- •1 Общие положения Уважаемый студент!
- •2 Организация и руководство практикой
- •2.1 Обязанности студента в период преддипломной практики
- •2.2 Обязанности руководителя практики от техникума
- •2.3 Обязанности руководителя практики от базы практики
- •3 Содержание преддипломной практики
- •4 Требования к оформлению отчета по предипломной практике
- •Желаем Вам успеха! приложение 1 Шаблон титульного листа отчета
- •Отчет по преддипломной практике
- •Приложение 2
- •Шаблон внутренней описи документов
- •Внутренняя опись
- •Документов, находящихся в отчете
- •Студента (ки) _______________________________ гр. _______________
- •Содержание задания
- •Назвать:
- •2.Описать:
- •Приложение 3 Шаблон индивидуального плана
- •Индивидуальный план прохождения преддипломной практики (примерный)
- •Шаблон отчета о выполнении заданий практики отчет о выполнении заданий преддипломной практики
- •Приложение 5
- •Шаблон аттестационного листа-характеристики
- •Аттестационный лист-характеристика обучающегося
- •Нпоу «Кызылский техникум экономики и права потребительской кооперации»
- •Сводная ведомость для оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики
- •Приложение 6 Шаблон дневника практики
- •Дневник
- •Внутренние страницы дневника преддипломной практики (количество страниц зависит от продолжительности практики)
- •Приложение 7 отзыв руководителя от организации
Приложение 5
Шаблон аттестационного листа-характеристики
Аттестационный лист-характеристика обучающегося
Нпоу «Кызылский техникум экономики и права потребительской кооперации»
Обучающийся ________________________________________ ______________
ФИО обучающегося № курса/группы
Проходил преддипломную практику с ____ _______________20___ г. по ____
_______________20___ г.
на _________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
название базы практик/организации
За период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней,
по уважительной причине отсутствовал _______ дней, пропуски без уважительной причины составили ______ дней.
Обучающийся соблюдал/не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).
Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: ________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
За время практики:
1. Обучающийся/обучающаяся выполнил (а) следующие задания (виды работ):
Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики
Задания (виды работ), выполненные обучающимся/обучающейся в ходе практики |
Вид профессиональной деятельности
|
Оценка куратора
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание: оценка выставляется по пятибалльной шкале куратором практики
2. У обучающегося/обучающейся были сформированы общие компетенции
Сводная ведомость для оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики
Название ОК
|
Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся/обучающейся во время практики |
Оценка ОК освоена/ не освоена
|
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
|
|
|
|
|
|
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
|
|
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
|
|
ОК 4.
Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития |
|
|
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
|
|
|
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
|
|
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых), результат выполнения заданий |
|
|
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации |
|
|
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы |
смены технологий.
|
|
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) |
|
|
ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда |
организацию мероприятий и обеспечивать безопасные условия труда.
|
|
ОК 12 Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения |
Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы
|
|
ОК 13 Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению |
|
|
Профессиональные компетенции
|
|
Оценка ПК освоена/ не освоена
|
ВПД 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
|
|
|
|
||
ПК 1.1 Осуществлять профессиональной толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты ПК 1.2 Осуществлять приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты |
знать: основные понятия общей психологии, сущность психических процессов; основы психологии личности; современные предоставления о личности, ее структуре и возрастных изменениях; особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста; основные правила профессиональной этики и приема делового общения. уметь: объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста; правильно организовывать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг); давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения; следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности. |
|
ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите |
|
|
ПК 1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчёт, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии |
|
|
ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат |
|
|
ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты |
|
|
ВПД 2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации |
||
ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии |
|
|
ПК 2.2 Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учёт, используя информационно- компьютерные технологии |
|
|
ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите |
|
|
Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся/обучающаяся проявил (а) себя: _____________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Итоговая оценка по практике (по пятибалльной системе)
___________________________________________________
Куратор практики ________ ______________ ___________20___ г.
подпись И.О. Фамилия
М.П.
Руководитель практики
от техникума ________ ______________ ___________20___ г.
подпись И.О. Фамилия
С результатами прохождения
практики ознакомлен ________ ______________ ___________20___ г.
