3. Основные направления развития управления Федеральной миграционной службы по Приморскому краю

На современном этапе в Российской Федерации вопросам миграционной политики уделяется особо пристальное внимание, так как современное состояние миграционной системы Российской Федерации вызывает острую необходимость в корректировке проводимой государственной миграционной политики: у Федеральной миграционной службы возникают все новые полномочия для соблюдения законодательного статуса данных лиц их прав и свобод. В связи с этим происходит реконструкторизация ФМС. Появляются все новые проблемы ее деятельности, которые государственные органы стараются исправить.

В докладе «О результатах и основных направлениях деятельности Федеральной миграционной службы за 2014 год», прописаны основные результаты деятельности ФМС в 2014 году, также, в основе документа определены основные цели и разработанные под них задачи, намеченные к решению ФМС России в 2015, 2016 и 2017 годах[9].

Исходя из изученного мною материала, я могу сделать вывод, что разработанные задачи, действительно, приводят к положительной ситуации, как в стране, так и в крае. К примеру, поставленная задача, как одно из основных направлений развития ОУФМС: «о государственной дактилоскопической регистрации», требовала совершенствования, поскольку в настоящее время значительно возросла и обострилась потребность внедрения точных методов идентификации личности человека в широкую повседневную практику, и в то же время на новый уровень вышло развитие одного из наиболее эффективных методов установления или подтверждения личности человека - дактилоскопического.

За счет возрастающих возможностей программно-технических комплексов становятся доступными для оперативных проверок миллионные массивы дактилоскопического материала, что повышает розыскные и контрольные возможности. Так, в современных условиях дактилоскопическая информация используется как для предупреждения, раскрытия и расследования преступлений, предупреждения и выявления административных правонарушений, так и при розыске пропавших без вести граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, установлении личности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, не способных по состоянию здоровья или возрасту сообщить данные о своей личности, а также для подтверждения личности граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства. Следовательно, введется совершенствование предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в сфере миграции, в том числе с использованием информационных технологий[12].

Ведется и реализация Государственных программ в сфере федеральной миграционной службы, в рамках которой стоит совершенствование ключевых государственных функций, достижений приоритетов и целей государственной политики в сфере социально – экономического развития и безопасности.

В составе государственной программы «Содействие занятости населения» от 15 апреля 2014 г. № 298 Федеральная миграционная служба является соисполнителем в подпрограммах «Внешняя трудовая миграция» и «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»;

Кроме того в еще нескольких государственных программах Федеральная миграционная служба является участником подпрограмм:

- «Информационное государство» государственной программы «Информационное общество (2011 – 2020 годы)» от 15 апреля 2014 г. № 313;

- «Федеральная целевая программа «Жилище» на 2011-2015 годы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» от 15 апреля 2014 г. № 323;

- «Развитие мер социальной поддержки отдельных категорий граждан» «Совершенствование социальной поддержки семьи и детей» государственной программы «Социальная поддержка граждан» от 15 апреля 2014 г. № 296[9].

Также, ведется упрощение правил переселения иностранных граждан в Российскую Федерацию в целях воссоединения семей и создание условий для семейной иммиграции, создание эффективных механизмов оценки потребности в иностранной рабочей силе с учетом перспектив развития экономики и рынка труда; совершенствование механизма квотирования и иных инструментов регулирования привлечения иностранной рабочей силы; введение дифференцированных программ краткосрочной и долгосрочной трудовой миграции, предусматривающих использование различных механизмов отбора, условий въезда, пребывания и осуществления трудовой деятельности, создание инфраструктуры для проживания внутренних трудовых и учебных мигрантов на основе государственно-частного партнерства, поддержка регионов и территорий, проводящих активные меры по привлечению мигрантов, в рамках федеральных программ [15].