- •Учебно-методический комплекс по дисциплине: «Экономика и организация производства »
- •Алматы, 2016 Структура умкд
- •Силлабус по дисциплине: «Экономика и организация производства»
- •Алматы, 2016
- •7. Тематическое планирование изучения дисциплины
- •8. График выполнения и сдачи заданий по внеаудиторным занятиям
- •10. Система оценки результатов учебных достижений обучающихся
- •10.1 Расчет итоговой оценки
- •Балльно-рейтинговая система оценки учебных достижений обучающегося с переводом в традиционную шкалу оценок
- •Тезисы лекций
- •Тема1 Предмет, метод и задачи курса
- •Тема 2 Предприятие в условиях рынка.
- •Тема 3 Основной капитал предприятия- техническая база производства.
- •Тема 4 Эффективность использования основного капитала
- •Тема 5 Состав и структура оборотного капитала предприятия.
- •Тема 6 Нормирование и экономия материальных ресурсов
- •Тема 7 Издержки производства и себестоимость продукции
- •Тема 8 Минимизация издержек производства на предприятии
- •Тема 9 Ценообразование и цены на продукцию
- •Тема 10 Производительность и эффективность труда
- •Тема 11 Оплата труда на предприятии
- •Тема 12 Качество, стандартизация и сетификация продукции
- •Тема 13 Конкурентоспособность продукции предприятия
- •Тема 14 Финансовое состояние предприятия
- •Тема 15 Прибыль, рентабельность, их анализ с использованием международных стандартов
- •1. Методические рекомендации по проведению внеаудиторных занятий, требования к оформлению срсп и срс
- •1. Тематика курсовых работ, курсовая работа не предусмотрена
- •2. Структура курсовой работы
- •3. Требования по оформлению
10. Система оценки результатов учебных достижений обучающихся
10.1 Расчет итоговой оценки
Оценки по текущей успеваемости складываются из оценок текущего контроля и рубежного контроля.
Текущий контроль успеваемости – систематическая проверка учебных достижений обучающегося по каждой теме учебной дисциплины, проводимая преподавателем, ведущим учебное занятие.
Рубежный контроль проводится по завершении изучения крупных разделов учебной дисциплины.
Итоговая оценка по дисциплине в процентном содержании определяется по следующей формуле:
И% = Р1+Р2 × 0,6 + Э × 0,4
2
где: Р1 – процентное содержание оценки 1-го рубежного контроля;
Р2 – процентное содержание оценки 2-го рубежного контроля;
Э – процентное содержание экзаменационной оценки (экзамен в тестовой форме).
Оценка знаний обучающегося осуществляется по балльно-рейтинговой буквенной системе с соответствующим переводом в традиционную шкалу оценок:
Балльно-рейтинговая система оценки учебных достижений обучающегося с переводом в традиционную шкалу оценок
Оценка по буквенной системе |
Цифровой эквивалент баллов |
% содержание усвоения учебной дисциплины |
Оценка по традиционной системе |
A |
4,0 |
95-100 |
Отлично |
A- |
3,67 |
90-94 |
|
B+ |
3,33 |
85-89 |
Хорошо |
B |
3,0 |
80-84 |
|
B- |
2,67 |
75-79 |
|
C+ |
2,33 |
70-74 |
Удовлетворительно |
C |
2,0 |
65-69 |
|
C- |
1,67 |
60-64 |
|
D+ |
1,33 |
55-59 |
|
D |
1,0 |
50-54 |
|
F |
0 |
0-49 |
Неудовлетворительно |
10.2 Система накопления баллов (лекции, практикум/лабораторный практикум, СРС, СРСП, к/р)
10.3 Контрольно-измерительные средства (письменные контрольные задания, тестовые задания, вопросы коллоквиумов, перечень вопросов для самоподготовки, экзаменационные билеты, проектные задания и др.)
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ АУДИТОРНЫХ ЗАНЯТИЙ
(для преподавателя)
по дисциплине: «Экономика и организация производства»
Специальность: ВТПО
Аудиторные занятия проводятся в форме лекционных, практических (семинарских) и лабораторных занятий.
В зависимости от способа проведения выделяют лекции:
– информационные (традиционные) – проводятся с использованием объяснительно иллюстративного метода изложения;
– дискуссионные и т.п.;
Необходимо прописать систему оценки посещения обучающимися лекционных занятий. За работу в процессе лекционных занятий 100 баллов.
Во время занятий НЕ РАЗРЕШАЕТСЯ заниматься посторонними делами, а именно:
пользоваться мобильным телефоном;
разговаривать друг с другом на посторонние темы;
слушать музыку;
жевать резинку;
читать постороннюю литературу;
играть.
Категорически воспрещается:
трогать кабели и провода;
вставлять в компьютер диски без разрешения;
самовольно устанавливать программы;
приносить на занятия еду и напитки;
включать, выключать, перезагружать компьютер без разрешения преподавателя.
В случае нарушения правил поведения студент удаляется с занятия и снмается баллы.
При проведении практических (семинарских) и лабораторных занятий могут быть использованы различные интерактивные методы и формы обучения:
– деловая игра – метод имитации ситуаций, моделирующих профессиональную или иную деятельность путем игры по заданным правилам. Деловые игры применяются для обучения и исследовательских целей;
- интеракивные и т.д.
Необходимо прописать систему оценки знаний обучающихся видам заданий практических (семинарских)/лабораторных занятий. За работу в процессе практических (семинарских) занятий 100 баллов.
