23. Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы.

Восп. работа согласно ст. 9 УИК РФ признается одним из осн. средств исправления осужд-х. Воспит. работа – это система педагогически обоснованных мер, способствующих преодолению личностных деформаций осужд-х, их интеллектуальному, духовн. и физич. развитию, правопослушному поведению и социальной адаптации после освобождения. В соответствии с ч. 1 ст. 109 УИК РФ задачами восп. работы с осужденными к л/с явл. их исправление, формирование у осужд-х уважит. отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеч. общежития, повышение их образоват. и культ. уровня. Осн. направлениями воспит. работы выступают нравственное, правовое, трудовое, физическое и иное воспит-е осужд-х к л/с, способствующее их исправлению. Нравств. воспит-е осужд-х к л/с предполагает ознакомление их с нравств. ценностями человеч. общества, формирование на этой основе всей личности осужденного, его жизн. позиции, утверждение в сознании осужденного моральных принципов и норм, нравств. идеалов и убеждений. Прав. воспит-е осужд-х к л/с направлено на формирование у них элементарной правовой культуры и правосознания, уважения к закону, стремления к его точному и неуклонному соблюдению. Трудовое воспит-е осужд-х к л/с представляет собой процесс формирования труд. навыков и умений у осужд-х, развития у них психологич. готовности и потребности трудиться с пользой для общества. Физич. воспит-е осужд-х включает в себя проведение различных физкультурно-массовых и спорт. мероприятий. Оно направлено не только на организацию свободного времени осужд-х, но и на выработку умений при помощи физ. нагрузки поддерживать организм в хорошем состоянии во время отбывания л/с.

К иным направлениям воспит. воздействия относится социально-политич., экономич., эстетическое, экологич. воспит-е. В исправ. учреждениях для проведения воспит. работы создана минимальная материально-техническая база (клубы, комнаты воспитательной работы, библиотеки и др.), есть соответствующее кадровое (сотрудники воспит. аппарата, психолог. службы) и методическое обеспечение, воспит. меропр-тия предусмотрены распорядком дня и являются обязательными для осужд-х. Кроме того, участие осужд-х в проводимых воспит. меропр-тиях учитывается при определении степени их исправления, а также при применении к ним мер поощрения и взыскания. Угол.-исполнит. законодательством закрепляется принцип дифференциации воспит. работы в зависимости от срока наказания, вида исправит. учреждения и условий содержания осужд-х. Основные формы и методы воспит. работы с осужденными к л/с определены. Воспит. работа проводится в трех основных формах: 1) индивидуальной; 2) групповой; 3) массовой. При этом широко применяются психолого-педагогические методы воздействия на отдельных осужд-х и их группы.

5. Уголовно-исполнительная система РФ.

УИ система – савокупность органов, исполняющих наказание.

1)исправительные колонии(колонии-поселения, испр. Колонии общего режима, строгого режима, особого режима)

2)воспитательные колонии(14-18 лет)

3)тюрьмы

4)лечебно-исправительные учреждения(открытая форма туберкулеза, алкоголизм, наркомания)

5)следственные изоляторы

24. Меры поощрения, порядок их применения к осужденным к лишению свободы.

За хор. поведение, добросовестное отношение к труду, обучению, активное участие в работе самодеятельных орг-ций осужд-х и в воспит. мероприятиях к осужденным к л/с могут применяться следующие меры поощрения: а) благодарность; б) награждение подарком; в) ден. премия; г) разрешение на получение дополн. посылки или передачи; е) предоставление дополн. краткосрочного или длит. свидания; ж) разрешение дополн. расходовать деньги в сумме до 1/4 МРОТ на покупку продуктов питания и предметов первой необх-сти; з) увеличение времени прогулки осужденным, содержащимся в строгих условиях отбывания наказания в исправ. колониях, и тюрьмах, до 2 ч. в день на срок до 1 мес.; и) досрочное снятие ранее наложенного взыскания. К осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях, может применяться мера поощрения в виде разрешения на проведение за пределами колонии-поселения выходн. и праздничн. дней. В качестве меры поощрения рассм-тся также перевод в пределах одной исправ. колонии в облегченные условия отбывания наказания, а в тюрьме – на общий режим в порядке ст. 87 УИКРФ. Кроме того, положительно характеризующиеся осужд-ые могут быть переведены для дальнейшего отбывания наказания: из тюрьмы в исправ. колонию – по отбытии осужденными в тюрьме не менее половины срока, назначенного по приговору суда; из исправ. колонии особого режима в исправ. колонию строгого режима – по отбытии осужденными в исправ. колонии особого режима не менее половины срока, назначенного по приговору суда; из исправ. колоний общего режима в колонию-поселение – по отбытии осужденными, находящимися в облегченных условиях содержания.

