- •Содержание
- •Тема 1. Организационно-методические основы и методы бухгалтерского учета
- •Учетная политика, содержание и ее назначение.
- •Роль и значение бухгалтерского учета в современных условиях.
- •Содержание и функции бухгалтерского учета, их значение в системе управления
- •Объекты, предмет и метод бухгалтерского учета
- •Имущество предприятия – классификация хозяйственных средств
- •Бухгалтерский баланс, система бухгалтерских счетов, двойная запись
- •Нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •Бухгалтерская документация, ее классификация и значение
- •Формы организации бухгалтерского учета, их значение
- •Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •Учетная политика, содержание и ее назначение
- •5.Элементы учетной политики организации. Порядок ее формирования изменения.
- •Принципы и задачи финансового учета
- •Тема 2. Учет основных средств и нематериальных активов, материально-производственных запасов
- •Учет основных средств
- •Учет амортизации основных средств
- •Учет нематериальных активов
- •Понятие и оценка материально-производственных запасов
- •Учет заготовления и приобретения материальных ценностей
- •Документальное оформление учета материалов
- •Синтетический учет материально-производственных запасов
- •Аналитический учет материально-производственных запасов
- •Порядок списания материалов на производство
- •Учет материалов на производстве
- •Учет материалов на складах
- •Тема 3. Учет расчетов по оплате труда
- •Богаченко в.М., Кириллова н.А. Бухгалтерский учет для менеджеров: Учебник / в.М.Богаченнко, н.А.Кириллова. Изд-е 2-е, дополн. И перераб. – Ростов н/д: Феникс, 2010. – 368 с.
- •Учет расчетов по оплате труда.
- •Формы оплаты труда и состав фонда заработной платы
- •Первичная документация по учету оплаты труда и его оплаты
- •Учет расчетов по оплате труда
- •Порядок расчета страховых взносов в фонды социального страхования: базы, ставки
- •Тема 4. Учет денежных средств, финансовых вложений и расчетов
- •Учет кассовых операций
- •Учет операций на расчетном счете
- •Порядок открытия расчетных счетов организаций
- •Учет денежных средств и документов
- •Учет расчетных операций
- •Расчеты с покупателями и заказчиками
- •Расчеты с подотчетными лицами
- •Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
- •Учет ценных бумаг, займов и финансовых вложений
- •Тема 5. Учет затрат на производство продукции (работ, услуг),учет готовой продукции и ее продаж
- •Затраты на производство и их классификация на основное и вспомогательные производства
- •Группировка затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции
- •Основные методы учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
- •Учет накладных расходов
- •Учет и оценка незавершенного производства
- •Учет выпуска готовой продукции
- •Документация по движению, отгрузке и реализации готовой продукции
- •Учет готовой продукции на складах
- •Учет и распределение коммерческих расходов
- •Учет отгрузки готовой продукции (работ, услуг)и их реализации
- •2) При учете реализации продукции по мере отгрузки и предъявления расчетных документов покупателю:
- •Тема 6. Учет капитала и финансовых результатов
- •Учет уставного капитала
- •Учет добавочного и резервного капитала
- •Учет финансового результата от обычного вида деятельности
- •Учет финансового результата от прочих доходов и расходов
- •Учет финансовых результатов и использования прибыли
- •Тема 7. Бухгалтерская отчетность
- •Отчетность организаций, ее значение в управлении
- •Содержание и порядок составления отчетности
- •Состав и содержание основных форм периодической отчетности
- •Содержание, правила и порядок составления основных форм отчетности
- •Раздел 1. Движение капитала
- •Раздел 2. Корректировки в связи с изменением учетной политики и исправлением ошибок
- •Раздел 3. Чистые активы
- •Отчет о движении денежных средств (форма 0710004)
- •Движение денежных средств по текущей деятельности.
- •Движение денежных средств по инвестиционной деятельности.
- •Движение денежных средств по финансовой деятельности.
