- •Специалист по подбору персонала (рекрутер)
- •I. Общие сведения
- •II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
- •III. Характеристика обобщенных трудовых функций
- •3.1. Обобщенная трудовая функция
- •3.1.1. Трудовая функция
- •3.1.2. Трудовая функция
- •3.1.3. Трудовая функция
- •3.1.4. Трудовая функция
- •3.1.5. Трудовая функция
- •3.1.6. Трудовая функция
- •3.1.7. Трудовая функция
- •IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
- •4.1. Ответственная организация-разработчик
- •4.2. Наименования организаций-разработчиков
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Определение потребности в рабочей силе, диагностика вакансии и составление профиля должности |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и структурирование информации о работодателе, заказчике |
Анализ плана найма |
|
Сбор, анализ и структурирование информации о вакансии |
|
Согласование с работодателем, заказчиком технологии, ресурсов и сроков поиска и подбора кандидатов |
|
Подготовка для кандидата информации о работодателе, заказчике и о вакансии |
|
Необходимые умения |
Собирать, анализировать и структурировать информацию |
Вести переговоры с заказчиком |
|
Составлять профиль должности |
|
Необходимые знания |
Специфика соответствующей профессии/отрасли |
Правовые основы деятельности по поиску и подбору персонала |
|
Законодательство в части недопустимости ограничений, указываемых в вакансиях, не имеющие отношения к деловым качествам работников |
|
Этические нормы при работе с кандидатами и клиентами |
|
Технологии поиска информации |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Анализ (исследование) рынка труда |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение цели анализа рынка труда |
Определение параметров анализа рынка труда |
|
Сбор и анализ целевой информации о рынке труда |
|
Сбор и анализ информации о целевых компаниях и кандидатах |
|
Сбор и анализ информации об источниках поиска кандидатов |
|
Необходимые умения |
Собирать, анализировать и структурировать информацию |
Системно мыслить |
|
Готовить аналитические отчеты |
|
Необходимые знания |
Источники информации о рынке труда |
Законодательство о персональных данных |
|
Специфика соответствующей профессии, отрасли |
|
Другие характеристики |
- |
