- •5 Охрана труда
- •5.1 Безопасность при проведении работ.
- •5.1.1 Требования к персоналу.
- •5.1.2 Организация безопасного проведения работ с повышенной опасностью.
- •5.1.3 Требования безопасности при производстве огневых работ.
- •5.1.4 Требования безопасности при проведении газоопасных работ.
- •5.1.5 Требования безопасности при погрузо-разгрузочных работах.
- •5.1.6 Требования безопасности при проведении монтажных работ
- •5.1.7 Требования безопасности при проведении земляных работ
- •Электробезопасность.
- •5.3 Пожарная безопасность.
Ф.И.О. слушателя: Раевский Александр Михайлович
Группа: 12-ГП-12
Тема дипломного проекта: «Повышение надежности Осиповичского ПХГ при реконструкции газопровода-отвода к Осиповичскому ПХГ».
5 Охрана труда
5.1 Безопасность при проведении работ.
5.1.1 Требования к персоналу.
Деятельность ОАО «Газпром трансгаз Беларусь» в области охраны труда с 2007 года осуществляется в соответствии с документами системы управления охраны труда (СУОТ), включающими в себя локальные технические нормативные правовые акты (стандарты, инструкции, положения, методики и т.д.), в том числе стандарты, разработанные в соответствии с требованиями СТБ 18001.
К эксплуатации, обслуживанию и ремонту объектов магистрального газопровода(далее МГ) допускают лиц не моложе 18 лет. Объекты магистрального газопровода должны эксплуатироваться специально подготовленным персоналом, который должен иметь квалификацию, соответствующую Единымтарифно-квалификационным справочникам и Квалификационному справочникудолжностей руководителей, специалистов и служащих и утверждённым организацией инструкциямпо профессиям.Требования к инженерно-техническим работникам должны быть изложены в должностныхинструкциях, утверждённых в установленном порядке. [1]
Систематическую работу по обучению и повышению квалификации подчиненногоперсонала должны организовывать и контролировать заместители руководителя организации,по направлениям деятельности, и руководители подразделений. Сроки повышенияквалификации устанавливаются приказом Минобразования и постановлениемМинтруда.
Для эксплуатационного персонала устанавливаются следующие формы производственногообучения и повышения квалификации:
– курсовое обучение;
– техническая и экономическая учеба;
–вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи;
– противоаварийные, противопожарные тренировки.
Каждый поступающий на работу проходит вводный инструктаж независимо от квалификации и стажа работы.
Перед допуском к самостоятельной работе рабочих проводится проверка знанийпо охране труда. Обучение и проверка знаний специалистов осуществляются в установленномпорядке.
Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом.
Лица, не сдавшие экзамены по охране труда, к работам на объектах МГ не допускаются.
Периодическую проверку знаний по охране труда, а также требования другихТНПА, работники, эксплуатирующие МГ, проходят в соответствии с календарным графикомдля каждой службы, цеха, объекта.
Проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов (должностныхлиц) проводится периодически не реже, чем один раз в три года, а у вновь поступившихна работу – не позднее одного месяца после назначения на должность. Необходимостьучастия в работе комиссии представителя органов надзора решается их региональнымиорганами на основании требований соответствующих документов.
Лицам, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда. Допуск рабочего к самостоятельной работе осуществляется руководителем филиала и оформляется приказом.
Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и характера производственной деятельности, а также требований НПА и ТНПА (в т.ч. локальных), содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности.
