- •Организация и методика тактической подготовки сотрудников гпс
- •Тактическая подготовка личного состава подразделений пожарной охраны
- •Общие положения.
- •Оперативно-тактическое изучение района выезда части
- •Решение пожарно-тактических задач
- •Пожарно-тактические учения.
- •Групповые упражнения
- •Разбор пожаров
- •Стажировка начальствующего состава
- •Школа повышения оперативного мастерства начальствующего состава
- •Психологическая подготовка сотрудников гпс
- •Изучение пожаров
Пожарно-тактические учения.
Вопросы |
Ответы |
1. На что обращается внимание при проведении пожарно-тактических учений? |
1. Тактическую грамотность проведения разведки. 2. Определение решающего направления боевых действий на пожаре. 3. Организацию спасания людей и эвакуации имущества. 4. Работу оперативного штаба на пожаре. 5. Тушение пожара в специфических и усложненных условиях. 6. Использование тактических возможностей пожарных подразделений. 7. Взаимодействие сил и средств пожарной охраны со специальными службами. 8. Правильность оценки обстановки на пожаре. 9. Своевременность вызова на пожар дополнительных сил и средств. 10. Соблюдение личным составом мер личной безопасности. 11. Правильность действий должностных лиц на пожаре (РТП, НШ, НТ, НБУ), |
2. На какие виды подразделяются тактические учения? |
1. Тренировочные. 2. Проверочные. 3. Показные. 4. Комплексные. 5. Опытные. |
3. Что входит в подготовку руководителя учения? |
1. Определить тему и цель учения. 2. Подобрать объект, изучить его оперативно-тактические особенности. 3. Согласовать дату и время его проведения с администрацией объекта. 4. Проанализировать развитие и организацию тушения на аналогичных объектах. 5. Разработать тактический замысел и порядок имитации с учетом возможной обстановки условного пожара. 6. Определить возможную обстановку пожара:
7. Установить время проведения и продолжительность учения. 8. Определить силы и средства, привлеченные на учения. |
4. Что входит в общую часть разрабатываемого плана-конспекта? |
1. Тема и учебная цель занятия. 2. Время и дата проведения учения. 3. Наименование объекта и его адрес. 4. Краткая оперативно-тактическая характеристика объекта. 5. Привлекаемые силы и средства. 6. Средства имитации. 7. Фамилии посредников, имитаторов. 8. Перечень учебной и специальной литературы. |
5. Что включаете себя методическая разработка? |
1. Обоснование тактического замысла, подтвержденного расчетом сил, средств на тушение условного пожара. 2. Элементы обстановки на определенные моменты времени. 3. Ожидаемые действия, приказания и распоряжения РТП, НШ, НТ, НБУ, НС, ответственного за меры по охране труда. План-конспект подписывается руководителем учения и согласовывается с администрацией объекта. |
6. Какие занятия должен провести руководитель занятия с посредниками? |
1. Организовать с ними оперативно тактическое изучение объекта. 2. Распределить их по участкам работы (РТП, НШ, НТ, НБУ, НС), и определить обязанности. 3. Ознакомить их с тактическим замыслом и возможными вариантами его решения. 4. Выдать им выписки из плана-конспекта. 5. Наметить порядок объявления обстановки. 6. Дать указания о порядке применения средств имитации. 7. Обратить внимание на меры безопасности. |
7. В чём особенности методики проведения учений? |
1. В назначенный день и час руководитель, посредники и имитаторы выезжают на объект проведения учения. 2. Сверяют время по часам руководителя. 3. Имитируют первоначальную обстановку с помощью обслуживающего персонала до прибытия первого подразделения. 4. Первая вводная должна быть поставлена представителем администрации объекта. 5. По этой вводной они обязаны сообщить в пожарную охрану, организовать встречу пожарных подразделений и приступить к тушению первичными средствами пожаротушения. 6. Старший начальник первого прибывшего подразделения, получив информацию принимает решение. 7. Дальнейшая обстановка в ходе всего учения будет создаваться посредниками на участках работ согласно разработанному тактическому замыслу. 8. Начальствующий состав при необходимости может выявить и уточнить у посредников отдельные положения об обстановке. 9. Руководитель учения и посредники ведут краткую запись принятых решений, распоряжений и приказаний, при проведении учений. 10. Учение считается законченным, когда все вопросы в полном объеме отработаны. 11. Время окончания учения определяется его руководителем. |
8. Какой порядок подведения итогов учения? |
Разбор учения проводится в следующей последовательности:
|
