Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
швейное производство.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
619.01 Кб
Скачать
  1. Организационный план

Юридическая форма предпринимательской деятельности: индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица.

Регистрация предпринимательской деятельности будет произведена по месту жительства в городе Сосновоборске. Лицензирование продукции не требуется. Планируется добровольная сертификация продукции. В соответствии с ОКВЭД (Общероссийским классификатором видов экономической деятельности) деятельность будет зарегистрирована под кодом 18.22 "Производство верхней одежды".

В данную группировку входят:

- производство верхней одежды, изготовленной из тканей, трикотажного полотна, нетканых материалов типа тканей, для мужчин, женщин и детей (ростом более 86 см): пальто, полупальто, курток, плащей (включая накидки), костюмов, комплектов, пиджаков, брюк, жакетов, платьев, юбок и т.п.

Эта группировка включает также:

- производство форменной (ведомственной) одежды, униформы, одежды для церковнослужителей.

Код по ОКУН - 012000 "Ремонт и пошив швейных и кожаных изделий..."

Вся работа будет выполняться самостоятельно с помощью супруги. При большом объеме производства будут привлекаться компаньоны - индивидуальные портные надомники. Налоговую отчетность будет выполнять консалтинговая организация по договору оказания услуг.

В таблице 5.1 представлен календарный план, а таблице 5.2 участники проекта.

Таблица 5.1 – Сводный календарный план

№п/п

Этапы

1 месяц

2 месяц

3 месяц

4 месяц

Определение основных параметров проекта

Получение единовременной финансовой помощи

Регистрация предприятия

Закупка оборудования

Доставка оборудования

Наладка и запуск оборудования

Начало производства

Выход на полную производственную мощность

Рабочих мест создается два: инициатор проекта выполняет функции управляющего и приемщика заказов, портной супруг автора проекта оформляется согласно ТК РФ.

Система оплаты труда – способ исчисления размеров вознаграждения, который выплачивается работникам, в соответствии, с произведенными ими затратами труда или по результатам труда.

Коммерческая организация устанавливает самостоятельно систему оплаты труда. Поэтому на начальном этапе планируется применить систему плавающих окладов - труд оплачивается исходя из суммы денежных средств, которую организация может направить на выплату заработной платы.

Таблица 5.2 – участники проекта

№ п/п

Выполняемые функции

Данные

1

Администратор обязан:

1. Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

2. Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей.

3. Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

4. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

5. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно- технические мероприятия.

6. Осуществлять контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.

7. Обеспечивать чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.

8. Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.

9. Информировать руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

10. Обеспечивать исполнение работниками указаний руководства предприятия.

ФИО,

..........лет

Образование: ХХХХХХ

Стаж работы: ххххх лет

2

Портной-закройщик

Должностные обязанности портного Раскрой и пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов; Ремонт нательного белья, рукавиц из различных материалов на машинах или вручную в соответствии с паспортами заказов, государственными стандартами, техническими условиями и установленной технологией обработки. Портной должен знать: - методы и приемы пошива, ремонта и влажно-тепловой обработки указанных швейных изделий; - технологию обработки деталей швейных изделий; - виды и свойства применяемых материалов; - устройство применяемых машин.

ФИО,

..........лет

Образование: ХХХХХХ

Стаж работы: ххххх лет

Курсы портной - закройщик.

Стаж работы в качестве портного-закройщика 4 года

3

Налоговый учет

Специализированная фирма по договору оказания услуг