- •Административное право оглавление
- •Основные положения административного законодательства. Административная ответственность и административное правонарушение
- •Понятие и признаки административного правонарушения
- •Состав административного правонарушения
- •Административная ответственность должностных лиц
- •Административная ответственность юридического лица
- •Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения
- •Административное наказание
- •Часть 1 статьи 3.1. КоАп рф дает легальное определение административного наказания. Оно:
- •Виды административных наказаний за нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда
- •Назначение административного наказания
- •Назначение административных наказаний за совершение нескольких административных правонарушений
- •Срок давности привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда
- •Составы административных правонарушений в сфере трудового права
- •Порядок привлечения к административной ответственности Составление протокола об административном правонарушении
- •Рассмотрение дела об административном правонарушении
- •Административное расследование
- •Дисквалификация должностных лиц
- •Основания применения дисквалификации
- •Орган, уполномоченный назначать наказание в виде дисквалификации
- •Исполнение наказания в виде дисквалификации
- •Реестр дисквалифицированных лиц
- •Прием на работу лица на руководящую должность
- •Административное приостановление деятельности, временный запрет деятельности Понятие, основания и виды административного приостановления деятельности
- •Порядок назначения административного приостановления деятельности
- •Срок административного приостановления деятельности
- •Временный запрет деятельности
- •Порядок, срок подачи и рассмотрения жалобы
- •Обжалование вступивших в законную силу решений суда по результатам рассмотрения жалобы, протеста на постановление по делу об административном правонарушении
- •Типовые нарушения, допускаемые при производстве по делу об административном правонарушении
Исполнение наказания в виде дисквалификации
Порядок исполнения данного вида административного наказания установлен ст. 32.11 КоАП РФ, которая предусматривает, что Постановление о дисквалификации немедленно после его вступления в законную силу должно быть исполнено лицом, привлеченным к административной ответственности; исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом и занесением сведений о лице, привлеченном к административной ответственности в реестр дисквалифицированных лиц.
Реестр дисквалифицированных лиц
В настоящее время учет лиц, в отношении которых имеется вступившее в законную силу постановление о дисквалификации, ведет Федеральная налоговая служба (Постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2005 г. № 483 «Об уполномоченном органе, осуществляющем формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц).
Реестр дисквалифицированных лиц формируется и ведется в соответствии с Положением о формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. № 805«О формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц».
Федеральная налоговая служба размещает сведения, содержащиеся в реестре дисквалифицированных лиц, на своем официальном сайте в сети «Интернет».
Плата за доступ к сведениям, содержащимся в реестре дисквалифицированных лиц, размещаемом уполномоченным Федеральной налоговой службой на своем официальном сайте в сети "Интернет", не взимается. Однако получение сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц, в виде выписки о конкретном дисквалифицированном лице либо справки об отсутствии запрашиваемой информации, производится с взиманием платы.
Органам государственной власти и органам местного самоуправления указанная информация предоставляется бесплатно.
Для получения данной информации заинтересованному лицу необходимо предоставить запрос в любой территориальный налоговый орган.
Лицо считается исключенным из реестра дисквалифицированных лиц по истечении срока дисквалификации или при наличии в Федеральной налоговой службе вступившего в силу судебного акта об отмене постановления о дисквалификации.
Внесение сведений в реестр дисквалифицированных лиц осуществляется ФНС, не позднее трех рабочих дней со дня получения им копии вступившего в силу постановления о дисквалификации либо судебного акта о пересмотре постановления о дисквалификации.
В случае, если в ходе проведения проверки государственному инспектору труда стало известно о том, что руководство проверяемым предприятием (организацией) осуществляет лицо, подвергнутое административному наказанию в виде дисквалификации, он обязан сообщить данную информацию соответствующим уполномоченным органам для принятия решения.
Прием на работу лица на руководящую должность
Статьей 32.11 КоАП РФ предусмотрена обязанность работодателя запрашивать информацию о наличии дисквалификации физического лица, претендующего на осуществление деятельности по управлению организацией, в ФНС России как органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц. Указанное требование закона направлено на исключение вероятности приема на руководящую работу лица, дисквалифицированного и не отбывшего срок дисквалификации.
Требованиями КоАП РФ установлена ответственность в виде штрафа в размере 5 000 рублей за осуществление дисквалифицированным лицом в течение срока дисквалификации деятельности по управлению юридическим лицом (часть 1 статьи 14.23 КоАП).
Заключение с дисквалифицированным лицом договора (контракта) на управление юридическим лицом, а равно неприменение последствий прекращения его действия также является административным правонарушением и влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо в размере до 100 000 рублей (часть 2 статьи 14.23 КоАП РФ).