5. Работник работает самостоятельно - он профессионал. (5)

Самостоятельный работник не вредит ни себе, ни производству. Работа ему в радость, он её ищет. Он трудоголик и поэтому его впору тормозить, а не подгонять. Лучше поощрять соответственно результатам. Но вот беда! У начальства свои оценки результатов, а у профессионала свои. Очень трудно их свести воедино. Однако нужно. Как правило, профессионал страдает от избытка гордыни, поэтому он обидчив не в меру и очень раним. Его лучше перехвалить, чем молчать о его заслугах. Однако и здесь нужно знать меру. Иначе он станет требовать невозможного. Идеально, когда на участке есть профессионал примерно такого же уровня, который может составить конкуренцию, что может стимулировать профессиональный рост с одной стороны, а с другой стороны даст возможность управлять амбициями обоих конкурентов.

6. Не перекладывай свои обязанности на плечи соседа или непосредственного начальника. (7).

Никто этого не любит, и таких сотрудников не уважают. Отсюда могут приходить проблемы.

7. Не доводи противоречия до конфликта. (3+5) Даже если ты выиграл в конфликте, то проиграл в глазах коллег. Хотя ты и прав. Постоянно конфликтующий работник становится изгоем , и он при первом удобном случае будет уволен..

8. Возникший конфликт должен решать непосредственный начальник. Не стоит идти за разрешением конфликта к шефу своего непосредственного начальника, минуя его. Себе же хуже сделаешь. Только своего начальника обидишь, и недоверие к себе посеешь. А это уже чревато бедой.

9. Не жди от начальника умных решений, так как на своём месте ты знаешь дело лучше его.

Однако это не повод проявлять высокомерие в отношении начальника. Себе дороже обойдётся.

10. Начальник не любит работников умнее себя, поэтому скрывай свой ум.

Но не настолько, чтобы тебя считали дураком. Проявляй мнимую некомпетентность. Постарайся подкинуть начальнику лучшее решение так, чтобы он посчитал его своим. Доверие к тебе возрастёт.

Прочитайте книгу “Принцип Питера”/

11. Помогай коллеге. (7)

Поможешь ты, помогут тебе. Этот принцип является основой взаимодействия, которое является основой жизни вообще.

12. В своей профессии достигай положения незаменимого.

Оно возникает тогда, когда ваш профессиональный уровень становится не-досягаем для коллег, поэтому вам поручают самые сложные задачи, а, значит, самые высоко оплачиваемые. У вас всё получается, поэтому вам доверяют. На ваши капризы и шалости начальство смотрит сквозь пальцы и прощает вам то, что другим непозволительно. Вы становитесь "персоной Нон Грата ".

13. Не сплетничай и не клевещи, ибо это подрывает могущество фирмы. (7).Конечно, власть анонима привлекает вас, но, к вашему огорчению, вам уготован удел всеми гонимого и презираемого - удел изгоя. Вас всё равно разоблачат.

14. Решения начальника выполняй, даже если не нравится. (4) Но это не повод для огорчения, а просто это ваш статус. Не нравится свой статус, поменяйте его и Бог вам в помощь!

15. Не будь рабом. (3) Не путайте исполнительность с раболепием. Исполнительность – необходимое качество для доверия к вам. Раб покорен и безынициативен, поэтому не интересен. Однако в душе каждого раба зреет протест против рабства, который может закончиться либо открытым протестом, либо хроническими заболеваниями.

16. Не спорь с начальником, но отстаивай свою точку зрения.(4) Ваша самостоятельность и творческое исполнение заданий, в конце концов, бу- дёт вознаграждены доверием к вам и повышением по службеволен._______________________________________________________________________________________________________. 7

17. Хочешь быть начальником - изучай систему управления. Ведь управлять проще, чем осваивать профессию. Однако, вам придется осваивать аппаратные игры и прибегать к подлости и коварству.

18. Не подставляй коллегу под удар, ибо он к тебе вернется с удвоенной силой. (7) Можешь стать изгоем.

19. Делай свою работу с любовью. Вещи, сделанные с любовью, служат дольше и приятны в эксплуатации.

20. В нелюбимой работе найди что-нибудь приятное. Не сможешь делать неприятную работу без злости на неё, лучше будет, если подыщешь себе другую работу. Иначе будешь болеть.

21. Двигаясь по служебной лестнице вверх, помни, что бывший коллега – друг, лучше бывшего коллеги - врага, а посему, не используй их спины и головы для построения этой лестницы.