- •Оглавление
- •1. Цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •2. Определение темы вкр и её научного руководителя
- •3.Выдача студенту задания на вкр
- •4. Уяснение студентом общих методических указаний по структуре и содержанию вкр
- •Краткое содержание составных частей вкр
- •Глава 2. Анализ практики, касающейся избранной темы исследования, на основе выбранного учреждения или предприятия (группы предприятий, отрасли).
- •5. Разработка плана вкр, а также графика её подготовки
- •6. Оформление вкр
- •7. Представление вкр на кафедру для принятия решения о её защите
- •8. Рекомендации по подготовке доклада к защите
- •9. Защита вкр в государственной аттестационной комиссии
- •Примеры формулировок тем выпускных квалификационных работ
- •Задание по подготовке вкр
- •Темы вкр, выбранные студентами-бакалаврами направления подготовки гму в 2016 году
- •Выдержка из Положения о порядке проведения государственной итоговой аттестации выпускников
- •3. Выпускная квалификационная работа, порядок ее выполнения и защиты
- •4. Порядок проверки текстов вкр на объем заимствования
- •38.03.04. (081100) Государственное и муниципальное управление
- •115035, Москва, ул. Садовническая, 33, стр. 1
Задание по подготовке вкр
Студенту-бакалавру___________________________________________
1.Тема работы_______________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ от _______ № ___ (утверждена приказом по вузу)
2. Срок сдачи студентом законченной работы ____________________
3. Исходные данные к ВКР_____________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Перечень подлежащих разработке в ВКР вопросов или краткое содержание ВКР ______________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
5. Перечень графического материала (с точным указанием обязательных чертежей). —
6. Консультанты ВКР с указанием относящихся к ним разделов. —
7. Дата выдачи задания _________________
8. Кафедра управления
«УТВЕРЖДАЮ» _____________ Зав. кафедрой _______________
(дата) (подпись)
Руководитель________________________________________________
(подпись)
Задание принято к исполнению ______________
(дата)
_________________________________
(подпись студента)
Приложение 5
SUMMARY graduation work |
Registration number: |
Type: VKR |
Imprint: |
Speciality: |
Date of presentation: |
Written by: |
Group: |
Supervisor: |
Topic: |
|
Приложение 6
Отзыв руководителя (научного руководителя) на выпускную квалификационную работу |
|||||||
|
|||||||
бакалавра, магистра, специалиста |
|||||||
|
|
||||||
Студента(ки) МГУДТ |
|
||||||
|
фамилия, имя, отчество в родительном падеже |
||||||
Специальность/направление подготовки |
|
||||||
|
наименование направления подготовки/специальности. |
||||||
|
|||||||
Профиль/программа/специализация |
|
||||||
|
наименование профиля/программы/специализации |
||||||
|
|||||||
Институт |
|
||||||
|
наименование Института |
||||||
Группа |
|
Форма обучения |
|
||||
|
|
|
очная, очно-заочная, заочная |
||||
Тема ВКР |
|
||||||
|
название темы ВКР |
||||||
|
|||||||
утвержденная приказом ректора МГУДТ от «___» _________ 20__г. № ____ |
|||||||
|
|
||||||
Руководитель (научный руководитель): |
|
||||||
|
ученая степень, ученое звание |
||||||
|
|||||||
место работы, должность. фамилия, имя, отчество |
|||||||
В тексте отзыва рекомендуется отразить:
актуальность темы исследования;
корректность постановки цели и задач;
логика и стиль изложения
теоретический уровень подготовки ВКР;
глубину проработки материала и полноту раскрытия исследуемой проблемы;
соответствие методов, использованных в работе, поставленным целям и задачам;
оригинальность полученных результатов научных, конструкторских или технологических решений;
обоснованность изложенных выводов;
результаты нормоконтроля;
результаты проверки на объем заимствований;
общие достоинства и недостатки работы, в том числе отмеченные ранее и не устраненные на данный момент.
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПО ПРЕДСТАВЛЕННОЙ РАБОТЕ
|
||
Представленная работа |
|
к защите |
|
рекомендована/нерокомендована |
|
Руководитель (научный руководитель) |
|
|
|
|
|
|
подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|
|
|
|
«___» ________ 20___ г. |
|
|
|
|
Приложение 7
АННОТАЦИЯ выпускной квалификационной работы |
Регистрационный номер: |
Тип ВКР: ВКР |
Выходные данные: Москва, МГУДТ, 2016, Кафедра управления |
Направление подготовки: 38.03.04. Государственное и муниципальное управление |
Дата защиты: .06.2016 г. |
Исполнитель: |
Группа: |
Руководитель: |
Тема:«Аттестация персонала, как элемент кадровой политики на примере ОСБ «Оскордъ-Ц» |
Тема ВКР работы посвящена исследованию практики проведения аттестации сотрудников в ООО «ОСБ «Оскордъ-Ц»». В работе приведены теоретические аспекты кадровой политики организации и дано определение понятия «аттестация персонала», рассматривается роль аттестации в системе управления персоналом, ее цели, функции, задачи и виды. В третьей главе проводится исследование действующей системы аттестации персонала на примере ООО «ОСБ «Оскордъ-Ц». На основании результатов исследования разработаны рекомендации и предложения, по совершенствованию системы аттестации и оценки персонала в ООО «ОСБ «Оскордъ-Ц». |
Приложение 8