Наиболее значимыми для осужденных к л/с являются такие меры поощрения, как представление к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания после фактич. отбытия указанной в законе части срока наказания и возбуждение ходатайства о помиловании в отношении положительно характеризующихся осужденных. Благодарность объявляется в устной или письм. форме, остальные поощрения только в письм. форме по постановлению или в приказе начальника исправ. учреждения или лица, его замещающего. В порядке поощрения осужденным в течение года может быть разрешено получение дополн. до 4 посылок или передач и предоставлено дополн. до 4 краткосрочных или длительных свиданий. К осужденному, имеющему неснятое или непогашенное взыскание, может быть применено поощрение только в виде досрочного снятия ранее наложенного взыскания. Досрочное снятие ранее наложенного взыскания допускается не ранее 3 мес. со дня наложения взысканий (выговор и дисциплинарный штраф) и не ранее б месяцев со дня отбытия остальных взысканий, указанных в пунктах ч. 1 ст. 115 УИК РФ.

6. Понятие и виды контроля за деятельностью учреждений и органов, исполняющих уголовное наказания.

Контроль - это система наблюдений и проверки соответствия деятельности учреждений требованиям нормативных актов с целью выявления и пресечения нарушений и их предупреждения в будущем.

1. в зависимости от субъектов:

а) международный;  б) государственный;  в) общественный;

2. в зависимости от вида контроля и сфер контроля:

а)представление отчетности, ревизия, запрос, инспектирование;  б)проверка исполнения;  в) обжалование незаконных действий.

Виды государственного контроля:

1. контроль органов государственной власти и органов местного самоуправления;

2. судебный;

3. ведомственный;

4. прокурорский.

Виды общественного контроля:

1. контроль государственных организаций и общественных формирований;

2. контроль правозащитных организаций и управомоченных по правам человека;

3. контроль средств массовой информации.

25. Меры взыскания, порядок их применения к осужденным к лишению свободы.

За наруш. установл. порядка отбывания наказания к осужденным к л/с могут применяться след. меры взыскания: а) выговор; б) дисципл. штраф в размере до 200 руб.; в) водворение осужд-ых, содержащихся в исправ. колониях или тюрьмах, в штрафн. изолятор на срок до 15 суток; г) перевод осужд-ых мужчин, являющихся злостн. нарушителями установл. порядка отбывания наказания, содержащихся в ИК общего и строгого режимов, в помещения камерного типа, а в ИК особого режима – в одиночные камеры на срок до 6 месяцев; д) перевод осужденных мужчин, являющихся злостн. нарушителями установл. порядка отбывания наказания, в единые помещения камерного типа на срок до 1 года; е) перевод осужд-ых женщин, являющихся злостными нарушителями установл. порядка отбывания наказания, в помещения камерного типа на срок до 3 месяцев.

К осужд-ым, отбывающим л/с в колониях-поселениях, могут применяться взыскания в виде отмены права проживания вне общежития и запрещения выхода за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 дней. Злостными нарушениями осужденными к л/с установленного порядка отбывания наказания являются: употребление спирт. напитков либо наркотич. средств или психотр. веществ; мелкое хулиганство; угроза, неповиновение представителям админ-ции исправ. учреждения или их оскорбление при отсутствии признаков преступления и др. Злостным может быть признано также совершение в течение 1 года повторн. нарушения установл. порядка отбывания наказания, если за каждое из этих нарушений осужд-ый был подвергнут взысканию в виде водворения в штрафн. или дисципл. изолятор. Осужд-ый признается злостным нарушителем установл. порядка отбывания наказания постановлением начальника исправ. учреждения по представлению администрации исправ. учреждения одновременно с наложением взыскания.

При применении мер взыскания к осужд-му к л/с учитываются обст-ва совершения нарушения, личность осужд-го и его предыдущее поведение. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру нарушения. Взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением проводилась проверка – со дня ее окончания, но не позднее 3 месяцев со дня совершения нарушения. Взыскание исполняется немедленно, а в исключ. случаях – не позднее 30 дней со дня его наложения. Запрещается за одно нарушение налагать несколько взысканий. Выговор объявляется в устной или письм. форме, остальные взыскания только в письм. форме. Дисципл. штраф налагается только за злостные нарушения установл. порядка отбывания наказания. Взысканная сумма дисципл. штрафа перечисляется в фед. бюджет.

Осужд-ые женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет в доме ребенка исправ. учреждения, и осужденные женщины, освобожденные от работы по беременности и родам, а также осужденные, являющиеся инвалидами I гр., в штрафной изолятор, помещения камерного типа и единые помещения камерного типа не переводятся.

Если в течение года со дня отбытия дисципл. взыскания осужд-ый не будет подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим взыскания.