Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
план уроку виробничого навчання.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
46.79 Кб
Скачать

Запрошення

Шановна Бондаренко Лесю Олександрівно! Запрошуємо Вас взяти участь у роботі науково-практичної конференції «Українська мова – державна мова». Порядок денний:

1. Становлення української мови як мови державної (Павловський О.Л.).

2. Роль мови у становленні особистості фахівця (Зубрицька В.І,).

3. Сучасні питання української фахової термінології (Рябошапка М.С.).

4. Культура усного професійного мовлення (Жовтобрюх А.Е.).

Науково-практична конференція відбудеться в актові залі Інституту української мови ім. О. Потебні (вул. Грушевського, 4) 26-27 квітня 2004 року. Початок о 12.00.

Їхати: автобусом № 24, маршрутним таксі №466 до зупинки «Європейська площа», метро до станції «Майдан Незалежності».

Протокол – документ, у якому фіксується хід обговорення питання й ухвалення рішень на зборах, нарадах, засіданнях, конференціях із зазначенням місця, часу й мети, складу присутніх та змісту доповідей.

Протокол укладає офіційна, компетентна особа, що засвідчує той чи інший факт. Залежно від повноти висвітлення ходу засідання чи наради протоколи бувають:

1. Стислі, де фіксуються лише ухвали. У них вказується порядок денний, прізвища доповідачів, тих, хто виступив у дебатах та прийняті рішення.

2. Повні, що містять виклад виступів і дають можливість скласти враження не тільки про характер зборів чи наради, а й про діяльність структури вцілому.

3. Стенографічні, де всі виступи записуються дослівно.

Реквізити протоколу:

  • назва структури, в якій складено документ;

  • назва виду документа (протокол);

  • порядковий номер протоколу;

  • назва зборів, засідання, наради із зазначенням їх характеру (розширена нарада, загальні збори тощо);

  • дата і місце проведення;

  • кількісний склад учасників. Якщо їх багато, то слід вказати кількість присутніх і додати до протоколу реєстраційний лист;

  • посада, ініціали, прізвище керівників зборів (голови, секретаря, членів президії);

  • порядок денний. Де питання записуються в називному відмінку;

  • текст;

  • перелік додатків до протоколу із зазначенням кількості сторінок;

  • підписи керівників зборів, засідання чи наради (голови і секретаря).

Вимоги до оформлення протоколу:

1. Протокол оформляють на загальному аркуші формату А4.

2. Датою протоколу є дата засідання.

3. Протоколи нумеруються у межах календарного року.

4. Заголовок містить такі відомості: вид наради (засідання, збори, нарада), назва колегіального органу та питання, які обговорюються).

5. Текст протоколу:

- вступна частина має постійну інформацію (голова зборів, секретар, були присутніми);

- прізвища членів колегіального органу та запрошених записуються в алфавітному порядку (окремо члени комісії, окремо – запрошені). Їх друкують в один рядок через один інтервал. Прізвища запрошених слід вказувати, якщо їх кількість не перевищує 15. Інакше до протоколу додається список присутніх;

- вступ протоколу закінчується порядком денним. Після слів «ПОРЯДОК ДЕННИЙ» ставлять дві крапки і через два інтервали нижче друкують з абзацу порядкові номери питань;

- головна частина тексту протоколу складається згідно з пунктами порядку денного. Текст будується за схемою: СЛУХАЛИ-ВИСТУПИЛИ-УХВАЛИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ);

- слово СЛУХАЛИ друкують великими літерами, перед словом ставиться цифра, що відповідає питанню, після слова ставиться дві крапки. Ініціали,прізвище доповідача пишуться у родовому відмінку з нового рядка; після прізвища ставиться тире і з великої літери пишуть зміст доповіді у вигляді прямої мови.

- слово ВИСТУПИЛИ друкують великими літерами, після нього ставлять дві крапки, ініціали і прізвище пишуть у називному відмінку з абзаца, в дужках вказують посаду, потім ставиться тире і з малої літери друкують зміст доповіді;

- запитання доповідачу і відповіді входять до розділу ВИСТУПИЛИ й оформляються так само;

- слово УХВАЛИЛИ друкують великими літерами через два інтервали нижче попереднього тексту.

Відкрите акціонерне товариство «Будівельник»

ПРОТОКОЛ №12 2002 р. м. Харків

засідання ради директорів

Голова Журавльов О.Я.

Секретар Корженевська К.Г.

Присутні: Аверинцев М.Д., Закіров Р.Т., Лівощенко І.К., Тимощук В.В.

Відсутні: Зальцберг М.І. (у відрядженні).

Запрошені: Джон Кеннет Лі, директор СП «Інвест» (Бельгія).

Порядок денний:

1.Про створення СП «Траст компані» (доповідач – генеральний директор Аверинцев М.Д., директор СП «Інвест» Дж.К.Лі.).

2.Про призначення виконавчого директора СП «Будмен».

