Министерство образования и науки Российской Федерации
Образовательная автономная некоммерческая
организация высшего образования
«Челябинский Многопрофильный Институт»
Кафедра менеджмента
|
УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой, __________А. Е. Щелконогов ___________________2015 г. |
ВОПРОСЫ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 080200 «МЕНЕДЖМЕНТ»
Челябинск
2
015
ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНАМ ГСЭ ЦИКЛА
(для всех профилей)
Экономическая теория
Закон спроса и закон предложения, особенности взаимодействия спроса и предложения на рынке.
Эластичность спроса и предложения. Практическое значение теории эластичности.
Конкуренция как элемент рыночного механизма: функции, виды и методы конкуренции.
Характеристика основных производственных фондов. Современные тенденции развития структуры основных производственных фондов.
Издержки предприятия, их виды и состав.
Назначение и содержание классификации затрат на условно-постоянные и условно-переменные.
Рынок труда и заработная плата.
Рынок капитала и процентная ставка.
Рынок земли, рента.
Денежное обращение. Сущность и функции денег. Количественная теория денег.
Политика валютного курса, регулирование валютных отношений.
Инфляция: причины и последствия. Антиинфляционная политика.
Государственный бюджет: сущность бюджета и его функции, доходы и расходы государственного бюджета.
Налоговая система РФ: основы налогообложения юридических лиц; характеристика НДС, налога на имущество, акцизов, налога на прибыль, отчислений во внебюджетные фонды.
Выручка и прибыль, показатели оценки рентабельности деятельности предприятия.
Вопросы по дисциплинам профессионального цикла (для всех профилей) Теория менеджмента
Основы теории управления: общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях управления.
Менеджмент как вид управленческой деятельности. Принципы, функции и методы менеджмента, их характеристика.
Регулирование и контроль в системе менеджмента предприятия. Процессы регулирования и контроля, этапы.
Конфликты в организации: сущность, виды, способы разрешения.
Мотивация как функция менеджмента. Основные теории мотивации и возможности их применения в современной организации.
Коммуникации в организации: понятия, виды, формы. Коммуникационный процесс, его элементы и этапы.
Планирование как функция менеджмента: понятия, задачи, принципы, виды. Процесс планирования и его этапы.
Лидерство в организации: понятия, виды, концепции. Классификация стилей руководства.
Методы проектирования организационных структур.
Организационная культура в системе менеджмента. Классификация организационных культур.
Маркетинг
Маркетинг: понятие, сущность, цели, основные принципы и функции маркетинга.
Этапы развития маркетинга (эволюция концепций).
Поведение потребителей: процесс совершения покупки и факторы, оказывающие влияние на поведение потребителей.
Маркетинговые исследования: цели, виды исследований. Методы получения маркетинговой информации.
Сегментация и позиционирование: понятия и цели сегментации и позиционирования. Основные этапы выбора целевого рынка.
Позиционирование: понятие и цели позиционирования. Типы позиционирования марки по Дж. И. Уинду.
Товарная политика: понятие товара и товарной политики, основные решения, принимаемые при формировании товарной политики.
Ценообразование в маркетинге: цена, ее виды и основные стратегии ценообразования.
Сбытовая политика: понятие и содержание основных решений, принимаемых в рамках сбытовой политики.
Продвижение товара: понятие и содержание основных решений, принимаемых при формировании маркетинговых коммуникаций.
Стратегический менеджмент
Сущность стратегического менеджмента, основные этапы процесса стратегического менеджмента и их характеристика.
Среда организации: понятие и структура. Методы стратегического анализа различных уровней среды организации.
Анализ внешней среды организации, макросреда, микросреда.
STEЕP-анализ: цель и порядок проведения.
Модель пяти конкурентных сил М. Портера.
Анализ портфеля продукции/ услуг предприятия с применением матрицы БКГ.
Анализ внутренней среды организации. Модель «7S» McKinsey.
SWOT-анализ: цель и порядок проведения.
Определение направлений развития организации с применением матрицы И. Ансоффа.
Система стратегических целей организации: предназначение, ценности, миссия, видение. Концепция сбалансированной системы показателей.
Инновационный менеджмент
1. Понятие инноваций и их характеристика. Цели и инструменты инновационного развития экономики. Инновационный цикл Н. Кондратьева.
Основные функции государства в инновационной сфере. Прямые и косвенные формы и методы государственной поддержки инновационной деятельности.
Анализ спроса на инновационную продукцию.
Новшество в инновационной деятельности. Система управления созданием новшеств и инноваций.
Алгоритм оценки эффективности инновационных проектов.