Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Р6 Гос рег занят.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
508.93 Кб
Скачать

Классификация основных параметров некоторых видов безработицы

Продолжи-тельность существования

Причины, факторы

Сфера проявления

Кто охвачен безработицей

Пути преодоления

Влияние на развитие производства и общества

1

2

3

4

5

6

1. Технологическая безработица

Краткосрочная циклическая

Переход к новым поколениям техники и технологии, потребность в работниках нового уровня квалификации и новых профессий

Отрасли материального производства

Работники ручного труда, с низкой квалификацией

Переподготовка работников, использование работников труда в процессах, не требующих высокой квалификации, развитие сферы услуг

Экономия рабочей силы

2. Структурная безработица

Долгосроч-ная циклическая

Закрытие устаревших предприятий и производств, сокращения выпуска продукции ряда отраслей. Несовпадение спроса и предложения на рынке труда в профессиональном или региональном разрезе

Промышленность, строительство, транспорт, связь

Работники устаревших производств, низкой квалификации.

Общегосударственные программы помощи в переподготовке кадров, выплаты пособий на период переподготовки и трудоустройства, поддержка в формировании ресурсосберегающих производств

Повышение эффективности производства, улучшение качества рабочей силы

3. «Конверсионная» безработица

Долгосрочная, единовременная

Сокращение численности армии и занятых в отраслях военно-промышленного комплекса

Армия, наука, промышленность, строительство

Военнослужащие, работники отраслей военной экономики

Перепрофилирование военных производств на гражданскую продукцию, переподготовка кадров, развитие социальной инфраструктуры за счет части ресурсов, высвобождающихся из оборонного сектора, самостоятельный поиск работы высвобождающимся

Снижение качества рабочей силы, расширение рынка потребительских товаров и услуг

4. Экономическая безработица

Долгосрочная, постоянный характер

Колебания рыночной конъюнктуры, разорение части предприятий, имеющих более низкие показатели эффективности

Отрасли материального производства, инфраструктуры

Работники убыточных и терпящих банкротство хозяйственных единиц

Поддержка работников обанкротившихся государственных предприятий в виде помощи в переквалификации и трудоустройстве, временных пособий

Рост текучести рабочей силы (такой вид безработицы является органическим элементом рыночного механизма)

5. Фрикционная безработица

Краткосрочная

Несовершенства в техническом функционировании рынка труда, отсутствие информации о наличии свободных рабочих мест, стремление граждан лучше применить свои способности

Все сферы занятости

«Добровольно» безработные, желающие сменить место работы

Развитие служб занятости, создание разветвленной информационной системы служб занятости

Ухудшает использование трудовых ресурсов, снижает эффективность производства

6. Скрытая безработица

Долгосрочная

Наличие излишних работников на предприятиях и в организациях

Все сферы занятости

Избыточная рабочая сила на предприятиях и в организациях

Дифференцированная региональная структурная политика: ускоренное развитие трудоемких производств товаров народного потребления и услуг, социальной инфраструктуры, агропромышленно-строительной интеграции; создание сети мелких производств с использованием надомного труда

Снижение интенсивности, производительности труда, рост издержек производства, сдерживание структурных сдвигов в экономике

В развитых странах безработица обусловлена, главным образом, высокими темпами развития научно-технического прогресса и несовпадением спроса и предложения рабочей силы. Динамика безработицы в развитых странах носит неравномерный характер. На обусловлена тремя видами циклов экономического и технологического развития. Каждые 8-10 лет происходит массовый переход к новым поколениям техники, что служит материальной основой периодических экономических кризисов. При этом часть работников остается без работ. Однако возрастает спрос на людей, способных создавать и эффективно использовать машины новых поколений. Следовательно, выход из экономического кризиса может быть обеспечен путем обновления не только капитала, но и занятой рабочей силы.

Таблица 6.2.