СЛУХАЛИ: 1. Про створення СП «Траст компаній (до­повідач — генеральний директор Аверинцев М.Д., дирек­тор СП «Інвест» Дж. К. Лі).

ВИСТУПИЛИ:

Аверинцев М.Д. (текст доповіді додається).

Дж. Кеннет Лі (текст доповіді додається).

Закіров Р.Т.: Розширення міжнародної діяльності ВАТ «Будівельник» дасть змогу не тільки впроваджувати новітні технології й матеріали, знайти нових партнерів і ринок збу­ту, а й суттєво зміцнити внутрішні позиції ВАТ.

УХВАЛИЛИ:

1.1. До 16.01.2003 р. підготувати всі необхідні для ство­рення СП документи; завершити організаційну роботу до 26.01.2003 р. (відповідальний — Закіров Р.Т.).

1.2. Розробити бізнес-плани перспективних напрям­ків співробітництва на ринках СНД та Західної Європи до 20.01.2003 р. (відповідальний — Лівощенко І.К.).

СЛУХАЛИ: 2. Про призначення виконавчого директора СП «Будмен».

ВИСТУПИЛИ:

Аверинцев М.Д. запропонував на посаду виконавчо­го директора СП «Будмен» Наконечного О.Л., директора Одеської філії ВАТ.

Лівощенко І.К.: Наконечний О.Л. практично тільки за рік роботи вивів Одеську філію ВАТ у число найкращих дочірніх підприємств. Він зможе плідно працювати також як виконав­чий директор СП.

Джон К. Лі.: Цілком,підтримую кандидатуру Наконечно­го О.Л. і сподіваюся на плідне співробітництво.

УХВАЛИЛИ:

Призначити Наконечного О.Л. виконавчим директо­ром СП «Будмен» й укласти з ним контракт на виконання обов’язків директора терміном на два роки.

Голова                          (підпис)                             О. Я. Журавльов

Секретар                      (підпис)                                                 К. Г. Корженевська

Витяг з протоколу - це певна частина (уривок) про­токолу, що відображає конкретне окреме питання по­рядку денного, оформлена належним чином.

Один із наймасовіших видів документів, що надсилається (передається) окремим посадовим особам (установам).

 Реквізити витягу з протоколу:

1. Назва й номер документа.

2. Назва колегіального органу, засідання, наради.

3. Дата.

4. Питання порядку денного.

5. Текст з цього питання.

6. Підписи голови й секретаря.

Витяг з протоколу № 12

засідання ради директорів ВАТ «Будівельник»

від 2.12.2002 р.

Голова Журавльов О.Я.

Секретар Корженевська К.Г.

Присутні: Аверинцев М.Д., Закіров Р.Т., Лівощенко І.К. Тимощук В.В.

Відсутні: Зальцберг М.І. (у відрядженні).

Запрошені: Джон Кеннет Лі, директор СП «Інвест» (Бельгія).

СЛУХАЛИ: 2. Про призначення виконавчого директора СП «Будмен».

ВИСТУПИЛИ:

Аверинцев М.Д. запропонував на посаду виконавчо­го директора СП «Будмен» Наконечного О.Л., директора Одеської філії ВАТ.

Лівощенко І.К.: Наконечний О.Л. практично тільки за рік роботи вивів Одеську філію ВАТ у число найкращих дочірніх підприємств. Він зможе плідно працювати і як виконавчий директор СП.

Джон К. Лі.: Цілком підтримую кандидатуру Наконечно­го О. Л. і сподіваюся на плідне співробітництво.

УХВАЛИЛИ:

Призначити Наконечного О.Л. виконавчим директо­ром СП «Будмен» і укласти з ним контракт на виконання обов’язків директора терміном на два роки.

Оригінал протоколу підписали:

Голова                                                        (підпис)                           О. Я. Журавльов

Секретар                                               (підпис)                 К. Г. Корженевська

ІІІ. Поточний інструктаж (190 хв):

  1. Обхід робочих місць учнів:

  • організація робочого місця;

  • дотримання правил техніки безпеки;

  • послідовність використання технологічного процесу.

2. Додатковий інструктаж після виявлення типових помилок, які допустили учні під час самостійної роботи.

ІV. Заключний інструктаж (35 хв):

Підведення підсумків.

  • перевірити роботи учнів;

  • оголошення оцінок, мотивація їх (аналізуємо виконані учнями роботи за такими параметрами: правильність та послідовність, грамотність). Виставлення оцінок у журнал обліку виробничого навчання;

  • відзначення кращих робіт;

  • аналіз типових помилок, їх причини, способи усунення і виправлення;

  • аналіз дотримання вимог охорони праці;

  • оголошення теми наступного уроку;

  • інструктаж домашнього завдання;

  • прибирання робочих місць.

Картка завдань

1. Складіть зразок оголошення про проведення зборів.

2. Оформіть протокол.

3. Зробіть витяг з протоколу.