- •Тема 8. Сущность, содержание, принципы и назначение управленческого учета
- •Теоретические основы управленческого учета
- •Принципы управленческого учета, его отличие от финансового учета
- •Особенности организации управленческого учета и его задачи
- •4.Функции управленческого учета
- •5.Организационные структура производства – основа управленческого учета, их характеристика
- •Тема 9. Концепции и терминологии классификации затрат. Основные модели учета затрат. Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •Основные критерии организации управленческого учета (центр затрат, ответственности и рентабельности предприятия)
- •Объект управленческого учета. Производственные процессы
- •Оперативный учет производства. Незавершенное производство
- •Классификация затрат, контроль и регулирование уровня затрат в управленческом учете
- •Управленческая отчетность, ее виды
- •Оценка материальных запасов и затрат в финансовом и управленческом учете Сравнение финансового и управленческого учета
- •Трансфертные цены, их значение в управленческом учете
- •Сметы затрат на приобретение и использование материалов в управленческом учете
- •Нормативный учет затрат на производство
- •Калькулирование себестоимости по системе «стандарт-кост»
- •Учет затрат на производство по системе «директ-костинг»
- •Способы распределения по видам продукции (работ, услуг) сырья и основных материалов, отходов, вспомогательных материалов, топлива и энергии, используемых на технологические цели
- •Тема 10.Учет и исчисление затрат по местам формирования, центрам ответственности и бюджетирования
- •Центры ответственности и места формирования затрат
- •Сводная ведомость производственных затрат, тыс. Р.
- •2.Центры ответственности организации как основа бюджетирования
- •3.Центры затрат, центры прибыли, центры дохода, центры инвестиций
- •Характеристики центров ответственности
- •Бюджеты, их значение в управленческом учете
- •Организация бюджетирования на предприятиях
- •Виды бюджетов
- •Цели и концепции систем подготовки смет, виды сметных систем
- •Тема 11. Использование данных управленческого учета для обоснования решений на разных уровнях управления
- •Модели принятия управленческих решений на основе учетной информации
- •Понятие релевантной информации
- •Релевантный подход в управлении
- •Управленческий учет и оценка эффективности производственных инвестиций
- •Особенности учета и оценки краткосрочных и долгосрочных инвестиций
- •Принятие краткосрочных и долгосрочных управленческих решений
- •Тема 12. Анализ важнейших показателей финансово-хозяйственной деятельности организации
- •Богаченко в.М., Кириллова н.А. Бухгалтерский учет для менеджеров: Учебник / в.М.Богаченнко, н.А.Кириллова. Изд-е 2-е, дополн. И перераб. – Ростов н/д: Феникс, 2010. – 368 с.
- •Карпова т.П. Управленческий учет: Учебник для вузов. – м.: юнити, 2010. – 350 с.
- •Козлова е.П. Бухгалтерский учет в организациях / е.П.Козлова, т.Н.Бабченко, е.Н. Галанина. – 3-е изд., перераб. И доп. – м.: Финансы и статистика, 2010. – 752 с.
- •Кондраков н.П. Бухгалтерский учет: Учеб.Пособие. – 4-е изд., перераб. И доп. – м.: инфра-м, 2012. – 640 с.
- •Взаимосвязь управленческого учета и анализа
- •Источники анализа
- •3.Анализ себестоимости, модели формирования издержек
- •4.Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности. Методика определения точки безубыточности производства
- •5.Анализ финансовой устойчивости организации
- •Тема 13. Анализ финансовых результатов
- •Богаченко в.М., Кириллова н.А. Бухгалтерский учет для менеджеров: Учебник / в.М.Богаченнко, н.А.Кириллова. Изд-е 2-е, дополн. И перераб. – Ростов н/д: Феникс, 2010. – 368 с.
- •Карпова т.П. Управленческий учет: Учебник для вузов. – м.: юнити, 2010. – 350 с.
- •Козлова е.П. Бухгалтерский учет в организациях / е.П.Козлова, т.Н.Бабченко, е.Н. Галанина. – 3-е изд., перераб. И доп. – м.: Финансы и статистика, 2010. – 752 с.
- •Кондраков н.П. Бухгалтерский учет: Учеб.Пособие. – 4-е изд., перераб. И доп. – м.: инфра-м, 2012. – 640 с.
