МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ

КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ПСИХОЛОГИИ

Специальность:

030300.62 «Психология»

Бакалавр психологии

Курс: 3 , группа Психология_высшее_2013

Отделение: заочное

Самостоятельная работа по курсу социально-психологический тренинг Тренинг командообразования

Выполнили: Деревенская Н.А.

Степанова М.Г.

Чиркова Н.Б.

Проверил: Герасимова П.С.,

ст. преп. кафедры психологии личности

и специальной психологии

НОВОСИБИРСК, 2016

Тренинг командообразования

Вид тренинга: социально-психологический тренинг.

Цель: создание эффективной команды в организации.

Задачи:

- сформировать представление о доверии и ответственности в коллективе;

- сформировать навыки принятия решения в команде;

- сформировать навыки командной работы.

Категория: взрослые люди любого возраста, студенты.

Количество участников: 12-15 человек.

Продолжительность: 3 занятия по 5,5 часов (16,5 часов).

Программа тренинга

Программа разбита на три дня и каждый день участники будут знакомиться с новой темой.

День первый: Доверие.

День второй: Сплочение.

День третий: Командообразование.

Каждое занятие состоит из четырех частей:

1. Знакомство;

2. Разогрев;

3. Основная часть;

4. Завершение.

День первый: Доверие

Цель: выработка доверия у участников друг к другу

Расчасовка:

1. Знакомство с тренером (самопрезентация тренера, введение правил взаимодействия) – 30 минут

2. Разогрев (знакомство, разогревающие упражнения) – 50 минут

3. Основная часть (упражнения на доверие) – 3 часа 45 минут (вместе с перерывом на обед 30 минут и перерывом между упражнениями 10 минут)

4. Завершение – 25 минут

1. Знакомство с тренером

Самопрезентация тренера (10 минут)

Добрый день!

Меня зовут Наталья (Мария), и сегодня я буду вашим тренером. Расскажу немного о себе, я являюсь студенткой последнего курса заочного отделения факультета психологии. Моя будущая профессия – психолог, открывает для меня новые грани, общения и взаимодействия с людьми. Эти знания я успешно применяю в жизни, пытаясь понимать, чувствовать и адекватно реагировать на окружающих меня людей. Мы все разные и это очень здорово, но не стоит забывать, что к каждому из нас нужен свой подход. Сегодня я поделюсь с вами своими знаниями. Давайте начнем!

Целью нашего тренинга является: построение доверия внутри группы, выработка навыков взаимодействия и сплочение коллектива «Сплочение – это возможность для команды стать единым целым для достижений конкретных целей и задач. У Вас есть общие цели – работа в одной организации, получение хорошего дохода! И для того, чтобы более эффективно добиваться этих целей, все Вы нуждаетесь в поддержке, и Вы можете ее получить именно в своей группе! Ведь только сплоченный коллектив добивается многих вершин и побед!»

Введение правил взаимодействия в группе (20 минут)

Процедура проведения: Участники называют те правила, которые необходимо выполнять для успешной работы на тренинге. Обсуждаются и принимаются основные правила групповой работы:

- правило активности

- правило контроля времени,

- правило организованной коммуникации

- правило чуткости к себе и окружающим

- правило закрытости информации и дисциплины.