8.Организация работы по охране труда.Работа кабинетов и уголков от

основные задачи:

1. орг-ция работы по о.т. в том числе:

-координ. деят. подразд. по обеспеч. безоп. усл. труда

-совершенств. сист. упр. о.т.

-внедрение передового опыта и науч. разраб. по безоп. и гигиене труда.

-информ. работн. орг-ции и руковод. по вопр. о.т.

2. осущ. контр. по о.т. в том числе:

-за обеспеч. треб. безоп. и гигиены труда.

-за соблюд. зак-ва о труде и о.т.

-за выполн. локальных нормат. актов по вопр. о.т.

-нанимат. обязан обеспеч. пост. котроль за соблюд. нормат. правовых актов по о.т. Контроль может осущ. в форме проверок, осмотров, характ. сост. усл. и о.т., рассм. жалоб, заявл.

основные задачи контроля:

-объявление нарушений гос. нормат. требований о.т.

-оценка сост. усл. труда работников, безоп. произв. процессов, оборуд., эффект. примен. средств защиты

-выполн. работниками должн. обязан. по о.т.

-принятие мер по устр. выявл. недост.

9.Служба от, полномочия, функция.

Наниматели для ор-ии работ и осущ-ия контроля по ОТ вводят должность спец-та по ОТ или создают соот-ую службу из числа лиц, имеющих необ-ую подготовку.

Должности спец-ов по ОТ в произв-ой сфере вводятся нанимателями при числ-ти раб-щих св. 100 человек, а в других отраслях – свыше 200 человек. Решение о необ-ти создания службы ОТ или назнач. спец-та по ОТ с меньшей численностью работающих принимает наниматель. При отсутствии службы, специалиста по ОТ соот-ие обяз-ти выполн. лицами, имеющ. соот-ую или одним из руков-лей.

Струк-ра и состав службы ОТ устан-ся в зав-ти от численности раб-щих, хар-ра и степени опасн. произ-ва. Служба ОТ подчин-ся непос-но рук-лю орг-ии (его заместителю) и относится к основн. струк-ым подразделениям орг-ии.

Постан-ем Мин-ва труда и соц. защиты РБ 2002 г. № 82 утв-но Типовое положение о службе ОТ орг-ии. Основн. задачи службы ОТ:

1) орг-ция работы по ОТ, в том числе:

– коор-ия деят-сти подразд-ий по обеспеч. здоров. и безопасн. условий труда;

– совершен-ие системы управления охраной труда;

– внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда;

– информирование и консультирование работников орг-ции, в том числе ее рук-ля, по вопросам ОТ;

2) осуществление контроля по ОТ, в том числе:

– за обесп-ем требований безопасности и гигиены труда;

– за соблюдением зак-ва о труде и ОТ;

– за выполнением (соблюдением) локальных нормативных актов по вопросам ОТ

10.Система стандартов безопасности труда. Классификационные группировки системы.

Включает 9 классификац. группировок с шифрами от 0 до 9.

0-4-основные стандарты

5-9- вспомогательные и дополнительные

0-организ-но-метод-кие стандарты основ постр. системы (структура ССБТ, термин-гия в обл. без-ти, введен. требований без-ти в конструкторскую и технол. док-цию, порядок внедрения и контроля за соблюд. стандартов);

1-гос-ные станд. требов. и норм контроля по видам опасн. и вредн. произ-ных факторов (хар-ки факторов, допус-ые уровни, концентрация производ. фактора и методы его контроля);

2-гос-ные станд. требов. без-сти к производ. оборуд-ию (требов. к констукции и ее элем-там);

3-гос-ные станд. треб. без-сти к произв. процессам (без-сть размещ. элем-ов технолог-их систем, режиму работы произ-ого оборуд-ия, местам и режимам труда персонала, сист-ам управ-ия и т.д.);

4-гос. станд. треб. к средствам зашиты работающих(виды, группы, подгруппы, методы испытаний и оценки,рекомендации к применению и т.д.);

5-9- резерв.