Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методическая рекомендация ПОСО.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
244.22 Кб
Скачать

Приложение 5

Шаблон аттестационного листа-характеристики

Аттестационный лист-характеристика обучающегося

Нпоу «Кызылский техникум экономики и права потребительской кооперации»

Обучающийся ________________________________________ ______________

ФИО обучающегося № курса/группы

Проходил преддипломную практику с ____ _______________20___ г. по ____

_______________20___ г.

на _________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

название базы практик/организации

За период прохождения практики обучающийся посетил ________ дней,

по уважительной причине отсутствовал _______ дней, пропуски без уважительной причины составили ______ дней.

Обучающийся соблюдал/не соблюдал трудовую дисциплину, правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка (нужное подчеркнуть).

Отмечены нарушения трудовой дисциплины и/или правил техники безопасности: ________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

За время практики:

1. Обучающийся/обучающаяся выполнил (а) следующие задания (виды работ):

Сводная ведомость работ, выполненных в ходе практики

Задания (виды работ), выполненные обучающимся/обучающейся в ходе практики

Вид профессиональной деятельности

Оценка

куратора

Примечание: оценка выставляется по пятибалльной шкале куратором практики

2. У обучающегося/обучающейся были сформированы общие компетенции

Сводная ведомость для оценки уровня освоения общих компетенций по результатам практики

Название ОК

Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся/обучающейся во время практики

Оценка ОК

освоена/

не освоена

ОК 1. Понимать сущность и

социальную значимость

своей будущей профессии, проявлять к ней

устойчивый интерес.

  • Интерес к профессиональной деятельности, совершенствование профессионального мастерства,

  • стремление к творческой активности, а также удовлетворенность выбранной профессией и стремление к расширению сферы влияния;

  • понимание важности профессиональной деятельности, престиж профессии в глазах окружающих.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность,

выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

  • Знание основ организации деятельности базы практики;

  • овладение навыками оформления служебных документов,

  • выбор и применение методов и способов решения профессиональных задач;

  • умение оценить эффективность и качество выполнения профессиональных задач;

  • умение находить и использовать информацию для организации управленческой деятельности во вверенном подразделении.

ОК 3.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и

нести за них ответственность.

  • Решение стандартных и нестандартных профессиональных задач;

  • способность принимать решения в ситуациях риска;

  • способность быть готовым к факторам, сильно действующим на психику: нестандартное поведение сотрудников, граждан, руководителей;

  • эффективное общение, мотивация персонала и работа с конфликтами;

  • умение владеть собой в психологически напряженных, конфликтных, провоцирующих ситуациях

ОК 4.

Осуществлять поиск,

анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения

профессиональных задач, профессионального и личностного развития

  • Реализация методики сбора информации о работе организации и отдельных ее подразделений;

  • использование нормативно - ведомственных документов в деятельности базы практики;

  • использование различных источников поиска информации, включая электронные.

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные

технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

  • Умение внедрять инновационные методы работы;

  • использование и применение офисной техники;

  • применение навыков публичных выступление, проведения встреч, бесед и других форм общения с клиентами;

  • умение разговаривать с посетителями, вести переговоры, круглые столы;

  • использование ИКТ в процессе учебной и производственной практики.

ОК 6.

Работать в коллективе и

команде, обеспечивать

ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

  • Умение работать в команде, проявлять лидерские качества;

  • соблюдение этических норм в процессе взаимодействия со студентами и педагогами;

  • способность активно общаться;

  • толерантность.

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды

(подчинённых), результат выполнения заданий

  • Составление плана работы;

  • способность постоянно контролировать свое поведение, чувства и подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

  • эмоции, уметь предвидеть последствия своих поступков и действий;

  • проявление ответственности за качество и результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

  • Демонстрация готовности правильно и своевременно реагировать на запросы общества, владение методиками и приемами работы с меняющимися законодательством, обширной документацией, опубликованной литературой

  • готовность повышать свою квалификацию.

ОК 9.

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы

  • Умение адаптироваться в условиях

смены технологий.

ОК 10.

Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей)

  • Обладать чувством толерантности

ОК 11.

Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны

труда

  • Уметь нести ответственность за

организацию мероприятий и обеспечивать безопасные условия труда.

ОК 12

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы

общения, нормы и правила поведения

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы

  • общения, нормы и правила поведения

ОК 13

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению

  • Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению

Профессиональные компетенции

Оценка ПК

освоена/

не освоена

ВПД 1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного

  • обеспечения и социальной защиты

ПК 1.1 Осуществлять профессиональной толкование нормативных

правовых актов для реализации прав граждан в сфере

пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПК 1.2 Осуществлять приём граждан по вопросам пенсионного

обеспечения и социальной защиты

знать:

основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;

основы психологии личности;

современные предоставления о личности, ее структуре и возрастных

изменениях;

особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

основные правила профессиональной этики и приема делового общения.

уметь:

объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов

и лиц пожилого возраста;

правильно организовывать психологический контакт с клиентами

(потребителями услуг);

давать психологическую характеристику личности, применять приемы

делового общения и правила культуры поведения;

следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной

поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в

социальной защите

ПК 1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчёт, перевод),

индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий,

компенсаций и других социальных выплат, используя

информационно-компьютерные технологии

ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей

пенсий, пособий и других социальных выплат

ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц

по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

ВПД 2 Организационное обеспечение деятельности учреждений

социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда

Российской Федерации

ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий,

компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот

в актуальном состоянии

ПК 2.2 Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и

осуществлять их учёт, используя информационно-

компьютерные технологии

ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с

отдельными лицами, категориями граждан и семьями,

нуждающимися в социальной поддержке и защите

Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся/обучающаяся проявил (а) себя: __________________________­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­___________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Итоговая оценка по практике (по пятибалльной системе)

___________________________________________________

Куратор практики ________ ______________ ___________20___ г.

подпись И.О. Фамилия

М.П.

Руководитель практики

от техникума ________ ______________ ___________20___ г.

подпись И.О. Фамилия

С результатами прохождения

практики ознакомлен ________ ______________ ___________20___ г.