- •1.Содержание, задачи, источники информации и методы финансового анализа
- •2. Общая оценка и анализ динамики прибыли до налогообложения
- •3.Фактоный анализ прибыли от продаж
- •4.Анализ и оценка использования чистой прибыли
- •5.Анализ качества прибыли
- •6.Влияние учета затрат на формирование прибыли
- •Постоянные и переменные издержки при изменении объема производства (сбыта)
- •7.Рентабельность как обобщающий показатель эффективной деятельности хозяйствующего субъекта
- •8.Анализ уровня и динамики рентабельности
- •9. Резервы увеличения финансовых результатов
- •Тема 14. Сущность, содержание,, принципы и назначение управленческого учета
- •1.Значение и задачи анализа финансового состояния
- •2.Характеристика баланса как основного источника информации
- •3.Аналитический баланс – баланс-нетто и методика его формирования
- •4.Анализ динамики, состава и структуры источников формирования имущества
- •5. Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости
- •Относительные показатели финансовой устойчивости предприятия
- •6.Классификация типов финансовой устойчивости
- •7.Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия
- •8.Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
Виды бюджетов
С позиций количественных оценок планирование деятельности предприятия представляет собой так называемый генеральный бюджет, который состоит из взаимосвязанных операционных и финансовых бюджетов. Операционные бюджеты имеют значение для планирования текущей деятельности, а также контроля исполнения, часто используются руководителями структурных подразделений. Что касается финансовых бюджетов, то они предназначены для руководителей высшего звена, а также для руководителей финансовых служб.
Непосредственно сам процесс в среднесрочной и краткосрочной перспективах и называется процессом бюджетирования.
Формирование бюджета осуществляется финансовой службой предприятия, выполняющей контрольную функцию наряду с руководством, однако необходимо заметить, что в подготовке бюджета задействуются и другие структурные подразделения, которые впоследствии отвечают за его исполнение.
Конечно, не все виды бюджетов входят в компетенцию финансистов, однако последние должны знать содержание каждого бюджета.
Выделяют следующие виды бюджетов.
1. Операционные:
бюджет продаж;
бюджет производства;
бюджет прямых затрат сырья и материалов;
бюджет прямых затрат труда;
бюджет переменных накладных расходов;
бюджет запасов сырья, готовой продукции;
бюджет управленческих и коммерческих расходов;
бюджет себестоимости реализованной продукции.
2. Финансовые:
бюджет формирования и распределения финансовых ресурсов (прогнозный баланс);
бюджет доходов и расходов (прогнозный отчет о прибылях и убытках);
бюджет денежных средств (прогноз движения денежных средств).
Оба блока бюджетов взаимосвязаны, данные каждого должны соответствовать друг другу. Более того, данные финансовых бюджетов вытекают из блока операционных, которые выступают в общей системе бюджетирования как исходная информация для финансового планирования.
Кроме вышеуказанных, выделяют также инвестиционные бюджеты. Очень часто руководители компаний сталкиваются с проблемами выделения инвестиционной программы, а именно – строительство новых зданий, сооружений, приобретение нового оборудования, техники. В этом случае правомерно использование инвестиционного бюджета. Цель его заключается в детализации инвестиционной программы, т. е. выделении той информации, которую можно не увидеть в бюджете движения денежных средств. Инвестиционный бюджет отражает: конкретные объекты инвестиций с указанием точных параметров, источники финансирования. Иными словами, по результатам анализа бюджета инвестиций руководителю или любому уполномоченному им лицу должно стать понятно, во что, когда и за счет каких источников предприятие планирует совершать инвестиции в рассматриваемом периоде.
Для взаимоувязки бюджетов составляется сводный бюджет предприятия, который утверждается на весь бюджетный период (обычно это один календарный год). Это объясняется тем, что за такой промежуток времени выравниваются сезонные колебания конъюнктуры. К тому такой период времени соответствует законодательным требованиям к отчетному периоду.
Индикативно, т.е. без утверждения в качестве системы целевых показателей и нормативов, обязательных к исполнению, некоторые показатели бюджетов могут устанавливаться на более продолжительный период (три-пять лет).
