Фактор q2 конформність – самостійність

1 – 3 стени – надає перевагу можливості працювати та приймати рішення разом з іншими людьми; приєднується до думки групи; потребує підтримки зі сторони інших людей; веде себе чітко у відповідності до поведінки групи, очікує від інших допомоги та підтримки; уникає виявляти власну рішучість.

4 стени – залежний від групи, несамостійний, схильний до приєднання.

7 стенів - самостійний, винахідливий, пропонує власні рішення.

8 – 10 стенів – незалежний, схильний йти власним шляхом та приймати власні рішення. Не рахується з колективною думкою, але не обов’язково грає домінанатну роль стосовно інших через високу самодостатність. Не потребує згоди та підтримки інших. Заради власної незалежності готовий пожертвувати всім. Не можна сказати, що він не любить людей, просто в нього немає почуття ліктя.

Фактор q3 імпульсивність - самоконтроль

1 – 3 стени – внутрішньо недисциплінований; не рахується з загально прийнятими правилами; неуважний до людей; як правило, слідує своїм бажанням та потребам; не керується вольовим контролем; діє хаотично, часто розгублюється; не вміє організовувати свій час та порядок ведення справ, не закінчивши одну справу, береться за іншу.

4 стени – ослаблений самоконтроль, неорганізований, невідповідальний перед собою.

7 стенів – розвинений самоконтроль, вольовий, наполегливий.

8 – 10 стенів – висока організованість, вміє добре контролювати свої емоції та поведінку; дії планомірні та впорядковані; зібраний, наполегливий у подоланні перешкод. Уважний до людей, добре усвідомлює соціальні вимоги та намагається їх виконувати; турбується про враження, яке справляє своєю поведінкою, про свою репутацію. Високі оцінки по цьому фактору мають успішні керівники та лідери групової взаємодії.

Фактор q4 розслабленість – напруженість

1 – 3 стени – схильний до розслабленості, в’ялості, апатичності, задоволеності існуючим станом справ, що може призводити до низької результативності в роботі.

4 стени – розслаблений, спокійний, врівноважений.

7 стенів – напружений, неспокійний, метушливий.

8 – 10 стенів – схильний до напруженості, збудливості, неспокою, дратівливості, нетерплячості. Швидко втомлюється, оскільки не може залишатися бездіяльним. Може проявляти незадоволення групою та керівництвом, розвиваючи критиканство.

Структура особистості за даними 16-PF Р.Кеттелла

Опишіть структуру своєї особистості за даними 16-факторного питальника Р.Кеттелла, використовуючи подані нижче схематичні блоки особистісних властивостей.

Інтелектуальні особливості

Фактор В – спрямованість вербального інтелекту;

Фактор М – рівень розвитку уяви;

Фактор Q1 – чутливість до нового, аналітичність мислення.

Емоційно-вольові властивості

Фактор С – емоційна стійкість;

Фактор І – чутливість;

Фактор О – тривожність;

Фактор Q4 – напруженість;

Фактор Q3 – самоконтроль;

Фактор G – відповідальність, організованість.

Комунікативні властивості

Фактор А – комунікабельність в малих групах;

Фактор Н – активність в соціальних контактах;

Фактор F – експансивність;

Фактор L – ставлення до людей;

Фактор Е – домінантність в стосунках з людьми;

Фактор Q2 – залежність від групи;

Фактор N – дипломатичність.

1 Текст питальника подається мовою адаптованого варіанту перекладу.

166