренные программой практики;
ведут учебную учетно-отчетную документацию, предусмотренную программой практики;
соблюдают действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;
пользуются положениями трудового законодательства Российской Федерации, в том числе, в части государственного социального страхования;
строго соблюдают требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми.
Лица, обучающиеся по договору о целевой контрактной подготовке, проходят преддипломную практику по месту заключения договора.
Продолжительность рабочей недели при прохождении преддипломной практики для студентов составляет не более 36 академических часов в неделю.
Общее руководство преддипломной практикой студентов в медицинской организации возлагается на одного из ведущих специалистов, координирующего работу со средним медицинским персоналом (заместителя руководителя учреждения по лечебной или организационно-методической работе, заведующего подразделением или специалиста по управлению сестринской деятельностью и др. (далее – общий руководитель)).
На общего руководителя практики возлагается:
распределение прибывших на преддипломную практику студентов по рабочим местам и составление (до начала практики) графиков перемещения студентов по отдельным структурным подразделениям и отделениям медицинской организации в соответствии с программой практики;
ознакомление студентов с задачами, структурой, функциями и правилами внутреннего распорядка организации, в которой проводится преддипломная практика;
организация и проведение инструктажа студентов по соблюдению требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;
ответственность за выполнением графика и объема работы студентов, программы преддипломной практики, перечня обязательных практических навыков и умений в период преддипломной практики;
инструктаж и контроль работы непосредственных руководителей преддипломной практики;
контроль выполнения студентами правил внутреннего распорядка и соблюдением ими трудовой дисциплины и техники безопасности;
утверждение характеристики на студента и листа развития общих и формирования профессиональных компетенций после окончания практики;
проведение собраний студентов совместно с непосредственными руководителями преддипломной практики и методическим руководителем для контроля выполнения программы преддипломной практики в структурных подразделениях и устранения выявленных при этом недостатков.
Непосредственные руководители преддипломной практики в структурных подразделениях медицинской организации выделяются из числа специалистов с высшим или средним медицинским (фармацевтическим) образованием, работающих в этих подразделениях.
Непосредственному руководителю практики поручается группа студентов не менее 8 человек.
На непосредственных руководителей возлагается:
составление графика работы студентов на весь период прохождения преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации;
обучение студентов правилам работы в структурном подразделении медицинской организации, требованиям охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности, инфекционной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе, отраслевыми;
ведение контроля соблюдения графика работы и обеспечение занятости студентов в течение рабочего дня;
обеспечение условий овладения каждым студентом в полном объеме умениями, манипуляциями и методиками, предусмотренными программой практики. Оказывать студентам практическую помощь в этой работе;
контроль уровня освоения студентами наиболее сложных практических навыков и умений, а так же методик совместно с методическим руководителем преддипломной практики;
ежедневный контроль ведения дневников практики студентов и оказание им помощи в составлении отчетов по преддипломной практике;
оценка работы в дневниках преддипломной практики студентов после завершения преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации; составление характеристики на каждого студента к моменту окончания ими преддипломной практики в структурном подразделении медицинской организации.
Аттестация по итогам преддипломной практики проводится в форме дифференцированного зачета (по билетам) для выявления уровня освоения общих и профессиональных компетенций, умений и практического опыта на основании результатов экспертного наблюдения за деятельностью студентов на рабочем месте, анализа отзывов общего и непосредственного руководителя. В протоколе преддипломной практики вносятся оценки из отчета методического руководителя преддипломной практики по результатам проведенного зачета по наиболее сложным практическим навыкам и умениям и методикам, итогам практики; документов организации (характеристика) и представленной обучающимся отчетной документации (дневник, отчет, индивидуальное задание и др.), а так же итого всех производственных практик согласно учебному плану по специальности 060501 Сестринское дело.
Содержание программы преддипломной практики рассчитано на комплексное использование знаний и умений, полученных в ходе изучения профессиональных модулей.
При прохождении преддипломной практики студент должен знать:
технику безопасности на рабочем месте;
технологию оказания медицинских услуг;
структуру и основные функции каждого структурного подразделения медицинской организации;
подготовку пациента к лабораторным и инструментальным исследованиям;
грамотное оформление документации;
инфекционную безопасность персонала и пациента
содержание деятельности сестринского персонала каждого структурного подразделения медицинской организации.
Руководство преддипломной практикой в организации, осуществляющей медицинскую деятельность возлагается на опытных сотрудников медицинских организаций и преподавателей колледжа
За время преддипломной практики студенты под руководством методического руководителя ведут дневник, в котором записывают проделанную работу.
Перед окончанием преддипломной практики каждый студент составляет цифровой и текстовой отчет о выполнении программы преддипломной практики, который вместе с дневником, характеристикой и листом развития общих и формирования профессиональных компетенций, заверенной руководителем структурного подразделения медицинской организации представляются в колледж.
По окончании практики студент обязан продемонстрировать полученные практические навыки на защите практики.
В листе развития общих и формирования профессиональных компетенций отмечается сформированность компетенций самим студентом, методическим, непосредственным и общим руководителями производственной практики (компетенция сформирована, компетенция сформирована частично, компетенция не сформирована).
Шкала перевода ОК и ПК в баллы:
компетенция сформирована – 2 балла
компетенция сформирована частично – 1 балл
компетенция не сформирована – 0 баллов
График прохождения преддипломной практики
структурное подразделение медицинской организации |
виды профессиональной деятельности |
количество часов |
количество дней |
Поликлиника (центр здоровья, консультативно – диагностическое отделение) |
Проведение профилактических мероприятий |
48 |
8 |
Стационар (любого профиля) |
Участие в лечебно-диагностическом и реабилитационном процессах |
48 |
8 |
Приемное отделение |
Оказание доврачебной медицинской помощи при неотложных и экстремальных состояниях |
48 |
8 |
|
итого |
144 |
24 |