Кроме того, внутри бюджетного периода каждый из бюджетов имеет разбивку на подпериоды (интервал планирования устанавливается бюджетным регламентом конкретной организации). Как правило, максимальная продолжительность интервала планирования в рамках бюджетного периода составляет один месяц, а в первом квартале – декаду и даже неделю.
Далее углубим понимания видов бюджетов.
Существует достаточно большое разнообразие бюджетов, которые можно сгруппировать определенным образом. Обычно для этого используют следующие классификационные признаки.
Признаки классификации |
Виды бюджетов |
Состав бюджетов |
1. Степень обобщения информации |
Генеральный (главный) Общий Частный |
Финансовые (основные) бюджеты Операционные Вспомогательные Дополнительные |
2. Периодичность составления бюджета |
Краткосрочные Среднесрочные Долгосрочные |
До 1 года 2-3 года 3 и более лет |
3. Механизм использования |
Статический Гибкий Специальные |
Дополнительный Добавочный Модифицированный Стратегический Пооперационные |
4. Способы планирования |
Дискретные Скользящие |
- - |
5. Информационная база |
Непрерывные Приростные |
- - |
1. По степени обобщения информации бюджеты подразделяются на главный (генеральный), общий и частный бюджеты.
Генеральный (главный) бюджет охватывает основную деятельность предприятия. Цель главного бюджета – объединить и суммировать бюджеты структурных подразделений предприятия, для которого составляются частные бюджеты.
Генеральный бюджет состоит из следующих частей:
финансовые (основные) бюджеты: бюджет инвестиций, бюджет движения денежных средств, прогнозируемый (расчетный баланс). Основные бюджеты предназначены для управления финансами предприятия, оценки финансового состояния бизнеса для выполнения всех управленческих задач;
операционные бюджеты (бюджет продаж, бюджет прямых материальных затрат, бюджет управленческих расходов и др.);
вспомогательные бюджеты (бюджеты налогов, план капитальных (первоначальных) затрат, кредитный план и др.). Операционные и вспомогательные бюджеты нужны, прежде всего, для увязки натуральных показателей планирования (кг, шт.) со стоимостными, для более точного составления основных бюджетов, определения наиболее важных пропорций, ограничений и допущений, которые стоит учитывать при составлении основных бюджетов;
дополнительные (специальные) бюджеты (бюджеты распределения прибыли, бюджеты отдельных проектов и программ). Специальные бюджеты (вспомогательные и дополнительные) необходимы для более точного определения целевых показателей и нормативов финансового планирования, специальные бюджеты составляются для отдельных видов деятельности или программ, например, бюджет социального развития и т.п.
Бюджет, скоординированный по всем программам, структурным подразделениям и представляющий план работы организации в целом, называется общим бюджетом.
2. В зависимости от периода составления бюджеты подразделяются на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные.
Краткосрочный бюджет составляется на период до года, среднесрочный – на два-три года, долгосрочный – на 3 года и более. Краткосрочный бюджет предполагает более подробное планирование, среднесрочный – сочетает планы по достижению долгосрочных целей и анализ текущей ситуации, долгосрочный бюджет носит прикидочный характер и детализируется с помощью краткосрочных планов и бюджетов.
3. По механизму использования выделяются статический, гибкий и специальный бюджеты.
Статический бюджет – бюджет, рассчитанный на конкретный уровень деловой активности организации. Показатели такого бюджета соответствуют нормальному уровню деятельности предприятия. Все бюджеты, входящие в генеральный бюджет, статические. При сравнении статического бюджета с фактически достигнутыми результатами не учитывается реальный уровень деятельности организации, т.е. все фактические результаты сравниваются с прогнозируемыми вне зависимости от достигнутого объема реализации. Статический бюджет наиболее эффективен для случаев стабильной деятельности внутризаводских служб либо в тех подразделениях, работа которых напрямую не связана с продажами, производством или другой деятельностью, зависящей от объема, например, в отделах административного управления. Недостатком статического бюджета является то, что он имеет ограниченную гибкость, так как предназначен только для одного уровня активности и потому плохо подходит для контроля затрат при изменении этой активности.
