- •Содержание
- •Введение
- •1. Современные подходы к подготовке и управлению развитием кадрового потенциала в органах государственной власти
- •1.1. Сущность и возможности оценки кадрового потенциала государственной службы
- •1.2. Современные технологии развития кадрового потенциала государственной службы рф
- •2. Анализ кадрового потенциала фгку «бпсо мчс россии»
- •2.1. Общая характеристика фгку «бпсо мчс России»
- •2.2. Анализ кадрового потенциала фгку «бпсо мчс России»
- •3. Совершенствование работы с кадрами в фгку «бпсо мчс россии»
- •3.1. Проблемы и направления повышения кадрового потенциала фгку «бпсо мчс России»
- •3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий
- •Заключение
- •Список использованных источников
Список использованных источников
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.- М.: Эксом, 2013. – 406 с.
Веснин В.Р. Управление персоналом: учебник. – М.: Проспект, 2012. – 384 с.
Виханский О.С. Менеджмент.– М.: Экономистъ, 2011. – 415 с.
Дуракова И.Б. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 349 с.
Егоршин А.П. Организация труда персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 246 с.
Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2011. – 463 с.
Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 481 с.
Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 547 с.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2011. – 517 с.
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2012. – 432 с.
Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда. - М.: МИК, 2010. – 540 с.
Чередниченко И.П. Психология управления: учебник. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 219 с.
Авилов А. Концепция рефлексивного управления: как оценить кандидата в руководители // Кадровик. – 2014. - №12. – С.6-16.
Анисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации // Кадровик. – 2014. - №11. – С.19-24.
Бижиев А. С. Особенности формирования и использования кадрового резерва государственной и муниципальной службы // Государственная власть и местное самоуправление. — 2013. — № 3. — С. 23–29.
Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. – 2014. - №5. – С.36-50.
Завьялова Е.К. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник СПбУ. Менеджмент. - 2012. – № 2. – С.78-106.
Одегов Ю. Подходы к управлению человеческими ресурсами и их влияние на оценку эффективности работы с персоналом // Кадровик. – 2011. - №2. – С.82-90.
Поляков В.А. Технология карьеры // ЭКО. - 2014. - №1. – С. 61-64.
Федеральное государственное казенное учреждение «Байкальский поисково-спасательный отряд МЧС России» [Электронный ресурс] – Электр. данные http://www.bpso.ru/?page_id=5. (Дата обращения 07.02.2016)
Берглезова Т. В. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности промышленного предприятия [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент. — URL: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn08/07.shtml. (Дата обращения 07.02.2016)
Куршиева Н. М. Современное состояние и динамика формирования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы [Электронный ресурс] // Вопросы управления — URL: http://vestnik.uapa.ru/en/issue/2013/01/06/ (Дата обращения 07.02.2016)
Приложение 1
Рисунок 1. - Организационно-штатная структура федерального государственного казенного учреждения «Байкальский поисково-спасательный отряд МЧС России»
Приложение 2
Таблица 1.
Штатная численность личного состава ФГКУ «БПСО МЧС России»
Наименование показателя |
Годы |
||||||
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
Численность работников, чел. в том числе: |
254 |
254 |
228 |
254 |
329 |
321 |
331 |
руководители, чел. |
69 |
59 |
49 |
56 |
68 |
68 |
68 |
специалисты, чел. |
185 |
195 |
179 |
198 |
261 |
253 |
263 |
Таблица 2.
Кадровая динамика ФГКУ «БПСО МЧС России» по полу
Наименование показателя |
Годы |
||||||
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
|
Численность работников, чел. в том числе: |
254 |
254 |
228 |
254 |
329 |
321 |
331 |
мужчин, чел. |
232 |
232 |
207 |
231 |
264 |
256 |
287 |
женщин, чел. |
22 |
22 |
21 |
14 |
65 |
65 |
44 |
Приложение 3
Рисунок 2. - Структура кадрового состава персонала по возрастному признаку, 2015г.
Рисунок 3. - Структура кадрового состава персонала по наличию стажа работы, 2015г.
Приложение 4
Таблица 3
Данные о движении персонала ФГКУ «БПСО МЧС России»
|
2014 |
2015 |
Темп роста % к 2012 году |
2015 |
Темп роста % к 2015 году |
Принято |
75 |
12 |
16 |
25 |
208 |
Уволено по собственному желанию |
10 |
15 |
150 |
5 |
33 |
Уволено за нарушение дисциплины |
5 |
5 |
100 |
0 |
- |
Среднесписочная численность |
254 |
329 |
129 |
321 |
97 |
Таблица 4
Коэффициенты движения кадров ФГКУ «БПСО МЧС России»
Показатели |
2014 |
2015 |
Отклонение от 2014 |
2015 |
Отклонение от 2015 |
Коэффициент общего оборота |
35,4 |
9,7 |
-25,7 |
9,3 |
-0,4 |
Коэффициент оборота по приему |
33,2 |
3,6 |
-29,6 |
7,8 |
4,2 |
Коэффициент оборота по увольнению |
5,9 |
6,07 |
0,17 |
1,5 |
-4,57 |
Коэффициент текучести кадров |
5,9 |
6,07 |
0,17 |
1,5 |
-4,57 |
Приложение 5
Рисунок 4. - Количество человек, прошедших обучение по программам «Профессиональная и первоначальная подготовка спасателей» за 2014- 2015 гг.
Рисунок 5. - Количество человек, прошедших обучение по программе «Подготовка водолазов» за 2014- 2015 гг.
Приложение 6
Рисунок 6. - Количество человек, прошедших обучение по программе «Промышленный альпинизм и др.» за 2014- 2015 гг.
Рисунок 7. - Укомплектованность кадрами в отчетный период
Рисунок 8. - Случаи нарушений трудовой и исполнительской дисциплины за 2014- 2015 гг.
