1.5 Годовой план график то и тр

1.6 Расчет рабочих мест и постов в мастерских

Расчет рабочих мест и постов для стационарной мастерской проводится по формуле:

N_р.м. = (14)

где Ф_н = номинальный годовой фонд времени одного рабочего места в часах.

Т_год = трудоемкость выполнения ТО и Р парка машин, чел/час.

Номинальный годовой фонд времени находиться по формуле:

Ф_н = Д_к – (Д_в + Д_п + Д_пр) * t_см * n, час (15)

где Д_к - число календарных дней в году;

Д_в – выходные дни;

Д_п – праздничные дни;

Д_пр – дни профилактики;

T_см – продолжительность смены, (8 ч)

n- число смен работы одного рабочего места (n=1)

Число рабочих постов находиться по формуле:

N_р.п. = ; (16)

где К – коэффициент, определяющий число рабочих мест на 1, принимается в пределах 1÷3

Число производственных рабочих находиться по формуле :

N_{произ.раб.} = N_осн + N_всп (чел) (17)

где N_осн – число основных производственных рабочих

N_всп - число вспомогательных производственных рабочих

Число основных производственных рабочих находиться по формуле:

N_{осн.раб.} = (18)

где Т_моб.м – трудоемкость мобильных машин.

Ф_д – действительный годовой фонд 1 раб. (в час)

Действительный годовой фонд находиться по формуле:

Ф_д = Ф_н * τ; (19)

где τ – коэффициент учитывающий потерю рабочего времени по уважительной причине. ( 0, 81-0,94)

Число вспомогательных производственных рабочих находиться по формуле:

N_всп = (20)

Расчет числа передвижных мастерских по ТО и ТР строительных машин производится по формуле:

I_м.п. = (21)

где Т_моб. – трудоемкость работ по ТО и ТР

β _м.п. – коэффициент снижения нормативной трудоемкости по ТО и ТР за счет использования средств механизации труда рабочих. Β _м.п. = 0,8÷0,9

В_м.п. = число слесарей передвижной мастерской принимается не более 4 человек.

D_м.п. - число рабочих дней мастерской в расчетном году (принято 245)

t_м.п. – продолжительность рабочей смены (8 часов)

S_м.п. – среднее расстояние передвижной мастерской за смену, км_tм.п. = 60 км.

V_м.п. – средняя скорость передвижной мастерской к месту обслуживания и обратно; V_м.п. = 60 км/ч.

Δ_м.п. – коэффициент сменности мастерской; δ_м.п. – 1,1

η – коэффициент использования мастерской; η_м.п. – 0,9

Практический расчет рабочих мест и рабочих постов

Ф_н=245х8х1=1960.

N_р.м=_. .

N_р.п=_. .

Ф_д=1960х0.94=1842.

N_{осн.раб.} =

N_{всп.раб.} =

N_пр.раб=22+2=24.

I_м.п. = принимаем 9 передвижных мастерских.

Численно-профессиональный состав рабочих

К производственным рабочим относятся рабочие зон и участков, непосредственно выполняющие работы по ТО и ТР парка машин.. Различают технологически необходимое (явочное) и штатное (списочное) число рабочих.

Технологически необходимое число рабочих обеспечивает выполнение суточной, а штатное- годовой производственной программы по ТО и ТР.

Технологически необходимое (явочное) число рабочих:

Численно-профессиональный состав рабочих определяем:

- явочное число рабочих (основных и вспомогательных);

- списочное число рабочих и их квалификация;

- численность служащих;

- численность промышленно-производственного персонала

При наличии в парке двух типов машин расчёт численности рабочих начинается с определения количества рабочих в стационарной мастерской.

Число рабочих постов: 11

Число рабочих мест: 21

Число производственных рабочих: 24 чел.

Число передвижных мастерских: 9

Для передвижных мастерских количество рабочих принимается от 2 до 5 человек в одной машине. В данном случае курсового проектирования количество рабочих равно 3 . Умножив состав на количество передвижных мастерских, будет найден численный и квалификационный состав рабочих (Чр).

Чр=9*3=27 чел.

При наличии в парке мобильных и маломобильных машин списочная численность рабочих определяется с учётом рабочих в стационарной мастерской и в передвижных мастерских. Формула при этом:

Чс = (Чяс + Чяп)*Кя, (22)

где Ч яс – явочная численность стационарной мастерской;

Ч яп – явочная численность передвижной мастерской;

К я = 1,1 – коэффициент явки рабочих.

Чс= (24+27)×1,1= 56.1 принимаем 56

Численность служащих

Численность служащих можно принять 10% от списочного числа рабочих:

Чсл = Чс*10% (23)

Чсл = 56*10% =5.6 принимаем 5 человек

Численность промышленно-производственного персонала:

Чппп = Чс + Чсл (24)

Чппп = 56+5 =61 ч