Гибкий бюджет – это бюджет, который составляется не для конкретного уровня деловой активности, а для определенного его диапазона. Поэтому им предусматривается несколько альтернативных вариантов объема продаж или другой деятельности и, соответственно, определенные уровни затрат. Гибкий бюджет в наибольшей степени приемлем для ситуаций, связанных с разнообразной деятельностью и непредвиденными изменениями. Он исходит из реальной ситуации, но достаточно эффективен при изменении объема продаж и других показателей деятельности в сравнительно узком диапазоне.
Понятие гибкого бюджета можно трактовать двояко:
1) гибкий бюджет - это совокупность планов, рассчитанных для нескольких уровней деловой активности (диапазона деловой активности). В этом смысле гибкий план - это совокупность статических планов. В этой трактовке гибкий бюджет используется до начала отчетного периода, когда менеджеры рассматривают и оценивают несколько вариантов развития событий;
2) гибкий бюджет - это план, рассчитанный для фактического уровня деловой активности, но с использованием плановых показателей (например, цен реализации продукции, стоимости приобретаемых ресурсов и т.д.). В этой трактовке гибкий бюджет используется после окончания отчетного периода для анализа отклонений между фактическими и плановыми показателями.
Группа специальных бюджетов достаточно разнообразна. Важнейшими из них являются:
дополнительный бюджет, который предусматривает финансирование мероприятий, не включенных в бюджет;
добавочный бюджет, который анализирует бюджеты предыдущих лет и корректирует их под текущие параметры, такие как инфляция, изменения в штате, структуре организации;
модифицированный бюджет используется в случаях проектирования продаж на необычно высоком уровне. Он редко используется для прогноза издержек, поскольку при проектировании затраты в принципе должны соответствовать обычному уровню продаж;
стратегический бюджет интегрирует элементы стратегического планирования и бюджетного контроля и разрабатывается, как правило, на достаточно длительный период, от трех до десяти лет. Его целесообразно составлять в периоды неопределенности и нестабильности в деятельности предприятия;
пооперационные бюджеты и бюджетирование предполагают расчет ожидаемых затрат на выполнение отдельных функций и работ.
4. По способу планирования бюджеты следует подразделять на дискретные (периодические) и скользящие (непрерывные). Дискретный бюджет разрабатывается на годовой основе с разбивкой по кварталам, месяцам, но может использовать и метод непрерывного планирования, формировать так называемые скользящие бюджеты, года к текущему периоду добавляется новый, охватывающий данные прошедших периодов и интегрирующий возникающие изменения. Скользящие бюджеты исходят из того, что планирование – это не единовременное событие, которое происходит один раз в году, когда составляют бюджет, а непрерывный процесс, при котором руководители постоянно должны смотреть вперед и пересматривать планы с учетом новых обстоятельств. Т.е. бюджет все время проецируется на год вперед.
5. В зависимости от того, что является информационной базой бюджетов, различают бюджеты приростные и бюджеты с нуля.
Приростные бюджеты формируются на основе текущих бюджетов и результатов прошлых периодов с учетом предполагаемых параметров бюджетного периода и событий, которые, как ожидается, произойдут (например, темп инфляции, уровень деловой активности и т.д.). Однако в этом случае прошлое будет доминировать над будущим. Следовательно, недостатки прошлых периодов обернутся такой же неэффективностью в будущем. Это может способствовать появлению или увеличению «бюджетного зазора», то есть завышения собственных затрат подразделения и завышения плановой производительности. Он позволяет менеджерам выполнить бюджет даже в случае последующей значительной корректировки на более высоких уровнях.
Решением этой проблемы является бюджет с «нуля». Основа его – независимость плановых уровней расходов от их предыдущих значений. Предполагается, что все расходы в базовый период не известны, их требуется заново и независимо определить. Система бюджетирования с «нуля» трудоемка, поэтому используется для планирования деятельности крупных организаций очень редко.
В целом совокупность разных бюджетов может образовывать отдельные целостные перенастраиваемые системы, каждая из которых соответствует некоторому уровню использования ресурсов и получения прибыли.
